體系管理是建立方針和目標并實現(xiàn)這些目標的體系。一個組織的管理體系可包括若干不同的管理體系，如質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系、信息安全管理體系等， 是企業(yè)組織制度和企業(yè)管理制度的總稱。
i體系管理可分為諸多模塊，基本體系管理系統(tǒng)：
1.發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；
2.融資體系建立；
3.融資體系建立;
4.組織結(jié)構(gòu)構(gòu)建;
5.組織結(jié)構(gòu)構(gòu)建;
6.崗位職責制訂;
7.績效考核執(zhí)行;
8.薪酬體系設(shè)計;
9.激勵機制建設(shè);
10.構(gòu)建創(chuàng)新機制。
