1.國人必知的知識有哪些

孫兆輝著《國人必知的2300個歷史常識（世界卷）》2009年4月由萬卷出版公司出版。

該書分生命初體驗、奴隸的眼淚、中世紀的春秋年代、世界在機器聲中前進、戰(zhàn)爭與和平、《本草綱目》6個部分，包含2300個世界歷史知識點《國人必知的1000個心理學常識》：精彩紛呈的彩色引導頁，揭示心理學的分支架構，為您指引剖析心靈的道路。1000個心理學知識涉及人生道路上的許多細節(jié)，撥開您心里的迷障，讓您以后的生活更加多姿多彩。

《國人必知的2300個地理常識》這是一本傳承地理知識、追逐科學精神的書，一本給關注未來、生活樂觀向上的讀者所準備的普及讀物。在這里，您不僅可以了解地球的形成，天體的奇妙，孕育文明的河流，異彩紛呈的民俗風情；觀賞大自然的野獸派雕塑“魔鬼城”，世界奇跡中國長城、埃及金字塔、希臘宙斯神像等；還可以探索地質結構、氣候、土壤等對人們生活的影響。

《國人必知的2300個文化常識》本書濃縮古今中外文化知識精粹，從思想哲學講到政治經(jīng)濟，從文學藝術講到科學教育，又從天文地理、宗教信仰講到民俗禮儀。掀開此書，讓我們徜徉在知識的海洋里：感受哲學大師的熏陶，接受文學藝術的洗禮，探索宇宙的奧妙，欣賞異國風情，盡享饕餮盛宴……。

2.職場中必知職業(yè)素養(yǎng)

步驟/方法1、相信自己 如果做不到這一點，你就無法成為一個好的職員或者好的領導。

一個相信自己的人，才會在走路時神采飛揚，讓老板看上去你有無窮的精力；一個相信自己的人，才會在待人接物時落落大方，這一切能幫助老板培養(yǎng)對你的信心，必要時委你以重任。 2、遇到挫折別灰心喪氣 關于挫折，早有職場麗人總結出至理名言：“人在職場飄，哪能不挨刀？”這是一種灑脫的態(tài)度。

對待挫折，就稍微轉換一下努力的方向。說不定更好。

另外一點也很重要，困境中請你自己鼓勵自己，不到萬不得已，請不要把自己的底牌亮給別人。要知道，困難時要求得到的幫助，價碼總是會更貴一些的。

3、不要懼怕競爭 在職場上，遇到競爭對手是再正常不過的事情。對待競爭對手，我們要采取一種和風細雨的態(tài)度。

即使他當眾對你無禮，你也要抱之以友善的話語或者是笑容，你這種寬容大度的表現(xiàn)，會使同事們?yōu)槟愕穆殘鲂蜗蠹臃帧?4、別輕易跳槽 在一個單位工作幾年后，你已積攢沉淀起自己的工作資歷和一定的人事關系，這個時候，千萬別輕言跳槽。

或者是對面前突然出現(xiàn)的大奶酪已經(jīng)做了反復的確認和考察，當你沒有百分之九十的把握或者必要性時，千萬別輕易跳槽。 5、與人為善 “你怎么對待別人，別人就會怎么對待你。”

這就教育我們，要待人如待己。在你困難的時候，你的善行會衍生出另一個善行。

在別人遇到困境時，熱情地伸出援手。在職場上，盡可能地做一個與人為善的好人，這樣，當你在工作上不小心出現(xiàn)紕漏，或當你面臨加薪或升職的關鍵時刻，可盡可能減少別人放冷箭的危險。

6、勤勞 “在職場上取勝的黃金定律之一便是要有責任心，凡事盡力而為，并且要任勞任怨。在工作上，永遠不要試圖去敷衍自己的老板。

有人曾經(jīng)訪問過許多在事業(yè)上功成名就的人，他們一個共同的特點便是，在工作上投入的時間及精力，遠遠要比工作本身所要求的多。 7、堅持 想真正地做成一件事情，需要你有鍥而不舍的精神。

不管我們想在哪個領域做成一件事情，如果你已經(jīng)認準了目標，那就一定堅持不懈地做下去。羅馬不是一天建成的，只要你一天天用心地去做，總有一天，量變會發(fā)生質變。

3.女人必知的66個禮儀常識是哪些

第一章 儀態(tài)是你如影隨形的招牌

1.一站一坐間流露文雅

2.微笑是人際交往中的通行證

3.每一步都要走出優(yōu)雅

4.向遇到的每個人問好

5.別在午餐中破壞自己的形象

6.莫觸動交談中的雷區(qū)

7.在咖啡與茶中展現(xiàn)高雅

8.打電話時看不見的禮儀

9.正確運用肢體語言

第二章 磨煉優(yōu)雅迷人的個性

10.不浪費一點一滴

11.猜疑不是女人的天性

12.自信讓你更具魅力

13.不要帶著情緒做事

14.不卑不亢，讓人刮目相看鉗

15.說服別人的妙招

16.誠心誠意地贊美別人

17.用寬容化解誤會和矛盾

18.一諾千金是最重要的品德

19.最聰明的拒絕之道

20.傾聽是一種有效的溝通

第三章 編織自己的人際網(wǎng)絡

21.重視人際關系網(wǎng)的建立

22.閨中密友，密亦有道

23.交往中保持安全距離

24.禮物雖小心機多

25.讓鮮花開得更美

26.E-marl也要講究書信禮儀

27.涉外交往的禮節(jié)

28.戀人之間的禮儀

29.初次拜見未來公婆莫緊張

第四章 職場中的禮儀細節(jié)

30.與上司友好相處

31.職場溝通的語言技巧

..

我就知道那么多，不過沒關系這30+條你要是能做到，離淑女也就是一步之遙了。

4.職場人必知的高薪技巧有哪些

內在：用好優(yōu)勢資源，打造用好核心競爭力內因決定事物本質，在抱怨高薪為何與自己無緣的同時，請深思熟慮一下，自己是否好好梳理過自己的優(yōu)勢資源，自己用來博取高薪的核心競爭力到底在哪里？從內在因素來說，不妨從以下三個角度去考慮你將來的加薪可能性。

1.敬業(yè)這可以說與高薪最直接也是最有關聯(lián)的，幾乎所有高薪收入者眾口一詞地認為他們成功的重要素質是敬業(yè)，一位留學歸來的博士直言相告：“如你想獲高薪，你必須24小時考慮工作?！笔欠窬礃I(yè)也是當今老總對員工們是否加薪的一大準則。

2.低調一份調查結果顯示，幾乎所有的高薪收入者在處理人際關系的能力方面都特別有優(yōu)勢。曾經(jīng)有一位高薪人士在受訪時說，凡與其共事過的同事一直認為他是一個十分細致入微的人物，而這種細致正是體現(xiàn)在他能妥善處理每一位同事的關系。

3.學習步入高薪的領域，學習是必不可少的，知識的更新任何時候都不能停止，絕大多數(shù)事業(yè)有成的高薪收入者在回答“未來五年你最需要什么”時，都選擇了“充電”。那些在高新技術領域中的高薪收入者，更是把企業(yè)有無良好與完美的培訓計劃作為其加盟的理由和依據(jù)。

外在：看準環(huán)境，尋找高薪捷徑如果說內在因素幫助你取得高薪的基本素質和首要條件，外在因素則可能包含更多大家向往的高薪捷徑。