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    • eap小知識

      2022-12-21 綜合 86閱讀 投稿:玉自寒

      1.EAP服務(wù)內(nèi)容是什么

      EAP服務(wù)內(nèi)容是什么: 1。

      專業(yè)的員工職業(yè)心理健康問題評估 2。由專業(yè)人員采用專業(yè)的心理健康評估方法評估員工心理生活質(zhì)量現(xiàn)狀,及其導(dǎo)致問題產(chǎn)生的原因。

      3。職業(yè)心理健康宣傳 4。

      操作海報、自助卡、健康常識講座等多種形式樹立員工對心理健康的正確熟悉,鼓舞激勵碰著心理困擾問題時積極追求輔佐。 5。

      工作情形設(shè)計與改善 一方面,改善工作硬情形-物理情形;另一方面,經(jīng)由過程組織結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變、率領(lǐng)力培訓(xùn)、團隊培植、工作輪換、員工生涯生計規(guī)劃等手段改善工作的軟情形,在企業(yè)內(nèi)部成立撐持性的工作情形,豐碩員工的工作內(nèi)容,指明員工的成長標的目的,消弭問題的誘因。 6。

      員工和打點者培訓(xùn) 經(jīng)由過程壓力打點、挫折應(yīng)對、連結(jié)積極情感、咨詢式的打點者等一系列培訓(xùn),輔佐員工把握提高心理素質(zhì)的根基體例,增強對心理問題的抵當力。打點者把握員工心理打點的手藝,能在員工呈現(xiàn)心理困擾問題時,很快找到恰當?shù)慕鉀Q體例。

      7。 多種形式的員工集體心理咨詢 對于受心理問題困擾的員工,供給咨詢熱線、網(wǎng)上咨詢、集體教育、小我面詢等豐碩的形式,充實解決員工心理困擾問題。

      8。企業(yè)員工心理檔案的成立 針對企業(yè)的現(xiàn)狀,為每一位員工成立心理檔案,建樹人文關(guān)切,為每位員工做心理健康指數(shù)的評估,在此基本上與企業(yè)打點相連系,緩解企業(yè)內(nèi)部矛盾,構(gòu)件企業(yè)的新機制。

      2.心理健康的小知識和小常識

      心理健康小知識

      1、了解自己,接納自己、肯定自己。

      2、對自己的生活負責。

      3、擁有一個偉大的夢想,設(shè)立明確的生活目標。

      4、學(xué)會自我控制,克服誘惑,活在現(xiàn)實當中。

      5、學(xué)會舒緩舒解憤怒、低落、憂郁、厭倦的情緒。

      6、對自己要時常鼓勵增強自信心。

      7、建立良好的人際關(guān)系。

      8、注意鍛煉身體,展現(xiàn)朝氣活力。

      9、學(xué)會思考,養(yǎng)成積極進取的學(xué)習(xí)生活態(tài)度。

      10、凈化自己的心靈,追求平和的心境。

      人際交往能力的提高

      人際交往的自我調(diào)適,是人生的一個必然和重要行為。

      人類的心理適應(yīng),最主要的就是對于人際關(guān)系的適應(yīng),所以人類的心理病態(tài),主要是由于人際關(guān)系的失調(diào)而來。

      1、要學(xué)會有利他奉獻的人生觀的培養(yǎng)。

      2、學(xué)會角色扮演的心理調(diào)適

      3、對競爭與合作要有正確的認識

      4|、接受自己,悅納他人。

      5、正確處理人際交往中的三個度情、理、法。

      6、消除人際交往中的不良心理

      3.EAP是什么

      EAP即員工幫助計劃,是企業(yè)組織為員工提供的系統(tǒng)的、長期的援助與福利項目;通過專業(yè)人員對組織以及員工進行診斷和建議,提供專業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)和咨詢,幫助員工及其家庭成員解決心理和行為問題,提高績效及改善組織氣氛和管理EAP由美國人發(fā)明,最初用于解決員工酗酒、吸毒和不良藥物影響帶來的心理障礙。

      現(xiàn)如今EAP是由企業(yè)為員工設(shè)置的一套系統(tǒng)的、長期的福利與支持項目。它通過專業(yè)人員對組織的診斷、建議和對員工及其家屬親人的專業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)和咨詢,幫助員工解決自我及其家庭成員的各種心理和行為問題,從而提高員工在企業(yè)中的工作績效。

      4.心理學(xué)小知識

      強迫癥(Obsessive compulsive disorder,OCD)即強迫性神經(jīng)癥是一種神經(jīng)官能癥,焦慮癥的一種?;加写瞬〉幕颊呖偸潜灰环N強迫思維所困擾。患者在生活中反復(fù)出現(xiàn)強迫觀念及強迫行為。患者自知力完好,知道這樣是沒有必要的,甚至很痛苦,卻無法擺脫

      四步驟自我療法

      步驟一、再確認

      步驟二、再歸因

      步驟三、轉(zhuǎn)移注意力

      步驟四:再評價

      暴食癥的臨床癥狀。

      1.反復(fù)發(fā)作的陣發(fā)性暴食,在短時間內(nèi)吃掉大量的食物,進食量遠遠超過正常。

      2.在發(fā)作時覺得對進食失去控制(即感到無法停止進食,或不能控制進食的食物和數(shù)量。

      3.暴食后馬上采取不恰當補償措施以防止體重增加,發(fā)生次數(shù)平均1周至少2次,且持續(xù)3個月以上。

      4.在初期,患者對自己的暴食行為感到害羞,常是秘密進行。

      5.暴食行為可為以下因素引發(fā):情緒煩躁,人際關(guān)系不良,節(jié)食后感到饑餓,或?qū)w重、身體外形不滿等。暴食可暫緩煩躁情緒,隨后不久病人便對自己不滿而情緒低落。

      6.控制體重的方法最常見是誘嘔,可用手或其他器械刺激咽喉部,也有服用催吐劑致吐,一段時間后不用催發(fā),患者想到嘔吐便會嘔吐,即使僅進少量食物亦能嘔出。

      7.有1/3左右患者使用導(dǎo)瀉劑減輕體重,極少數(shù)患者甚至使用灌腸法。

      8.有的患者不采用直接清除食物的方法,而是增加體能消耗,如快速活動,增加體育鍛煉等,活動量大大超過正常,且影響生活正常進行。

      9.患者過分重視自己的身體外形,常感到不滿意。

      10.可伴有抑郁或焦慮癥狀,內(nèi)容多數(shù)與體重或身體外形有關(guān)。

      神經(jīng)性貪食癥患者還有明顯的情緒障礙,如自責、焦慮、抑郁等,因此神經(jīng)性貪食癥與抑郁癥的關(guān)系較為密切。

      暴食癥的的危險信號

      1.周期性的暴食(短期內(nèi)吃掉大量的食物)。

      2.周期性的吐瀉(自行催吐、服用瀉藥、嚴格的節(jié)食或過量運動)。

      3.盡管經(jīng)常運動和節(jié)食,仍然保持或恢復(fù)原有的體重。

      4.雖然沒有增加體重,但一次能吃掉大量的食物。

      5.在盥洗室長時間停留以便自行催吐。

      6.經(jīng)常濫用藥物、酗酒或有偷竊行為。

      7.長時間感到抑郁。

      8.月經(jīng)周期不規(guī)律。

      9.牙齒出現(xiàn)問題,腮腺腫大,由于催吐手背腫脹或有疤痕

      吃不飽的原因可能是。.不過吃飯時細嚼慢咽會改善很多

      5.心理學(xué)EAP怎么考證書

      七年的心理學(xué)(本科四年,研究生三年)學(xué)習(xí)生涯,出來就做了EAP專員,過來答一波。

      想起當初剛開始面試EAP專員的時候,總是被問參加過什么培訓(xùn),有什么證書。心中那個氣,我學(xué)了七年心理學(xué),難道還要參加什么培訓(xùn)嗎,最后還是不得不向現(xiàn)實屈服,特意去了解了下EAP的證書有哪些,認可度怎么樣。

      在國外,EAP發(fā)展比較完善,就比較簡單了,最權(quán)威的證書就是CEAP(國際注冊員工咨詢師),由國際EAP協(xié)會發(fā)的,這個放到我們國內(nèi)也認得,妥妥的大牛;

      而在國內(nèi)呢,在某大型EAP公司的師兄告訴我?guī)状驟AP公司(像是易普斯、盛心)認可更多的是自己培訓(xùn)出來的EAP專員-。- ,當初面試的時候叫我去做接線專員后面再轉(zhuǎn)EAP專員,果斷放棄了;

      那么另外一種,大家都能參與,現(xiàn)在國內(nèi)比較權(quán)威的,認可度也比較高也還是有國際EAP協(xié)會頒發(fā)的DEAP證書(國際認證EAP專員),DEAP的老師有中央財經(jīng)大學(xué)的趙然老師(《員工幫助計劃》等國內(nèi)第一批EAP書的作者),史占彪老師等等。國際EAP協(xié)會是把DEAP作為CEAP的一個跳板,就是說可以通過DEAP這個證書去申請CEAP的考核,所以后面我也就參加了這個培訓(xùn),確實挺值得的,學(xué)到了很多系統(tǒng)的EAP知識,課本就沒有教過!!!就是價格小貴,肉疼-。-。

      6.心理小常識

      每日心理學(xué)

      1.不要在流淚的時候做任何決定,情緒負面的時候說話越少越好。

      2.不要去反復(fù)思考同一個問題,不要把所有的感情都放在一個人身上,你還有父母,還有其他朋 友。

      3.不要害怕做錯什么,即使錯了,也不必懊惱,人生就是對對錯錯,何況有許多事,回頭看來,對錯已經(jīng)無所謂了。

      4.有負面情緒是正常 的,但是自己一定要知道,要明白這只是生活的一小部分,在其余的時間里,要盡量的讓情緒平穩(wěn)起來。

      5.那個人突然不聯(lián)系你了,很正常;那個人突然 又聯(lián)系你了,也很正常,這也不說明什么。

      6.如果不懂,就說出來,如果懂了,就別說,笑笑即可。

      7.一切的煩惱都是自找的,因此也只能自 己解決,不要找朋友哭訴,找他們?nèi)ゴ蚯颉?/p>

      8.說過的話一定要做到,即使是很蠢的話,再蠢也比言而無信好。

      9.無論發(fā)生怎樣的變故,不要打 破生活原有的規(guī)律,要按時吃飯,按時睡覺。

      10.不要去害怕做一件事,不要害怕觸景傷情,不要害怕說錯話,不要害怕想起過去,不要害怕面對未來。

      11. 無論是對是錯,你需要一個準則,你的行為應(yīng)該遵循這個準則,并根據(jù)現(xiàn)實生活不斷的修正。反反復(fù)復(fù)優(yōu)柔寡斷的人,是不可能討人喜歡的,在對錯之間徘徊的人, 形象不如從錯到對的人正面。

      12.當他說“讓我們冷靜一段時間好嗎?”的時候,冷靜的說好,然后掛斷電話。不要哀求,他不是來征求你意見的。13.不要把心底的話全掏出來,這些是只屬于你的財富。

      14.不要跟一 個人和他議論同一個圈子里的人,不管你認為他有多可靠。

      15.當你不知道和他說什么的時候,那就什么也不要說,沉默有無限種含義。

      16.不要追求什么結(jié)果,每個人結(jié)果都一樣,就是死亡。

      17.不要后悔,無 論怎樣都不要后悔,后悔的情緒比你所做錯的事更可怕,因為這會摧毀你的自信,自尊以及很有可能讓你去做一件更錯的事。

      不夠的話,我那里還有一些。

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