管理者至少應(yīng)具備以下素質(zhì)：
1、講誠信，以身作則；
2、展望未來，描繪遠景： 了解企業(yè)，了解員工，為組織描繪一個令人激動的非常吸引人的時刻，并能點燃眾人的激情，感召他人為共同的未來目標而奮斗；
3、大膽出擊，挑戰(zhàn)現(xiàn)狀： 敢于質(zhì)疑現(xiàn)狀和冒險，通過不斷地追求變化、發(fā)展革新等尋找機會；有冒險就有可能失敗，所以應(yīng)具備承受來自各方面壓力的能力，從錯誤中學(xué)習(xí)；
4、團隊合作，感召眾人共行： 面對現(xiàn)實，設(shè)定目標及優(yōu)先順序，跟蹤目標，解決問題，通過強調(diào)目標和建立信任或
