1.黨務(wù)知識
黨務(wù)知識包括的范圍很廣，主要有以下方面。
001.發(fā)展黨員程序
002.入黨條件的明確
1.年滿十八周歲的勞動者
2.承認(rèn)黨的綱領(lǐng)和章程
3.愿意參加黨的一個組織并在其中積極工作
4.愿意執(zhí)行黨的決議
5.愿意按期交納黨費
003.寫入黨申請書
004.黨組織對發(fā)展對象進(jìn)行政審、函調(diào)或外調(diào)手續(xù)的辦理
1. 進(jìn)行政審、函調(diào)或外調(diào)手續(xù)辦理的要求
2.對發(fā)展對象進(jìn)行政審時，在什么情況下需要函調(diào)或外調(diào)
3.如何審查發(fā)展對象在重大政治斗爭中的表現(xiàn)
4.對發(fā)展對象進(jìn)行政治審查的主要內(nèi)容是什么
5.發(fā)展對象的直系親屬指的是哪些人
6.黨組織如何正確對待和處理外單位來人、來函進(jìn)行政審調(diào)查
7.與發(fā)展對象聯(lián)系密切的主要社會關(guān)系指的是哪些人
005.討論接收新黨員的程序
006.怎樣填寫《入黨志愿書》
1.“入黨介紹人意見”的填寫
2.“支部大會通過接收申請人為預(yù)備黨員的決議”的填寫
3.“支部大會通過預(yù)備黨員能否轉(zhuǎn)為正式黨員的決議”的填寫
4.“支部大會通過延長預(yù)備期的黨員能否轉(zhuǎn)為正式黨員的決議”的填寫
5.“總支部審查（審批）意見”的填寫
6.“黨委審批意見”的填寫
7.怎樣填寫“家庭主要成員” 和“主要社會關(guān)系”
007.《入黨志愿書》的印制
008.支部大會同意預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正后，上級黨組織應(yīng)在3個月內(nèi)審批，超過3個月未審批的如何處理
009.入黨宣誓儀式的程序
010.黨籍、黨齡、入黨時間
011.轉(zhuǎn)正申請書的寫法和要求
1. 轉(zhuǎn)正申請書的基本寫法
2. 寫轉(zhuǎn)正申請書應(yīng)注意的問題的寫法
012.申請入黨人、入黨積極分子、發(fā)展對象三者有何區(qū)別
013.入黨積極分子可以參加的黨內(nèi)活動
014.黨費交納必須嚴(yán)肅
015.我縣關(guān)于黨費交納的規(guī)定
1.黨費交納基數(shù)的確定
2.各單位上交黨費的時間和辦法
3.黨費的管理
016.關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、管理和使用的規(guī)定
017. 黨費的使用范圍
018.臨時工、合同工、輪換工要求入黨，應(yīng)向哪里的黨組織提出申請
019.黨的臨時支部無發(fā)展黨員的權(quán)限
020.黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)
1.黨員組織關(guān)系
2.黨員組織關(guān)系介紹信
3.黨員證明信
4.轉(zhuǎn)移黨員組織關(guān)系的辦法
5.轉(zhuǎn)移黨員組織關(guān)系的要
6.復(fù)轉(zhuǎn)軍人黨員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)遞
5.發(fā)展對象的直系親屬指的是哪些人
7.大中專畢業(yè)生黨員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)遞
8.離退休干部、職工黨員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)遞
9. 黨員組織關(guān)系介紹信、證明信的印制與保管
10. 黨員組織關(guān)系介紹信和黨員證明信丟失的處理
11.過期黨員組織關(guān)系介紹信和黨員證明信的處理
021.村黨支部的主要職責(zé)
022.村委會性質(zhì)和職責(zé)
2.當(dāng)前基層黨建工作中還存在哪些問題
一是思想認(rèn)識不到位。
基層黨建工作不同程度地存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象；部分黨員重業(yè)務(wù)輕黨建的思想還較為根深蒂固，黨建工作擺不上應(yīng)有的位置，即使抓黨建工作也是被動應(yīng)付，缺乏搞好基層黨建工作的責(zé)任和激情。二是黨建工作機制不完善。
基層黨建工作的考核獎懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵約束機制沒有建立、健全和完善，黨建工作缺乏必要的實施手段，號召力不強，推動力不夠，工作難以開展。三是黨建工作內(nèi)容不豐富。
基層黨內(nèi)組織生活缺少創(chuàng)新意識和手段，存在流于形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠；部分黨組織對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內(nèi)容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力；基層黨建工作無特色。四是黨內(nèi)監(jiān)督不健全。
機關(guān)黨內(nèi)監(jiān)督機制缺乏規(guī)范，不夠健全，渠道不太暢通；一些黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對黨內(nèi)監(jiān)督的重要性認(rèn)識不夠，接受監(jiān)督自覺性不高，存在著不愿監(jiān)督和不敢監(jiān)督的現(xiàn)象，機關(guān)黨組織的管理、監(jiān)督職能難以充分發(fā)揮。五是黨建工作保障不力。
機關(guān)黨建工作經(jīng)費、人員等保障措施不落實。一方面因缺少經(jīng)費，造成基層黨組織學(xué)習(xí)教育難、開展活動難，推進(jìn)工作難；另一方面基層黨組織的黨務(wù)干部絕大部分都是兼職，本身承擔(dān)較多的業(yè)務(wù)工作，造成無時間、無精力去抓黨務(wù)工作，同時，黨務(wù)干部參加培訓(xùn)少，部分黨務(wù)干部缺乏必要的黨務(wù)知識，對新形勢、新任務(wù)下的黨務(wù)工作難以適應(yīng)。
