1. 企業(yè)涉及的法律知識(shí)有哪些

企業(yè)（一般指公司）在日常經(jīng)濟(jì)管理過程中主要涉及以下法律知識(shí)： 一//企業(yè)成立過程中，企業(yè)內(nèi)部章程、管理機(jī)構(gòu)設(shè)置，權(quán)利義務(wù)，適用公司法 二//管理的財(cái)務(wù)管理//稅費(fèi)繳納 適用會(huì)計(jì)法//稅法 三//企業(yè)員工管理，勞動(dòng)合同制度 適用勞動(dòng)法 四//企業(yè)對(duì)外簽訂的經(jīng)濟(jì)合同，合作協(xié)議等 適用民法/合同法 五//企業(yè)發(fā)生糾紛 適用民事訴訟法 企業(yè)有好多種，有合伙企業(yè)//個(gè)人獨(dú)立企業(yè)//有限責(zé)任公司//股份有限公司，外商投資企業(yè)等，因你的問題不夠詳細(xì)，只能籠統(tǒng)的進(jìn)行以上解釋，需要了解詳細(xì)的情況可以直接致電本律師，律師會(huì)根據(jù)你的實(shí)際情況給你進(jìn)行更客觀全面的解釋。

2. 公司法律知識(shí)

《公司法》對(duì)股份有限公司減少注冊(cè)資本有特別規(guī)定，應(yīng)當(dāng)遵循以下法律程序：

1.公司減少注冊(cè)資本要由股東大會(huì)作出決議，并且必須經(jīng)過出席會(huì)議的股東所持表決權(quán)的三分之二以上通過。

2.公司需要減少注冊(cè)資本時(shí)，必須編制資產(chǎn)負(fù)債表及財(cái)產(chǎn)清單。公司應(yīng)當(dāng)自作出減少注冊(cè)資本決議之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人，并于三十日內(nèi)在報(bào)紙上至少公告三次。債權(quán)人自接到通知書之日起三十日內(nèi)，未接到通知書的自第一次公告之日起九十日內(nèi)，有權(quán)要求公司清償債務(wù)或者提供相應(yīng)的擔(dān)保。公司減少資本后的注冊(cè)資本不得低于法定的最低限額。

3.公司增加或者減少注冊(cè)資本，應(yīng)當(dāng)自公告之日起45日后申請(qǐng)變更登記，并應(yīng)當(dāng)提交公司在報(bào)紙上登載公司減少注冊(cè)資本公告的有關(guān)證明和公司債務(wù)清償或者債務(wù)擔(dān)保情況的說明。

公司增資流程： A，按原出資比例股東將要增加的資本劃入股東個(gè)人賬戶

B，公司開立臨時(shí)驗(yàn)資賬戶

C，將要增加的資本以投資款形式從股東的個(gè)人賬戶轉(zhuǎn)入公司臨時(shí)驗(yàn)資賬戶

D，將相關(guān)單據(jù)收訖，會(huì)計(jì)事務(wù)所開具驗(yàn)資報(bào)告

E，將增資資本從公司臨時(shí)驗(yàn)資賬戶轉(zhuǎn)賬到該公司的企業(yè)基本賬戶

F，變更相關(guān)證件。 需提交下列文件，去注冊(cè)地的工商部門申請(qǐng)變更：

A、公司法定代表人簽署的《公司變更登記申請(qǐng)書》；

B、股東會(huì)關(guān)于增加注冊(cè)資本的決議；

C、公司章程修正案或者新的公司章程；

D、具有法定資格的驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報(bào)告及高新技術(shù)成果出資協(xié)議作價(jià)的協(xié)議書；

E、公司增加新股東的，提交新股東的法人資格證明或者自然人身份證明；

F、公司《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》正、副本原件。

3. 企業(yè)涉及的法律知識(shí)有哪些

企業(yè)（一般指公司）在日常經(jīng)濟(jì)管理過程中主要涉及以下法律知識(shí)： 一//企業(yè)成立過程中，企業(yè)內(nèi)部章程、管理機(jī)構(gòu)設(shè)置，權(quán)利義務(wù)，適用公司法 二//管理的財(cái)務(wù)管理//稅費(fèi)繳納 適用會(huì)計(jì)法//稅法 三//企業(yè)員工管理，勞動(dòng)合同制度 適用勞動(dòng)法 四//企業(yè)對(duì)外簽訂的經(jīng)濟(jì)合同，合作協(xié)議等 適用民法/合同法 五//企業(yè)發(fā)生糾紛 適用民事訴訟法 企業(yè)有好多種，有合伙企業(yè)//個(gè)人獨(dú)立企業(yè)//有限責(zé)任公司//股份有限公司，外商投資企業(yè)等，因你的問題不夠詳細(xì)，只能籠統(tǒng)的進(jìn)行以上解釋，需要了解詳細(xì)的情況可以直接致電本律師，律師會(huì)根據(jù)你的實(shí)際情況給你進(jìn)行更客觀全面的解釋。

4. 企業(yè)法務(wù)必備知識(shí)

原發(fā)布者：智拓法律

企業(yè)法務(wù)管理基本知識(shí)

借寧夏企業(yè)家聯(lián)合會(huì)刊物全文刊登本講義之際，我將講義貼在網(wǎng)上，以與熱心企業(yè)法律事務(wù)的諸君同仁相互交流，希各位諸君同仁不吝賜教，另，講義中涉及相關(guān)企業(yè)資料者，凡是公開的資料，一律保留，不公開的資料，一律略去，請(qǐng)諒解。由于篇幅過長，擬分4期刊載。---李志銀，即日。

一、神秘而又無處不在的企業(yè)法務(wù)

2003年2月，法制日?qǐng)?bào)在北京組織了一個(gè)法律顧問論壇，200余企業(yè)法律問和社會(huì)律師參加，中國企業(yè)家協(xié)會(huì)記者在介紹該次論壇時(shí)，說了一句很有意思的話，他說，企業(yè)法務(wù)這個(gè)一直以來被認(rèn)為是一個(gè)無處不在卻又不被宣揚(yáng)的神秘事物，通過這個(gè)論壇的舉辦，它終于揭開了神秘的面紗，從后臺(tái)走上前臺(tái)，展示在世人的面前。

在這里，記者提出了兩個(gè)判斷：一是企業(yè)法務(wù)是無處不在的；二是企業(yè)法務(wù)是秘而不宣的，或者說是不宣揚(yáng)的，是神秘的，一般外人是不知道或者不十分知道的。我對(duì)記者提出的這兩個(gè)判斷是贊成的。事實(shí)上，許多介紹企業(yè)法務(wù)的文章作者都持這種看法。為什么說它是對(duì)的呢？因?yàn)槠駷橹?，我們很難看到有哪一個(gè)企業(yè)系統(tǒng)性的或者比較詳細(xì)的介紹其內(nèi)部法務(wù)的有關(guān)資料。在我國，除了國家國有資產(chǎn)管理監(jiān)督委員會(huì)在國有企業(yè)內(nèi)部組織過一些法律顧問座談會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，少數(shù)幾個(gè)企業(yè)在會(huì)議上介紹一些人所共知的資料以外，真正厲害的法務(wù)管理如國外企業(yè)的服務(wù)管理、國外企業(yè)在中國區(qū)總部，亞洲區(qū)總部的服務(wù)管理，以及國內(nèi)為數(shù)不多頂

5. 人的一生需要掌握些什么法律知識(shí)

(1)有關(guān)企業(yè)生產(chǎn)營銷方面的法律知識(shí)。目前，我國法制建設(shè)日益完善，有關(guān)企業(yè)生產(chǎn)營業(yè)員銷方面的法律、法規(guī)也日益完善，主要包括食品衛(wèi)生法、藥品管理法、計(jì)量法、標(biāo)準(zhǔn)化法、產(chǎn)品質(zhì)量法、價(jià)格法、拍賣法、對(duì)外貿(mào)易法、反傾銷條例、海關(guān)法、公路法、電力法、統(tǒng)計(jì)法、職業(yè)教育法等相關(guān)法律、法規(guī)。企業(yè)經(jīng)營者在生產(chǎn)經(jīng)營過程中不可避免地會(huì)經(jīng)常碰到此類法律問題，只有熟悉相關(guān)法律規(guī)定，才能真正做到遵守法律，避免違法行為的發(fā)生。

(2)有關(guān)企業(yè)財(cái)稅金融方面的法律知道。隨著食用的日益發(fā)展，企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中不可避免地會(huì)經(jīng)常參加資金借貸、支付結(jié)算等金融活動(dòng)，同時(shí)也必然會(huì)涉及依法納稅的法律總是經(jīng)營者應(yīng)了解有關(guān)會(huì)計(jì)、稅收征收管理、發(fā)票管理、現(xiàn)金管理、支付結(jié)算、外匯、證券、票據(jù)、銀行、保險(xiǎn)等方面法律知識(shí)。

(3)有關(guān)企業(yè)合同方面的法律知識(shí)。主要包括合同法、仲裁法、擔(dān)保法等法律知識(shí)。作為經(jīng)營者，應(yīng)了解違反合同可能會(huì)承擔(dān)什么樣的法律責(zé)任，對(duì)于他方違約可以采取什么樣的方式進(jìn)行補(bǔ)救以及有關(guān)仲裁、訴訟的特點(diǎn)、程序、要求。

(4)有關(guān)企業(yè)勞動(dòng)用工、勞動(dòng)保護(hù)和保障方面方面的法律知識(shí)。這是與私營企業(yè)經(jīng)營者聯(lián)系最緊密的方面，無論企業(yè)從事何種行業(yè)，都會(huì)碰到有關(guān)勞動(dòng)用工、勞動(dòng)保護(hù)和保障方面的法律問題。企業(yè)經(jīng)營者必須了解該方面的法律規(guī)定，包括勞動(dòng)法、工會(huì)法以及保障職工合法權(quán)益、禁止使用童工、女職工的勞動(dòng)保護(hù)、職工工作時(shí)間、勞動(dòng)爭議處理等方面的法律知識(shí)。

(5)有關(guān)環(huán)境保護(hù)、資源管理方面的法律知識(shí)。任何企業(yè)在追求自身利益最大化的同時(shí)必須嚴(yán)格遵守法律，維護(hù)公共利益，對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)，保護(hù)生態(tài)環(huán)境，以實(shí)現(xiàn)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展。否則，會(huì)受到大自然和法律的處罰。企業(yè)經(jīng)營必須了解我國有關(guān)環(huán)境保護(hù)法、污染防治法、礦產(chǎn)資源法、森林法、土地法、房地產(chǎn)法等方面的法律知識(shí)，以做到事前預(yù)防與事后治理相結(jié)合。

以上五個(gè)方面是企業(yè)經(jīng)營者在日常生產(chǎn)經(jīng)營中需具備的法律知識(shí)。經(jīng)營者只有掌握相關(guān)的法律知道，知道自己享有哪些權(quán)利、承擔(dān)哪些義務(wù)，才能切實(shí)充分地保護(hù)自己的權(quán)利，履行自己的義務(wù)，真正依法辦事。