1.小學教研組工作計劃
第一學期小學數(shù)學教研組工作計劃 (2009—2010學年第一學期) 一、指導思想 在以往的數(shù)學教研工作中,雖然取得了一定的成績,但在把理念轉化成行為的過程中,更偏重于知識育人,而缺乏文化育人,本學期,我們?nèi)M教師,繼續(xù)突出“目標清晰化,過程精細化,成果最大化”的管理思想,站得高,看得遠,想得深,做的實。
確立使學生“會學、樂學”的基本理念,以提高課堂教學效率為重點,圍繞教研組的科研課題,轉變教育理念,改進教育方法,優(yōu)化教學模式,逐步提升課堂教學效率,切實提高教學質量。 二、教學任務 1、備課要充分,學習目標要明確;上課要認真,方法要靈活;作業(yè)布置要突出層次性,重在落實,實現(xiàn)“天天清、周周清、月月清”,講究實效。
2、做好天天練的工作。狠抓學生的計算與基本技能訓練,做到天天2--3分鐘口算或者是基本計算訓練,本學期高段、低段將分別進行一次數(shù)學口算競賽,以此激發(fā)學生學習數(shù)學的興趣。
3、定期進行教學檢查。 4、抓好學生聊好的書寫習慣,并組織優(yōu)秀作業(yè)評選及展覽活動。
5、切實做好每一次教研組的教研活動,做到活動前有中心議題,活動中有記錄,活動后有分析。 6、開展以“如何提高學生的計算能力”為主題的課堂教學研究活動,著力變革教師的教學方式,提高教師的課堂教學水平。
三、工作重點及措施:1、每月檢查教案、作業(yè)一次,教研組進行抽查,杜絕無視進度備課和上課,先上課后備課現(xiàn)象,要求教案具有實效。要有板書設計,要有課后反思;作業(yè)方面要求提高作業(yè)練習的效能,作業(yè)布置精心合理,作業(yè)做到批改準確,反饋糾錯及時,適當批有鼓勵性評語,保持作業(yè)本整潔,書寫規(guī)范,使學生養(yǎng)成良好的書寫習慣。
2、教師的育人的整體意識還有待于提高,要變知識育人為文化育人,讓學生在愉悅的環(huán)境中學習。在這方面,教研組要做好三個引領:理念引領、思路引領、方法引領。
主要措施是教研組牽頭加強理論學習,聽課,提高認識。 3、在學校安排下,繼續(xù)開展評優(yōu)課、同課頭聽課研討活動,突出新課標理念、以主體參與的課堂教學設計為研究重點,進行“研、講、評、議”一條龍教研活動,充分體現(xiàn)集體智慧,集思廣益,提高教師的授課質量,提高課堂效率。
4、備課要充分,目標要明確;上課要認真,方法要靈活;作業(yè)布置要突出重點,講求效果,有收必改,有練必評,有錯必糾; 5、備課要充分,目標要明確;上課要認真,方法要靈活;作業(yè)布置要突出重點,講求效果,有收必改,有練必評,有錯必糾; 6、各數(shù)學教師認真擬定好教學計劃和輔導學生的計劃。在教學中,要特別重視對學生學習方法的指導和良好習慣培養(yǎng),做好輔優(yōu)幫困的工作。
7、加強自身業(yè)務學習:養(yǎng)成多看書,看好書的習慣,多參加校內(nèi)外的專題講座、教材培訓、教學交流和觀摩等活動,一學期聽課、評課爭取達到15節(jié)以上。 小學語文教研組工作計劃 2009學年第二學期語文教研組工作計劃 一、指導思想 本學期,我校語文教研組將繼續(xù)認真學習先進的教育思想,積極投身課堂改革,全面深化素質教育,充分發(fā)揮教材的工具性、人文性和諧統(tǒng)一的教育功能,提高教師駕馭教材的能力,促進教師課堂教學能力和專業(yè)發(fā)展。
同時,以學生發(fā)展為本,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力,全面提升學生的語文能力。 二、主要工作 l、加強學習,提升理論水平 ● 目的:通過有針對性的學習,提高教師的理論水平,加強課改意識。
● 措施: ①認真參加學校語文大組的各項活動,做好記錄,并及時寫下反思或隨筆。 ②語文教師要錘煉自己的教學語言,讓自己的課堂教學語言變得準確、生動、形象,為學生示范;為提高廣大語文教師的語文素養(yǎng),提升語文教師的文化底蘊, 組織教師訂閱各級各類語文刊物,引導全體語文老師讀好理論書刊和文學經(jīng)典, 真正成為學生的良師益友:語文教師還要學會寫教育筆記,做好教育反思。
③加強學習,落實好四個基本點: a、堅持語文課改的正確方向,要切實貫徹以學生發(fā)展為本的新理念,努力實現(xiàn)學生學習方式的轉變和教師教學理念向教學行為的轉變;b、充分體現(xiàn)語文課程的基本特點,在語文教育中實現(xiàn)工具性、人文性的動 態(tài)統(tǒng)一; c、繼承語文教學的優(yōu)良傳統(tǒng),注意在繼承中發(fā)展,在發(fā)展中創(chuàng)新,提倡吃透兩頭、精講多練、一課一得、咬文嚼字等優(yōu)良傳統(tǒng); d、積極倡導本色語文。 2、加強業(yè)務學習,提高教研組活動質量,服務于教學 ● 目的:以減負增效為目的,提高教學水平,樹立精品意識。
● 措施: ①教研組將廣泛收集課改信息,及時印發(fā),組織教師學習。每一個語文教師也將發(fā)揮群體教育智慧、挖掘潛力,可以不斷豐富它的內(nèi)涵,也可以利用它的資源,得以不斷地展示自己,發(fā)展自己。
②加強校本培訓。教研活動與校本培訓結合起來做到專題化、系列化、經(jīng)常化。
學習內(nèi)容精心選擇,符合學校以科研促教研的要求,形成人人發(fā)言的氛圍。 ③規(guī)范和優(yōu)化教學管理,向管理要質量。
開展好集體備課,集體備課要在鉆研教材及新課程標準,弄清本學科的教學目標,教材體系和學生在各階段必須達到的雙基要求,與同段教師進行交流討論,選擇較好的教學方法。抓好三環(huán)。
2.小學語文教研組工作計劃
一、指導思想 本學期,我們語文教研組認真學習貫徹上級教育部門、新課程標準的精神,以《學校工作計劃》和《教導處工作計劃》為指導,立足校本教研,以提高教學質量為中心,狠抓實效,大力促進教師專業(yè)化發(fā)展。
教研工作以校本為中心,努力提高語文學科的教學質量,培養(yǎng)學生的人文素質。緊緊圍繞學校本學期工作目標,進一步加大課堂教學改革的力度,規(guī)范教學常規(guī)管理,提高教研質量,提升教師教學水平,促進學生的綜合素質提高。
二、工作目標 ( 一)、學好理論,更新觀念,提高素質 語文教學應按照語文和語文學科的特點,適應的社會需求,強化語文的人文性、實踐性、實用性,提高學生的語文素養(yǎng)。為了適應這種新形勢,不被淘汰,我們?nèi)w語文老師在理論學習方面需要做到以下幾點: 1、認真學習先進的教育教學理論 ,通讀一、二本理論專著。
結合語文教學實踐,通過專題學習和討論,提高自身的理論素養(yǎng),更新教育教學觀念,樹立正確的教育觀和學生觀。 2、及時了解語文教學的動態(tài)和語文教改趨勢,開拓視野拓寬語文改革思路;同時,結合自己的教學實踐,吸收并消化他人的先進的教育經(jīng)驗,不斷練好自身的語文教學“內(nèi)功”。
3、緊密結合教育教學實際和課題研究,并根據(jù)自身的需要,確定學習重點,講究學習方式,提高學習效率。 (二)、狠抓常規(guī),改革教學,提高效率 1、對照新的課程標準的要求,真正樹立教師的服務意識,轉變學生的學習方式;改革陳舊、呆板、單調(diào)的語文課堂教學模式,研究和設計科學、新穎、活潑、開放型的語文課堂教學模式;語文課堂要注重激活學生的求知欲,培養(yǎng)學生自主學習的習慣和能力,突出創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng);堅決做到面向全體學生,照顧不同程度、不同層次的學生的學習需要,研究和實施分層分類教學;努力促使課堂教學結構的最優(yōu)化,大大提高語文課堂教學效率。
2、加強常規(guī)調(diào)研,確保減負增效。青年老師每學期每人至少上一節(jié)教研課,學校將請專人負責制作每位教師的精品課錄像,供教師自我琢磨不斷提高。
教研組成員,非特殊原因,盡量參加,課后,及時評課。 (三)、加強課題研究,注重學生素養(yǎng) 語文教學應當在教給語言知識的同時,著重于引導應用,培養(yǎng)學生的言語能力。
這就要求我們在語文教學中及時轉變過去以傳授知識為主的舊教育,而到著眼于培養(yǎng)學生應變能力和創(chuàng)新能力的新穎教育。為此,我們要加強課題研究,注重培養(yǎng)學生的語文素養(yǎng)。
(四)、培養(yǎng)青年教師,促其健康成長 青年教師是我們語文教研組的中堅力量,而教研組、備課組正是培養(yǎng)新教師的主陣地。 各語文教師之間要加強交流,資料共享,相互切磋,共同提高,尤其是使新教師能盡快提高、成熟,使青年教師發(fā)揮他們的主動力。
(五)、開展科研,突現(xiàn)重點 1、通過每周一次的聽課——評課的研究方式及時與教師進行討論、反饋,評析課堂教學的成功與不足,共同商討教改方向和教改措施,提升教師課堂教學的智慧。教師要按時參加活動,參與討論,提高專題研究的效益。
2、加強教研論文撰寫工作,寫好有質量的實驗經(jīng)驗論文,多寫實踐中有自己思考、實踐的文章,加強對課堂教學行為的反思。提升水平,提高修養(yǎng)。
3、創(chuàng)設濃郁的教研氛圍,組織教師認真參加各級各類教學業(yè)務學習、教研活動,組織校“大課堂、跨學科”、語文大組課堂教學活動,組織一年級教師對家長開課,圍繞主題,開展“同課異構-連環(huán)改進”校本教研活動。學期初確定本教研組的活動專題,以教研組為單位開展活動,提升教科研活動的質量和品味,提高教師的課堂教學能力。
月工作安排 二月份 1、根據(jù)班級實際,制訂好語文教學計劃。 2、進一步抓好學習規(guī)范養(yǎng)成性教育。
3、第一次教研活動,討論并制訂教研組工作計劃。 4、一年級教師家長開放日公開課。
5、學生詩歌朗誦比賽。 三月份 1、學生寫字比賽。
2、集體備課的聽課、評課活動。 3、學生作業(yè)檢查,評比。
4、學生班級內(nèi)朗讀比賽 5、組內(nèi)教師互聽課、評課活動。 四月份 1、學生班級間課文朗誦比賽。
2、組內(nèi)教師互聽課、評課活動。 3、討論期中全面素質評估事項,期中檢查 6、語文新課程實驗教師開課。
8、集體備課聽課、評課活動。 五月份 1、集體備課。
2、“一課多上”,組內(nèi)教師互聽課、評課活動。 3、組內(nèi)老師專題座談會。
4、課外閱讀知識競賽。 六月份 1、制定復習計劃。
2、教研組整理活動資料,撰寫工作總結。 3、教研組上交工作總結 4、組織學生期末考試 5、期末試卷分析。
3.東橋中心小學2010年秋季教學教研工作計劃
[東橋中心小學2010年秋季教學教研工作計劃]東橋中心小學2010年秋季教學教研工作計劃 ( .com) 東橋中心小學2010年秋季教學教研工作計劃 一、指導思想 堅持以人為本、全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀,圍繞《東橋中心小學2010年秋季學校工作計劃》提出的各項任務和目標,以實施素質教育為主線,以強化教學管理為抓手,以推進課程改革為重點,以全面提高教育教學質量為目標,強化責任意識,團隊意識,研究意識,充分發(fā)揮教導處、教研組的研究、指導和服務的職能,提升教科研工作水平,努力開創(chuàng)我校教學教研工作新局面,東橋中心小學2010年秋季教學教研工作計劃。
二、主要工作及措施 (一)扭住一個中心-----全面提高教學質量 教學質量是學校的生命線。我們要將“全面提升教學質量”作為學校工作的重中之重,努力尋求提高教學質量的有效途徑,全面提升教和學的水平。
1、落實好當堂達標、單元過關和各年級教學質量檢測,及時進行質量分析,并定期進行教學調(diào)度。監(jiān)測結果將作為教育決策和指導學校、教師教學工作的重要依據(jù),認真抓實、抓好。
2、切實提高畢業(yè)班教學質量。 本學期將落實畢業(yè)班的階段考制度,由校際教研組安排好教學片畢業(yè)班教師的輪流命題工作,由各教學片組織命題,并要做到及時認真批改,及時正確評價。
同時大家要積極共同研究探討畢業(yè)班的教育教學工作,有效使用教學資源,盡力避免教學的盲目性。堅持“課堂抓主流,課外抓輔導”的做法,加大六年級的培優(yōu)補差力度,因人而異,講求實效,確保畢業(yè)班三率(單科及格率、全科及格率和綜合比率)均達到全縣平均線上。
(二)突出兩個重點-------課改實驗和校本研修 1、深入實施課改實驗 課程改革是基礎教育改革的核心,也是全面推進素質教育的關鍵。要把新一輪基礎教育課程改革作為教育教學工作的中心任務,穩(wěn)步推進新課程實驗工作。
(1)繼續(xù)做好新課程教材的學習培訓。立足校本,充分利用網(wǎng)絡資源,組織教師參與學習培訓;繼續(xù)組織教師參加各級與課改實驗工作相關的業(yè)務培訓與教學研討活動,同時也要創(chuàng)造條件,邀請專家到我校講學,進行課堂教學引領。
(2)強化“五個一”的新課程教師成長檔案制度。每位教師都應在教學業(yè)務檔案中建立“五個一” (讀一本好書;寫一篇有質量的教學反思/論文;編一份較高水平的期末試卷;設計一節(jié)優(yōu)秀教案;上一堂優(yōu)質課)的教師專業(yè)成長專檔。
該專檔作為學校教學常規(guī)檢查的必查項目之一。 (3)舉辦新課程教學現(xiàn)場研討會,創(chuàng)造條件最大限度地發(fā)揮課改基地校和部分“龍頭”學校的示范和輻射作用,整合資源,讓資源利用最大化。
積極開展新課程標準下的有效課堂教學研究,提高課堂40分鐘即時效率。注重發(fā)現(xiàn)典型,總結經(jīng)驗,及時交流,相互學習,相互促進。
2、深入開展校本研修 科研是教師成長、學校發(fā)展的重要途徑。本學期,要著重抓好以下兩大工作: (1)深化校本研訓,促進教師的專業(yè)化發(fā)展。
以不會的隨時向會的請教,熟練的教不熟練,以走出去請進來等多種方式為途徑,努力提高教師的整體水平和能力;以課堂教學為抓手,以課例為載體,教師分層(實踐型、成長型、研究型)制定專業(yè)成長計劃,教研組整合教師專業(yè)成長計劃,提出針對性較強的校本教研計劃,并積極落實到位;繼續(xù)開展骨干教師薦讀活動,積極倡導教師將理論學習與自己的教育行為結合,努力開展“同課異構、同課走班”“個案研究、敘事研究”等日常性行動研究,繼續(xù)開展優(yōu)秀論文、案例和優(yōu)質課評選活動,努力提高校本教研水平。 (2)加強過程性管理,扎實推進各項課題的研究進程。
中心小學兩個省級“十一五”陶研立項課題要按計劃規(guī)范實施,保質保量做好這些課題的過程性工作,積累好原始資料,并舉行一場有水平的成果推廣研討會,征集一批優(yōu)秀課題論文、案例、設計等進行匯編。縣級“十一五”第二批課題要認真做好第三階段的研究(結題研討),要努力讓課題研究引領一批青年教師,錘煉一批骨干教師。
(三)搭建三個平臺,促進教師的專業(yè)成長 堅持以人為本,研訓結合,以研促訓,為教師的專業(yè)化發(fā)展搭建平臺,努力提高教師隊伍的整體素質。 1、學習交流平臺——“骨干教師每周薦讀”和??稑蝻L》的定期出版。
這是一個融自主學習反思與同伴互助于一體的平臺,讓廣大教師互學共進。教師的讀書心得體會,教育教學的故事、論文、經(jīng)驗等都在這里交匯、碰撞,引領教師吸取教育前沿理論,指導教師的教學實踐。
2、專業(yè)引領、帶動平臺——骨干教師講學(經(jīng)驗講座或課堂教學展示)和“走出去”“請進來”的專家講學。本學期,要大力挖掘校本資源,充分發(fā)揮現(xiàn)有學科帶頭人、骨干教師等骨干力量的引領作用,開展課堂研討、專題講座、教師座談等校本培訓活動。
3、教學展示平臺——教師教學崗位技術練兵比賽、課改“龍頭”校的課題(專題)研究暨課堂教學開放活動及各種優(yōu)質課優(yōu)秀論文評選活動,國慶節(jié)作文《東橋中心小學2010年秋季教學教研工作計劃》。本學期要針對本校實際,結合教育局及教師進修學校評優(yōu)活動,采取靈活多樣的形式開展相應的評選活動。
(四)強化四項工作,。
4.2012年小學教研計劃
2011—2012學年下期教研工作計劃一、指導思想:圍繞學?!疤岣呓虒W質量,增強辦學實力”這一總體發(fā)展目標,以提高教學質量為工作重心,以課堂教學改革為突破口,扎扎實實地落實好教學的各項工作。
深化管理,規(guī)范教師教學行為;強化師資,提高教師教科研水平;優(yōu)化質量,促進學生學業(yè)提高和全面發(fā)展,堅持抓核心、求突破;抓薄弱、求協(xié)調(diào)的策略,使學校的教學工作邁入一個新的臺階。二、工作要點:1、多種舉措進一步規(guī)范教學常規(guī)管理。
2、加強“名師培育工程”建設,切實發(fā)揮示范、引領作用。3、實施教學質量監(jiān)控,提高教學質量。
4、加強科研課題管理,抓好校本研究。5、依托學科競賽活動,進一步促進學校和學生的發(fā)展。
三、具體措施:(一)、細化教學常規(guī),強化過程管理。在教學常規(guī)管理方面,突出“五個環(huán)節(jié)”,加強“三個研究”,嚴把“一個關口”。
“五個環(huán)節(jié)”即備課、上課、作業(yè)、輔導、測試。各環(huán)節(jié)要點:備課:個人備課和集體備課相結合,加強教研組的合作交流,在共享集體備課教案的基礎上,突出個性化教學設計,從教材處理、教學策略、拓展練習、課后反思四個方面對教學方案進行原創(chuàng)而富有個性的設計,突出教師的教學風格和教學優(yōu)勢。
上課:課堂教學實踐以打造有效課堂為方向。從教學目標、教學內(nèi)容、教學方法、課堂信息反饋、教學行為規(guī)范、互動評價等方面進行系列研究,切實提高課堂教學有效性。
定期不定期組織教師進行聽課、評課活動,對授課教師的基本功及課堂駕馭能力進行全方位點評,促使教師不斷改進完善自己,提高課堂教學水平。作業(yè):進一步規(guī)范教師作業(yè)的布置和批改,制定《作業(yè)布置與批改要求》,加強作業(yè)質量監(jiān)控。
要求教師批改作業(yè)要做到及時認真,作業(yè)批改堅決做到“五有”,即有發(fā)必收、有收必批、有批必評、有錯必糾、有批改記錄和必要的評語,切實提高反饋矯正和評價的有效性。教導處采取檢查和抽查相結合的辦法,每月至少全面檢查各班級作業(yè)一次,做好記錄,及時反饋。
輔導:各班級針對實際情況,本著“讓后進生基礎過關,讓優(yōu)等生有所提高”的目標,針對班級學困生問題多管齊下,積極構筑教師、同學、家長全方位幫扶體系。采取教師引導、同學幫扶、家長交流、表揚獎勵等方式切實加強學困生的輔導,扎實有效地開展培優(yōu)補差工作,促進教學質量的全面提高。
測試:(1)加強質量監(jiān)控,做到規(guī)范操作,認真分析反饋,采取有效的措施,逐步縮小學生之間的差距,使學校教學質量整體提高。(2)單項抽測、期中考試由教導處組織命題,跨年級流水批閱,做好學科質量分析。
加強“三個研究”即加強教師備課與教案編寫實效性的研究;加強課堂教學有效性的研究;加強科學布置作業(yè)與減負增效的研究。把三個研究內(nèi)容與課題研究有機整合。
嚴把“一個關口”,即:嚴把教學常規(guī)檢查關,進一步建立健全常規(guī)檢查制度,做到嚴格檢查、認真記載、及時反饋。具體采取措施:1、制定并落實巡課、隨機聽課制度。
巡課主要由校領導和教導主任落實。校領導不定時巡課,教導主任每天至少巡課兩次,主要檢查教師是否在上課鈴響到達上課地點;教師課堂教學行為是否規(guī)范;課堂教學組織是否有序等現(xiàn)象。
巡課人員認真做好巡課記錄,教學校長及時總結反饋。隨機聽課由學校教導處落實,每周教學校長和教學主任隨機聽課不少于2節(jié),采用推門聽課與適當提前告知相結合的形式進行。
通過檢查性隨機聽課、指導性隨機聽課,掌握學校常態(tài)下教學的亮點和不足,從中找出帶有共性的現(xiàn)象和問題并加以研究解決。 2、注重教師“四本”檢查,把具體要求轉化為教師日常行為。
學校每月集中利用最后一周的時間,分別對教師的教案(保持一周余案)、教學隨筆(每月不少于3篇)、聽課筆記(每月不少月4節(jié))、學生作業(yè)進行檢查、評價與交流;同時,在一月之中不定時對以上四本進行某一學科或某一年級的抽查,及時通報檢查結果,杜絕教師平時不按時完成”四本“,學期末突擊補的現(xiàn)象,將教師的日常教學行為落到實處。(二)、切實發(fā)揮“名師”示范、引領和輻射作用,建立“學習型”教師團隊。
具體工作目標如下:1、打造學習型團隊,以名師為榜樣實現(xiàn)骨干教師自主發(fā)展和專業(yè)發(fā)展層次的持續(xù)提升。2、加快“青藍工程”的實施和推進,與青年教師一對一結對,發(fā)揮骨干幫帶作用,加快青年教師成長。
3、發(fā)揮骨干教師的示范和輻射作用,促進教師隊伍建設具體措施:1、完善工作職責、規(guī)章制度,制定管理考核細則,增強名師責任意識、提高服務意識。使活動規(guī)范化、制度化。
2、建立名師和骨干教師“成長檔案袋”。3、加強骨干教師自修自練,通過多讀書、勤反思、多練筆等形式提高教師自身師德修養(yǎng)、理論水平和業(yè)務能力,促進教師自主發(fā)展。
4、堅持業(yè)務提升與發(fā)揮名優(yōu)教師的示范、指導和輻射作用緊密結合的原則,以課堂教學、課題研究、教學研討、網(wǎng)站建設為主要載體開展教學研究活動,促進教師專業(yè)化成長,切實發(fā)揮骨干教師示范作用。(三)、加強教學質量監(jiān)控,提高教學質量。
1、為進一步了解教師平時教學情況,采取不定年級、不定時間對學生。
5.2012年小學教研計劃
2011—2012學年下期教研工作計劃一、指導思想:圍繞學校“提高教學質量,增強辦學實力”這一總體發(fā)展目標,以提高教學質量為工作重心,以課堂教學改革為突破口,扎扎實實地落實好教學的各項工作。
深化管理,規(guī)范教師教學行為;強化師資,提高教師教科研水平;優(yōu)化質量,促進學生學業(yè)提高和全面發(fā)展,堅持抓核心、求突破;抓薄弱、求協(xié)調(diào)的策略,使學校的教學工作邁入一個新的臺階。二、工作要點:1、多種舉措進一步規(guī)范教學常規(guī)管理。
2、加強“名師培育工程”建設,切實發(fā)揮示范、引領作用。3、實施教學質量監(jiān)控,提高教學質量。
4、加強科研課題管理,抓好校本研究。5、依托學科競賽活動,進一步促進學校和學生的發(fā)展。
三、具體措施:(一)、細化教學常規(guī),強化過程管理。在教學常規(guī)管理方面,突出“五個環(huán)節(jié)”,加強“三個研究”,嚴把“一個關口”。
“五個環(huán)節(jié)”即備課、上課、作業(yè)、輔導、測試。各環(huán)節(jié)要點:備課:個人備課和集體備課相結合,加強教研組的合作交流,在共享集體備課教案的基礎上,突出個性化教學設計,從教材處理、教學策略、拓展練習、課后反思四個方面對教學方案進行原創(chuàng)而富有個性的設計,突出教師的教學風格和教學優(yōu)勢。
上課:課堂教學實踐以打造有效課堂為方向。從教學目標、教學內(nèi)容、教學方法、課堂信息反饋、教學行為規(guī)范、互動評價等方面進行系列研究,切實提高課堂教學有效性。
定期不定期組織教師進行聽課、評課活動,對授課教師的基本功及課堂駕馭能力進行全方位點評,促使教師不斷改進完善自己,提高課堂教學水平。作業(yè):進一步規(guī)范教師作業(yè)的布置和批改,制定《作業(yè)布置與批改要求》,加強作業(yè)質量監(jiān)控。
要求教師批改作業(yè)要做到及時認真,作業(yè)批改堅決做到“五有”,即有發(fā)必收、有收必批、有批必評、有錯必糾、有批改記錄和必要的評語,切實提高反饋矯正和評價的有效性。教導處采取檢查和抽查相結合的辦法,每月至少全面檢查各班級作業(yè)一次,做好記錄,及時反饋。
輔導:各班級針對實際情況,本著“讓后進生基礎過關,讓優(yōu)等生有所提高”的目標,針對班級學困生問題多管齊下,積極構筑教師、同學、家長全方位幫扶體系。采取教師引導、同學幫扶、家長交流、表揚獎勵等方式切實加強學困生的輔導,扎實有效地開展培優(yōu)補差工作,促進教學質量的全面提高。
測試:(1)加強質量監(jiān)控,做到規(guī)范操作,認真分析反饋,采取有效的措施,逐步縮小學生之間的差距,使學校教學質量整體提高。(2)單項抽測、期中考試由教導處組織命題,跨年級流水批閱,做好學科質量分析。
加強“三個研究”即加強教師備課與教案編寫實效性的研究;加強課堂教學有效性的研究;加強科學布置作業(yè)與減負增效的研究。把三個研究內(nèi)容與課題研究有機整合。
嚴把“一個關口”,即:嚴把教學常規(guī)檢查關,進一步建立健全常規(guī)檢查制度,做到嚴格檢查、認真記載、及時反饋。具體采取措施:1、制定并落實巡課、隨機聽課制度。
巡課主要由校領導和教導主任落實。校領導不定時巡課,教導主任每天至少巡課兩次,主要檢查教師是否在上課鈴響到達上課地點;教師課堂教學行為是否規(guī)范;課堂教學組織是否有序等現(xiàn)象。
巡課人員認真做好巡課記錄,教學校長及時總結反饋。隨機聽課由學校教導處落實,每周教學校長和教學主任隨機聽課不少于2節(jié),采用推門聽課與適當提前告知相結合的形式進行。
通過檢查性隨機聽課、指導性隨機聽課,掌握學校常態(tài)下教學的亮點和不足,從中找出帶有共性的現(xiàn)象和問題并加以研究解決。 2、注重教師“四本”檢查,把具體要求轉化為教師日常行為。
學校每月集中利用最后一周的時間,分別對教師的教案(保持一周余案)、教學隨筆(每月不少于3篇)、聽課筆記(每月不少月4節(jié))、學生作業(yè)進行檢查、評價與交流;同時,在一月之中不定時對以上四本進行某一學科或某一年級的抽查,及時通報檢查結果,杜絕教師平時不按時完成”四本“,學期末突擊補的現(xiàn)象,將教師的日常教學行為落到實處。(二)、切實發(fā)揮“名師”示范、引領和輻射作用,建立“學習型”教師團隊。
具體工作目標如下:1、打造學習型團隊,以名師為榜樣實現(xiàn)骨干教師自主發(fā)展和專業(yè)發(fā)展層次的持續(xù)提升。2、加快“青藍工程”的實施和推進,與青年教師一對一結對,發(fā)揮骨干幫帶作用,加快青年教師成長。
3、發(fā)揮骨干教師的示范和輻射作用,促進教師隊伍建設具體措施:1、完善工作職責、規(guī)章制度,制定管理考核細則,增強名師責任意識、提高服務意識。使活動規(guī)范化、制度化。
2、建立名師和骨干教師“成長檔案袋”。3、加強骨干教師自修自練,通過多讀書、勤反思、多練筆等形式提高教師自身師德修養(yǎng)、理論水平和業(yè)務能力,促進教師自主發(fā)展。
4、堅持業(yè)務提升與發(fā)揮名優(yōu)教師的示范、指導和輻射作用緊密結合的原則,以課堂教學、課題研究、教學研討、網(wǎng)站建設為主要載體開展教學研究活動,促進教師專業(yè)化成長,切實發(fā)揮骨干教師示范作用。(三)、加強教學質量監(jiān)控,提高教學質量。
1、為進一步了解教師平時教學情況,采取不定年級、不定時間對學生。
6.小學語文低段教研工作計劃
一、指導思想 本學期,我們語文教研組認真學習貫徹上級教育部門、新課程標準的精神,以《學校工作計劃》和《教導處工作計劃》為指導,立足校本教研,以提高教學質量為中心,狠抓實效,大力促進教師專業(yè)化發(fā)展。
教研工作以校本為中心,努力提高語文學科的教學質量,培養(yǎng)學生的人文素質。緊緊圍繞學校本學期工作目標,進一步加大課堂教學改革的力度,規(guī)范教學常規(guī)管理,提高教研質量,提升教師教學水平,促進學生的綜合素質提高。
二、工作目標 ( 一)、學好理論,更新觀念,提高素質 語文教學應按照語文和語文學科的特點,適應的社會需求,強化語文的人文性、實踐性、實用性,提高學生的語文素養(yǎng)。為了適應這種新形勢,不被淘汰,我們?nèi)w語文老師在理論學習方面需要做到以下幾點: 1、認真學習先進的教育教學理論 ,通讀一、二本理論專著。
結合語文教學實踐,通過專題學習和討論,提高自身的理論素養(yǎng),更新教育教學觀念,樹立正確的教育觀和學生觀。 2、及時了解語文教學的動態(tài)和語文教改趨勢,開拓視野拓寬語文改革思路;同時,結合自己的教學實踐,吸收并消化他人的先進的教育經(jīng)驗,不斷練好自身的語文教學“內(nèi)功”。
3、緊密結合教育教學實際和課題研究,并根據(jù)自身的需要,確定學習重點,講究學習方式,提高學習效率。 (二)、狠抓常規(guī),改革教學,提高效率 1、對照新的課程標準的要求,真正樹立教師的服務意識,轉變學生的學習方式;改革陳舊、呆板、單調(diào)的語文課堂教學模式,研究和設計科學、新穎、活潑、開放型的語文課堂教學模式;語文課堂要注重激活學生的求知欲,培養(yǎng)學生自主學習的習慣和能力,突出創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng);堅決做到面向全體學生,照顧不同程度、不同層次的學生的學習需要,研究和實施分層分類教學;努力促使課堂教學結構的最優(yōu)化,大大提高語文課堂教學效率。
2、加強常規(guī)調(diào)研,確保減負增效。青年老師每學期每人至少上一節(jié)教研課,學校將請專人負責制作每位教師的精品課錄像,供教師自我琢磨不斷提高。
教研組成員,非特殊原因,盡量參加,課后,及時評課。 (三)、加強課題研究,注重學生素養(yǎng) 語文教學應當在教給語言知識的同時,著重于引導應用,培養(yǎng)學生的言語能力。
這就要求我們在語文教學中及時轉變過去以傳授知識為主的舊教育,而到著眼于培養(yǎng)學生應變能力和創(chuàng)新能力的新穎教育。為此,我們要加強課題研究,注重培養(yǎng)學生的語文素養(yǎng)。
(四)、培養(yǎng)青年教師,促其健康成長 青年教師是我們語文教研組的中堅力量,而教研組、備課組正是培養(yǎng)新教師的主陣地。 各語文教師之間要加強交流,資料共享,相互切磋,共同提高,尤其是使新教師能盡快提高、成熟,使青年教師發(fā)揮他們的主動力。
(五)、開展科研,突現(xiàn)重點 1、通過每周一次的聽課——評課的研究方式及時與教師進行討論、反饋,評析課堂教學的成功與不足,共同商討教改方向和教改措施,提升教師課堂教學的智慧。教師要按時參加活動,參與討論,提高專題研究的效益。
2、加強教研論文撰寫工作,寫好有質量的實驗經(jīng)驗論文,多寫實踐中有自己思考、實踐的文章,加強對課堂教學行為的反思。提升水平,提高修養(yǎng)。
3、創(chuàng)設濃郁的教研氛圍,組織教師認真參加各級各類教學業(yè)務學習、教研活動,組織?!按笳n堂、跨學科”、語文大組課堂教學活動,組織一年級教師對家長開課,圍繞主題,開展“同課異構-連環(huán)改進”校本教研活動。學期初確定本教研組的活動專題,以教研組為單位開展活動,提升教科研活動的質量和品味,提高教師的課堂教學能力。
月工作安排 九月份 1、根據(jù)班級實際,制訂好語文教學計劃。 2、進一步抓好學習規(guī)范養(yǎng)成性教育。
3、第一次教研活動,討論并制訂教研組工作計劃。 4、一年級教師家長開放日公開課。
5、學生詩歌朗誦比賽。 十月份 1、學生寫字比賽。
2、集體備課的聽課、評課活動。 3、學生作業(yè)檢查,評比。
4、學生班級內(nèi)朗讀比賽 5、組內(nèi)教師互聽課、評課活動。 十一月份 1、學生班級間課文朗誦比賽。
2、組內(nèi)教師互聽課、評課活動。 3、討論期中全面素質評估事項,期中檢查 6、語文新課程實驗教師開課。
8、集體備課聽課、評課活動。 十二月份 1、集體備課。
2、“一課多上”,組內(nèi)教師互聽課、評課活動。 3、組內(nèi)老師專題座談會。
4、課外閱讀知識競賽。 一月份 1、制定復習計劃。
2、教研組整理活動資料,撰寫工作總結。 3、教研組上交工作總結 4、組織學生期末考試 5、期末試卷分析。
7.學校教育科研工作計劃有什么題目是
期
一、指導思想
樹立科研服務意識,以《寶應縣教育局教科室2007年度工作計劃》為指針,以積極實施素質教育全面提高教育質量為目的,以新的教育改革為主要內(nèi)容,積極進行科學研究。全面樹立“科研興校、科研興教”的觀念,以科研為動力推動我校各項工作的全面發(fā)展。
二、工作目標
根本目標:全面提高教育教學質量。
具體目標:
1.教育科研教師普及率達到60%。
2.形成各級別課題并存,內(nèi)容全面的課題結構。
3.形成以部分名優(yōu)教師為骨干的研究型高素質的教師隊伍。
三、具體措施
一、加強對教育科研工作的計劃管理
“凡事予則立,不予則廢”。計劃是實施一項工作的藍圖,有一個好的工作計劃,這個工作就成功了一半。所以,我們對教育科研工作的規(guī)范管理,首先要從加強教育科研工作計劃管理開始的,學校每學期認真制定了全校開展教育科研工作的計劃,對開展教育科研工作的目的、任務、重點、措施等都有具體的安排。在這個計劃的指導之下,各年級、各課題研究小組和個人要制定具體的實驗研究計劃。對教育科研計劃實施規(guī)范管理,使全校教師心中有數(shù),克服教育科研工作的隨意性和盲目性,從而使教育科研走上規(guī)范化的軌道。
二、加強對教育科研組織機構的管理
教育科研的組織機構是使教育科研工作得以順利開展的保證,要使教育科研工作能夠深入持久的開展,就必須加強對教育科研組織機構的管理。
1、學校成立教育科研領導小組。由校長任組長,副校長、教務處主任、教科室主任、教研組長等為成員,全面負責全校教育科研的領導及管理工作。
2、成立教科研課題實驗小組。根據(jù)學校教育科研重點課題的立項,組織專人對重點課題進行實驗研究。任務到人,職責明確。實驗工作都要通過課題實驗小組去完成。加強對實驗小組的管理,是加強教育科研管理的重要內(nèi)容。
3、發(fā)揮教研組、年級組在教育科研中的作用。教研是科研的基礎,科研促進教研。我們在教研組、年級組開展備課教研的基礎上,根據(jù)年段特點,下達科研課題,讓教研組、年級組承擔一定的科研課題的任務,發(fā)揮教研組、年級組在教育科研中的作用。
三、加強教育科研的課題管理
要加強學校教育科研工作的管理,必須加強對課題的管理,課題是教育科研的具體化,把學校加強開展的各種課題管理好了,教育科研工作才能真正深入開展。
對課題的管理我們要做好以下幾點工作: 制定課題實驗方案;課題實驗過程中定期舉行專題研討活動;對課題進行階段性小結;對課題進行驗收評估;對課題進行理論總結,拿出課題成果;在校內(nèi)推廣課題成果。
四、加強對教育科研規(guī)章制度的管理。
為了使教育科研工作規(guī)范化,制度化,在教育科研規(guī)范管理過程中,我們要特別注重教育科研管理的規(guī)章制度的管理。我們要健全教育科研學習例會制度、考核評估制度、獎勵方案和優(yōu)秀成果評選辦法。明確教育科研領導小組職責、辦公室職責和課題組職責。這些規(guī)章制度都要在工作和研究中認真落實,使學校的教育科研工作,沿著正確的軌道深入發(fā)展,取得良好的效果。
五、加強教育科研的檔案資料的管理
教育科研資料管理是教育科研管理中的一項重要工作。檔案資料是教育科研過程的原始記錄,是我們進行整理、歸納、概括抽象教育經(jīng)驗,教育規(guī)律的憑借,豐富的教育科研檔案資料,是我們完成教育科研實驗工作理論思考的重要源泉,教育科研管理水平的高低,從某一角度講,決定了對檔案資料管理水平的高低。因此,我們一定要重視對教育科研檔案資料的管理。制定出學校教育科研檔案資料管理制度,對檔案資料的搜集,記錄、打印、裝訂、歸檔等作出具體的規(guī)定,學校有專門的教育科研檔案資料管理負責人。每學期期末都對教育科研檔案資料進行整理、裝訂、歸類、存檔。檔案有統(tǒng)一的封面,目錄等要規(guī)范。這也是加強學校教育科研工作規(guī)范管理的重要內(nèi)容。
今后,我校的教育科研工作要以新課程改革為教育科學研究的主要內(nèi)容,循序漸進,全面鋪開,不斷深入。向教育科研要質量、要效益,把教育科研作為實現(xiàn)學校教育決策科學化的重要保證,教育改革的先導,提高教師素質的重要途徑,充分發(fā)揮“科研興校,科研興教”的作用。
8.小學教育教研工作的建議
一、教研組活動及記載要求:
1.教研組活動要有計劃和總結;
2.教研組活動包括教師教研和學生學研活動,活動形式多樣,有創(chuàng)新、有特色、有實效,活動要有詳細記載(二周一次),鼓勵組內(nèi)研課;
3.教研組活動要結合學校中心課題展開。
二、教師協(xié)作備課要求及督導檢查辦法:
1.教師協(xié)作備課提倡在資源共享的前提下突出教師創(chuàng)造性勞動、教案的個性化設計和使用,杜絕移植、抄襲他人教案和沿用老教案;
2.備課前應認真學習教學大綱和新課標,撰寫好總計劃(含輔優(yōu)轉后);
3.教師對所負責的備課內(nèi)容要廣泛收集素材和信息,深鉆教材,把握教學的重點、難點,圍繞學生的學習實際來科學設計教學過程;
4.教師使用協(xié)作教案必須加以個性化修改和完善,使用后及時寫好教學后記;
5.教導處和教科室隨時隨堂聽課,并抽查教師備課情況,每期二次。
三、教師學習、培訓要求及督導檢查辦法:
1.教師要按時參加校本培訓和各級培訓、認真做好記錄并完成學習心得;凡學習敷衍、心得雷同的作為沒參加處理;
2.教師每學期要完成聽課、評課節(jié)次10節(jié);凡抄襲聽課的作為沒聽課處理;
3.《教育隨筆》提倡遇事一記、每周一記,隨筆記下事件、感觸,還可以寫出一些分析觀點、以及引用名家格言等等;內(nèi)容不限、形式不限、風格不限;要求真實地記載教育、教學、教研中發(fā)生的事件。每月一評,好的隨筆將在例會上交流并刊登在學校教學網(wǎng)站上。