1.2017年遴選公務員復習資料用什么好

以下是對遴選公務員復習的一些建議：遴選是一種可以跨政府層級、跨工作部門、跨地區(qū)的競爭性選拔。

通過遴選，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務員都可以直接到中央任職，實現五級連跳，這在以前是根本不可想象的。從國家的角度來看，遴選可以解決黨政領導機關干部隊伍來源比較單一、經歷比較簡單、素質結構不盡合理等突出問題，對實現中央機關公務員隊伍中的領導來自基層、干部出于基層，優(yōu)化公務員隊伍的結構有重要作用，是從干部結構上保證黨政領導機關與人民群眾血肉聯系的戰(zhàn)略舉措。

針對這樣的選拔目的，遴選考試在題目設置上，非常注重崗位的針對性以及與崗位的匹配度，更多的考察處理問題的能力，時間管理能力，調研能力以及寫作能力，而這些都是與我們日常工作息息相關的。怎樣才能回答的全面、出彩，首先要了解考試的內容和形式。

遴選考試也分為兩部分，筆試和面試。筆試與公務員考試不同，沒有行測，只考查一個科目。

常考題型有案例/材料分析、策論范文、公文寫作以及客觀題。除了基礎理論和寫作功底外，更重要的是與實際工作相結合，具體可以從以下幾點著手。

一是多了解崗位所在地的政策。在很多客觀題目中很多都是常識性的問題，政策性的問題，所以要多關注，這部分是很容易得分的。

二是要更有高度的看問題，要學會從大局角度，全面的分析解決問題。不能局限于自己的工作范圍內，一定要跳出這個框架，從全局角度考慮，從國家、省市整體發(fā)展角度重新定位制定自己的工作計劃和內容。

三是要有針對性的復習。最基本的《政府工作報告》等方針性文件一定要認真研讀，重點的工作、解決方案以及政策理論全都有，各種名詞解釋也都有專題備注。

當然輔導教材也是必備的，可以在短時間內迅速了解考試特點、常考題型以及作答思路，節(jié)省了很多時間。我當時用的是筆試一本通+筆試考題大全（2本套）、案例分析300例以及申論與寫作100篇。

四是要關注近期熱點，特別是從嚴治黨、基層黨建、精準扶貧等。五是注意寫作形式和外觀。

其實寫作大家都有基礎，這里想強調的是形式上要盡量清晰，能讓閱卷人在短時間內快速抓住你表達的核心，明白你的觀點。比如盡量分成123幾個點，每段話前都有概括性的關鍵句等。

此外，字跡盡量整潔美觀，盡量少涂改。

2.2017年遴選公務員復習資料用什么好

以下是對遴選公務員復習的一些建議：

遴選是一種可以跨政府層級、跨工作部門、跨地區(qū)的競爭性選拔。通過遴選，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務員都可以直接到中央任職，實現五級連跳，這在以前是根本不可想象的。從國家的角度來看，遴選可以解決黨政領導機關干部隊伍來源比較單一、經歷比較簡單、素質結構不盡合理等突出問題，對實現中央機關公務員隊伍中的領導來自基層、干部出于基層，優(yōu)化公務員隊伍的結構有重要作用，是從干部結構上保證黨政領導機關與人民群眾血肉聯系的戰(zhàn)略舉措。

針對這樣的選拔目的，遴選考試在題目設置上，非常注重崗位的針對性以及與崗位的匹配度，更多的考察處理問題的能力，時間管理能力，調研能力以及寫作能力，而這些都是與我們日常工作息息相關的。怎樣才能回答的全面、出彩，首先要了解考試的內容和形式。

遴選考試也分為兩部分，筆試和面試。筆試與公務員考試不同，沒有行測，只考查一個科目。常考題型有案例/材料分析、策論范文、公文寫作以及客觀題。除了基礎理論和寫作功底外，更重要的是與實際工作相結合，具體可以從以下幾點著手。

一是多了解崗位所在地的政策。在很多客觀題目中很多都是常識性的問題，政策性的問題，所以要多關注，這部分是很容易得分的。

二是要更有高度的看問題，要學會從大局角度，全面的分析解決問題。不能局限于自己的工作范圍內，一定要跳出這個框架，從全局角度考慮，從國家、省市整體發(fā)展角度重新定位制定自己的工作計劃和內容。

三是要有針對性的復習。最基本的《政府工作報告》等方針性文件一定要認真研讀，重點的工作、解決方案以及政策理論全都有，各種名詞解釋也都有專題備注。當然輔導教材也是必備的，可以在短時間內迅速了解考試特點、常考題型以及作答思路，節(jié)省了很多時間。我當時用的是筆試一本通+筆試考題大全（2本套）、案例分析300例以及申論與寫作100篇。

四是要關注近期熱點，特別是從嚴治黨、基層黨建、精準扶貧等。

五是注意寫作形式和外觀。其實寫作大家都有基礎，這里想強調的是形式上要盡量清晰，能讓閱卷人在短時間內快速抓住你表達的核心，明白你的觀點。比如盡量分成123幾個點，每段話前都有概括性的關鍵句等。此外，字跡盡量整潔美觀，盡量少涂改。

3.公務員遴選筆試有哪些題型

遴選請遵照以下的方法復習： 出題人不同，各地、每次考試的遴選題型也不固定，具體還請關注公務員遴選公告筆試要求！~ 公務員遴選筆試題型第一種：公文寫作類，這個無需多解釋，公務員的基本技能甚至是主要技能之一。

第二種：案例分析類，這種題型有點像公考的面試，主要是考察考生對某一個社會問題的看法，還有就是考察在工作中遇到一些突發(fā)事件怎么辦，還有一種無非就是活動組織和安排等。第三種：類申論型，類似于申論的客觀題，主要有概括類和提出對策類，比如概括某一社會現象或者問題的原因、存在的問題，提出相關的對策等。

第四種：文章寫作，類似于申論的大作文寫作，但是也不完全等同。公務員遴選考試筆試要素主要有以下幾點需要注意：遴選公務員考試的主旨，就是測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質，達到組織選拔機關管理人才的目標，從而不斷完善公務員管理機制，全面提升公務員隊伍素質。

考題的難度要與考生的總體水平相適應?？荚囈ㄟ^不同類型的試題對考生進行測試。

把中央機關遴選筆試分為案例分析、公文寫作、事務性文書、綜合寫作（策論寫作為主）等幾個類型。近幾年公務員遴選的考試熱點特點主要有：①政治、經濟、文化、社會、生態(tài)、黨建的熱點掌握不能偏，②近期時政是重點，③貼近工作做試題，④政府自身建設的難點是考點。

因此對于工作難于推進、需要持久發(fā)力的地方，不能放過。更多有關遴選公務員考試相關備考信息請關注公選遴選考試網。

4.公務員遴選筆試有哪些題型

遴選請遵照以下的方法復習： 出題人不同，各地、每次考試的遴選題型也不固定，具體還請關注公務員遴選公告筆試要求！~

公務員遴選筆試題型

第一種：公文寫作類，這個無需多解釋，公務員的基本技能甚至是主要技能之一。

第二種：案例分析類，這種題型有點像公考的面試，主要是考察考生對某一個社會問題的看法，還有就是考察在工作中遇到一些突發(fā)事件怎么辦，還有一種無非就是活動組織和安排等。

第三種：類申論型，類似于申論的客觀題，主要有概括類和提出對策類，比如概括某一社會現象或者問題的原因、存在的問題，提出相關的對策等。

第四種：文章寫作，類似于申論的大作文寫作，但是也不完全等同。

公務員遴選考試筆試要素主要有以下幾點需要注意：

遴選公務員考試的主旨，就是測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質，達到組織選拔機關管理人才的目標，從而不斷完善公務員管理機制，全面提升公務員隊伍素質?？碱}的難度要與考生的總體水平相適應。

考試要通過不同類型的試題對考生進行測試。把中央機關遴選筆試分為案例分析、公文寫作、事務性文書、綜合寫作（策論寫作為主）等幾個類型。

近幾年公務員遴選的考試熱點特點主要有：①政治、經濟、文化、社會、生態(tài)、黨建的熱點掌握不能偏，②近期時政是重點，③貼近工作做試題，④政府自身建設的難點是考點。因此對于工作難于推進、需要持久發(fā)力的地方，不能放過。

更多有關遴選公務員考試相關備考信息請關注公選遴選考試網