1.我想請教一下小學(xué)教師面試應(yīng)該注意什么問題,大概有哪些題目
你好！ 教師招聘面試注意四要點 要點一：為什么要選擇教師這個行業(yè)？ “為什么要選擇教師這個行業(yè)”、“你是怎么看教師這個工作的”等涉及到教育觀的這類問題被問到的幾率最大。
金陵中學(xué)丁強校長告訴記者，這是來面試的考生必須要回答的問題。 每年僅是因回答這兩個問題不當而被淘汰的考生就有很多。
參考意見：南京一中初中部黃侃校長建議考生回答問題一定要實事求是，不要故弄玄虛，比如這樣回答就不錯：讀的就是師范類的專業(yè)，做教師符合自己的專業(yè)，而且現(xiàn)在公司之類的工作不夠穩(wěn)定，教師穩(wěn)定性比較高，現(xiàn)在好的學(xué)校對教師的培養(yǎng)很好，也能為教師提供很大的發(fā)展空間等。 要點二：在面試時，學(xué)校會根據(jù)考生的履歷提出一些即興的問題，主要是考察考生的應(yīng)變能力。
參考意見：中華中學(xué)的錢進副校長認為，考生在寫履歷表時就要有被提問的意識，可以根據(jù)自己的特點和“強項”多做點準備，這樣不至于強項變?nèi)蹴?。他說，有個考生在履歷表上寫到他曾經(jīng)發(fā)表過一篇文章，校長馬上就追問考生寫這篇文章的目的，以及對這篇文章觀點的一些探討。
結(jié)果這個考生說的稀里糊涂，很顯然沒做準備。 要點三：課上得怎么樣？ 小學(xué)教師面試第一個環(huán)節(jié)也是最重要的環(huán)節(jié)，就是對考生課堂教學(xué)的考察，通過上一節(jié)課看考生的專業(yè)水平和教學(xué)能力到底怎么樣，比如對教材的了解、板書，對學(xué)生活動的組織以及對課堂的控制等。
區(qū)教育局會組織教師聽課并給考生打分，根據(jù)分數(shù)確定是否留用。而學(xué)校沒有錄用權(quán)。
參考意見：南師附小的盛曉蓓書記建議考生，平時在學(xué)校學(xué)習(xí)期間，就應(yīng)該增加課堂教學(xué)實戰(zhàn)訓(xùn)練，結(jié)合自己學(xué)到的知識，多實踐，鍛煉自己的教學(xué)水平，增加實戰(zhàn)經(jīng)驗，平時還要多研究案例教學(xué)法，這樣就不會在真正的課堂教學(xué)中緊張。 一些師范學(xué)校也應(yīng)多給學(xué)生安排實戰(zhàn)訓(xùn)練課，熟練掌握案例教學(xué)方法。
要點四：儀容舉止也很重要。 作為一名教師儀容儀表很重要，要有較強的自我約束力，教態(tài)不能太隨便。
參考意見：作為教師要有得體的儀容儀表，穿著要端莊、大方，有的考生長得很漂亮，但是穿得很隨便，給人感覺不夠莊重，有的人長得不怎么樣，穿著卻很大方，讓人賞心悅目，這樣在面試時就能贏得良好的印象分。 另外，言談舉止要得體，回答簡明扼要，抓住重點。
2.南京幼升小面試需要注意什么
我想我們要從現(xiàn)在開始起做一個合格的父母，寶寶總是說，爸爸媽媽是我最好的老師，教會了我很多知識和道理。
我想我們應(yīng)該對得起孩子這樣的評價。對孩子的未來給于更多的指導(dǎo)和建議，更合理的規(guī)劃，并很認真的去實施，一步一步走的踏踏實實。
不斷發(fā)現(xiàn)孩子的興趣，陪伴他成長，多多用于陪伴，以身做則。做一個努力、勤奮的家長，給孩子做楷模。
可以控制自己的情緒，給孩子正向的激勵，給她更多的正能量，讓她明白，人生的挫折是為了未來更好的收獲。這一次雖然幼生小失敗了，但是，我們從中有了很多的獲得，讓小小的她知道，人生不只一種可能，要越挫越勇。
為自己的選擇買單，為自己的人生負責(zé)。
3.我報考了南京市四城區(qū)的教師招考,快要面試了,面試主要考什么內(nèi)容
這個面試考題一般都是機選或者考官指定的題目，基本沒有上面題庫之類的，但根據(jù)往年的考試也總結(jié)出一套經(jīng)驗，希望可以幫到你。
面試考試程序
（一）候考：考生持面試準考證、身份證件，按時到達測試考點，進入候考室候考。
（二）抽題：根據(jù)考點安排，登陸“面試測評軟件系統(tǒng)”，計算機從題庫中抽取一組試題，考生任選其中一道試題，系統(tǒng)打印備課紙及試題清單。
（三）備課：考生持備課紙、試題清單進入備課室，撰寫教案（或演示活動方案），備課20分鐘。
（四）回答規(guī)定問題：考官從題庫中隨機抽取2個規(guī)定問題，考生回答，時間5分鐘。
（五）試講（模擬上課）：考生按照準備的教案（或活動方案）進行試講，時間10分鐘。
（六）答辯：考官圍繞考生試講內(nèi)容和測試項目進行提問，考生答辯，時間5分鐘。
（七）評分：考官組依據(jù)評分標準對考生面試表現(xiàn)進行綜合評分，填寫《面試評分表》，經(jīng)組長簽字確認，同時通過面試測評系統(tǒng)提交評分。
面試主要考核內(nèi)容
主要考核申請人的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達、思維品質(zhì)等教師基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計、教學(xué)實施、教學(xué)評價等教學(xué)基本技能。
面試方法
采用結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬等方法，通過備課、試講、答辯等方式進行。使用教育部考試中心統(tǒng)一研制的面試測評系統(tǒng)。
面試分科目報名嗎？
幼兒園教師資格考試面試不分科目，小學(xué)教師資格考試面試科目分為兩類，小學(xué)甲類包括非藝術(shù)體育類所有科目，小學(xué)乙類包括音樂、體育、美術(shù)。中學(xué)教師資格考試面試科目，與筆試科目三“學(xué)科知識與教學(xué)能力”相一致。
面試需要多長時間？
抽題備課（或活動設(shè)計）準備20分鐘，試講（展示）、答辯20分鐘?？忌记绊毎礈士甲C規(guī)定時間到達面試考點的候考室候考。
面試考生試題如何確定？
面試試題分備課（或活動設(shè)計）試題和規(guī)定回答問題兩種。
備課（或活動設(shè)計）試題的確定：考生在備課前登錄面試測評系統(tǒng)，計算機從試題庫中隨機抽取一組試題，考生任選其中一道試題并確認。
規(guī)定回答問題的確定：考生在試講（或演示）前，考官在面試考場從試題庫中隨機抽取后確定的。
4.小學(xué)入學(xué)面試典型題目是什么
(1)語言表達：自我介紹，說清自己的名字，屬相，喜歡什么，父母的姓名； （2）思維類：通過一個圓，你可以聯(lián)想到幾個生活中的物品，一般要求聯(lián)想六個事物以上。
（答案：太陽，車輪，籃球，蘋果，電風(fēng)扇，笑臉、手表等），同樣的一個杯子里裝水，一杯多，一杯少，加同樣多的糖，哪個杯子的水甜； （3）語文題目：積累一些表示意義相反的詞語等，一些簡單的拼音連線等； （4）體能方面：跳繩，立定跳運。小學(xué)入學(xué)面試的重要性幼兒園升小學(xué)面試試題絕不是單純對孩子百以內(nèi)加減法、拼音、認字等小學(xué)課程的考查，而是運用的巧妙試題來考查學(xué)生的想象力，遷移能力，反應(yīng)能力。
5.2016南京四城區(qū)教師招聘面試如何答題,怎么說
2016南京四城區(qū)教師招聘面試：
選取的材料就是南京市的中小學(xué)文章，隨機抽取一篇文章進行面試的試講，試講以后再進行答辯。
所以，報考學(xué)段的所有課程都是有可能抽取到的，最好每篇課文都熟悉一下。不要有僥幸的心理。
書籍選擇就是正常的上課書籍就好。
簡析教材
教材是進行教學(xué)的評判憑據(jù)，是學(xué)生獲取知識的重要來源。教師要吃透教材、簡析教材內(nèi)容、教學(xué)目的、教學(xué)重點、難點。
①教材內(nèi)容部分要求說明講稿內(nèi)容的科目、冊數(shù)，所在單元或章節(jié)；
②教學(xué)內(nèi)容是什么？包含哪些知識點；
③本課內(nèi)容在教材中的地位、作用和前后的聯(lián)系；
④教學(xué)大綱對這部分內(nèi)容的要求是什么；
⑤教學(xué)目標的確定，一般從知識目標、智能目標、德育目標幾個方面來確定；教學(xué)的重點、難點和關(guān)鍵的確定，教學(xué)重點是教材中起決定作用的內(nèi)容，它的確定要遵循大綱、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)目的。教學(xué)的難點是學(xué)生學(xué)習(xí)時困難所在，它是依據(jù)各學(xué)科特點和學(xué)生的認識水平而定。
6.關(guān)于孩子升小學(xué)面試的問題,喜歡提一些什么問題給孩子們面試呢
知名小學(xué)的面試內(nèi)容仔細分析，你會發(fā)現(xiàn)其中的一些相似之處，現(xiàn)總結(jié)如下，給幼升小擇校的家長們提供一些參考。
知名小學(xué)面試應(yīng)該注意些什么呢？家長們親睞的好學(xué)校分兩種，一種純粹以升學(xué)率為主，另一種則更強調(diào)綜合素質(zhì)。如果報考以升學(xué)率為主的學(xué)校，成功的要訣就是證書越多越好，還有的學(xué)校會收孩子的簡歷。
另一種強調(diào)綜合素質(zhì)的學(xué)校，面試的表現(xiàn)就非常重要了。幼升小考試的內(nèi)容基本包括：語文、數(shù)學(xué)、英文，再加上體育。
當然很多試題并不單單是考察孩子的知識，更多的是看孩子的動手能力、語言表達能力、應(yīng)變能力、肢體的協(xié)調(diào)能力等。語文方面：聽說讀寫四個方面，其中聽說讀最重要，寫倒是可以慢慢來。
具體有：自我介紹、認字、古詩、兒歌、看圖說話、復(fù)述故事等。注意：有的學(xué)校會考拼音，會讀、會拼。
識字量不需太多，不要影響孩子的理解。唐詩和兒歌要多準備幾首。
數(shù)學(xué)方面：數(shù)學(xué)主要考的就是思維訓(xùn)練，基本都是20以內(nèi)的加減法，不同學(xué)校出題的方式可能不一樣，比如書里是一個字母代表一個數(shù)字，合起來幾個字母的數(shù)字之和是多少？而面試的時候考的是，一種顏色代表一個數(shù)字，幾種顏色拼起來的和是多少？還有是幾何類的，數(shù)幾個方塊，幾個三角形。數(shù)學(xué)切忌填鴨式的做題，孩子其實很反感這種方式的，孩子要是不喜歡了，那就肯定學(xué)不進去的。
英語方面：有的學(xué)校要求孩子用英語自我介紹，一般就是簡單的認讀，或者用英文表達圖畫的意思。很簡單，但是這也需要孩子平時慢慢積累。
運動方面：拍球、翻跟斗、跳繩、做操，考的是平衡能力和協(xié)調(diào)性。其他：有一些學(xué)校喜歡考七巧板，也有一些學(xué)校喜歡考涂色，類似1代表一種顏色，2代表另一種顏色，根據(jù)空白處的數(shù)字涂相應(yīng)的顏色。
總之，幼升小孩子之間的知識水平和能力差距不大，關(guān)鍵是孩子的心理素質(zhì)要好，有禮貌、自信、誠實，不怕生，會自我表達?；卮饐栴}干脆利落，大膽秀自己！在面試時，老師和孩子之間會有一段對話，老師們喜歡問幼兒園的情況以及對小學(xué)的理解等，這時印象好會有加分。
如果孩子屬于內(nèi)向型的，家長也不必太擔(dān)心，其實天生的性格不用非逼著他去改。如果在表現(xiàn)力方面有所欠缺，那就重點突出孩子的長處，只要讓孩子把自己擅長的事情做到最好，也會給老師留下深刻的印象。
7.2016南京四城區(qū)教師招聘面試考試的內(nèi)容
2016南京四城區(qū)教師招聘面試：
選取的材料就是南京市的中小學(xué)文章，隨機抽取一篇文章進行面試的試講，試講以后再進行答辯。
所以，報考學(xué)段的所有課程都是有可能抽取到的，最好每篇課文都熟悉一下。不要有僥幸的心理。
書籍選擇就是正常的上課書籍就好。
簡析教材
教材是進行教學(xué)的評判憑據(jù)，是學(xué)生獲取知識的重要來源。教師要吃透教材、簡析教材內(nèi)容、教學(xué)目的、教學(xué)重點、難點。
①教材內(nèi)容部分要求說明講稿內(nèi)容的科目、冊數(shù)，所在單元或章節(jié)；
②教學(xué)內(nèi)容是什么？包含哪些知識點；
③本課內(nèi)容在教材中的地位、作用和前后的聯(lián)系；
④教學(xué)大綱對這部分內(nèi)容的要求是什么；
⑤教學(xué)目標的確定，一般從知識目標、智能目標、德育目標幾個方面來確定；教學(xué)的重點、難點和關(guān)鍵的確定，教學(xué)重點是教材中起決定作用的內(nèi)容，它的確定要遵循大綱、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)目的。教學(xué)的難點是學(xué)生學(xué)習(xí)時困難所在，它是依據(jù)各學(xué)科特點和學(xué)生的認識水平而定。
