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    • 管理的常識(shí)心德

      2023-02-04 綜合 86閱讀 投稿:夜慬涼

      1.管理心得怎么寫

      原發(fā)布者:staryfox

      部門管理心得整理以前的一些資料,發(fā)現(xiàn)了這篇四年前寫的心得,有一定的條理性,感覺對(duì)個(gè)人發(fā)展有一定價(jià)值和意義,同時(shí)這四年把有些經(jīng)驗(yàn)也體驗(yàn)得很充分,所以拿出來給大家分享一下,如果能引起大家共鳴,或有什么想法,都可以與我交流。注:四年前,我不知道PMP,也沒學(xué)習(xí)過項(xiàng)目管理的專業(yè)知識(shí),肯定有很多不成熟的想法,望大家不要見笑。---------------------------------------做部門和項(xiàng)目管理工作,也有二年多了,在新公司一年多,加上在以前公司任職一年多的部門主管。在管理部門期間,自認(rèn)為在管理上是很有些想法和思路的,這些天,突然有個(gè)想法,把做了近二年的管理工作,是否要總結(jié)一下經(jīng)驗(yàn)心得,來回顧以前的工作,指導(dǎo)以后的工作。想法有很多,一時(shí)也不知道從何說起,在這里簡(jiǎn)單介紹一下基本杠框架,進(jìn)行說明,具體的環(huán)節(jié)還可以專題再介紹。按正規(guī)公司的管理來講,應(yīng)該有人事管理,行政管理,財(cái)務(wù)管理,項(xiàng)目管理,任務(wù)管理,文檔管理等,一個(gè)部門也差不多,可以有些管理只要遵守公司相關(guān)規(guī)定就可以了,但有些就是直接體現(xiàn)在部門管理中的。這些所有的管理當(dāng)中,個(gè)人認(rèn)為最重要的就是人事管理,如果人員管好了,其它的什么都好辦,如何人員沒有管理好,再有什么制度規(guī)范都執(zhí)行困難,取得不到好的效果。部門管理,基本可以分為文檔管理,團(tuán)隊(duì)(人員)管理,日常任務(wù)管理,項(xiàng)目管理幾個(gè)方面,其它的管理一般以公司制度為準(zhǔn),如財(cái)務(wù)管理,人事管理,行政管理等。*文檔管理,在項(xiàng)目中有

      2.跪求陳春花老師的《管理與常識(shí)》讀后感

      《管理的常識(shí)》讀后感

      在總公司的三天培訓(xùn)過程中,我只是粗略的把陳春花教授《管理的常識(shí)》通讀了一下,回家的10多個(gè)小時(shí)的路上,我又重新的讀了一次,心中的感慨又深了一步,陳教授厲害之處在于,他把管理總結(jié)的就像生活中的小常識(shí)一樣,就像數(shù)學(xué)中的公式和定理一樣,我們可以直

      接拿來用到我們?nèi)粘5墓芾砉ぷ髦校F(xiàn)將從書中學(xué)到的一點(diǎn)小皮毛總結(jié)如下 :

      一、管理就是讓下屬明白什么是最重要的

      管理是一種決策,管理所要求的合格決策就是讓下屬明白什么是最重要的。管理中最怕的就是下屬去揣摩領(lǐng)導(dǎo)的意圖,這說明領(lǐng)導(dǎo)的指令不清,往往忙了半天,工作結(jié)果卻不一定符合標(biāo)準(zhǔn)。

      好的管理是靠指令去做更多的事。只有上下崗位都做相同的事,說明這個(gè)單位的管理是合格的,但現(xiàn)在很多公司都是做不到的,所謂的沒有執(zhí)行力和效率就是這個(gè)原因。領(lǐng)導(dǎo)有時(shí)喜歡把自己變得復(fù)雜和不易理解,以顯示自己卓爾不群,真正的管理只能憑指令做事,不能憑經(jīng)驗(yàn)、情緒和情感做事。

      二、管理沒有對(duì)與錯(cuò),只是面對(duì)事實(shí),解決問題。

      管理是以結(jié)果評(píng)價(jià),不是以對(duì)錯(cuò)評(píng)價(jià),一定要追根到底能否解決問題、獲得結(jié)果,而中國人的思維習(xí)慣是喜歡評(píng)判對(duì)錯(cuò)。作為管理者最重要的是取得績(jī)效,如果讓企業(yè)虧損,沒有任何理由可以解釋。不管有什么委屈,有多大約束,有多少無奈,這個(gè)責(zé)任給了你,你就得承擔(dān)。在我們的管理中,為什么效率非常低,陳教授認(rèn)為,原因在于,

      很多人做出決定,不是馬上去執(zhí)行,而是去評(píng)判對(duì)錯(cuò)。

      人會(huì)犯錯(cuò)誤,但對(duì)錯(cuò)在管理中不是最重要的,即使你證明自己是正確的,領(lǐng)導(dǎo)是錯(cuò)誤的,也于事無補(bǔ),最重要的是做事情的結(jié)果。

      三、管理是管事而不是管人

      管理的重點(diǎn)是管事,同時(shí)也要理解人和尊重人。管理不是管人,如果你不懂得理解人和尊重人,那么你一定不懂得管理。很多管理的問題就出在管理者只關(guān)心人們的態(tài)度和表現(xiàn),并沒有地界定必須要做的事情,以及做事的標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于大多數(shù)員工來說,他們并沒有清晰的指引應(yīng)該做什么事情,所以只有憑著興趣、情緒或者感情做事,這樣的做事方法一定是無法評(píng)級(jí)以及無法控制結(jié)果的。界定應(yīng)該做的事情,就是管理。

      四、管理就是讓組織目標(biāo)和個(gè)人目標(biāo)合二為一

      管理沒有對(duì)錯(cuò),但有好壞。好壞的標(biāo)準(zhǔn)只有一個(gè):個(gè)人目標(biāo)和組織目標(biāo)是否合二為一,兩者是否一致,是管理中最大的挑戰(zhàn)。中國企業(yè)大都把忠誠看得很重要,其根本原因是管理水平不夠。企業(yè)需要關(guān)注個(gè)人目標(biāo)的變化,在企業(yè)組織目標(biāo)不斷實(shí)現(xiàn)的同時(shí),個(gè)人目標(biāo)也不斷實(shí)現(xiàn)和提升,管理的挑戰(zhàn)在于,讓優(yōu)秀人才的個(gè)人目標(biāo)和組織目標(biāo)達(dá)成一致。

      五、管理就是讓一線員工得到并可以使用企業(yè)資源

      管理的關(guān)鍵在于,要讓企業(yè)的一線員工得到企業(yè)資源并有權(quán)力運(yùn)用這些資源,要把所有的資源放在一線,并尊重每一個(gè)人。中國企業(yè)管理中最大的浪費(fèi)是資源集中在二線管理者手中。

      通過讀書知道自己需要學(xué)習(xí)的實(shí)在是太多太多了,我爭(zhēng)取在以后的工作生活之余養(yǎng)成愛讀書的好習(xí)慣,多讀書,讀好書,充實(shí)自己,培養(yǎng)能力,實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值最大化。是一種藝術(shù)的話,那么激勵(lì)就是這門藝術(shù)的核心。營銷部門作為企業(yè)的龍頭部門,如何調(diào)動(dòng)營銷人員的積極性,首先績(jī)效激勵(lì)是比較有效的措施。企業(yè)最終的競(jìng)爭(zhēng)力來自員工,在以人為本的經(jīng)營時(shí)代只有通過有效的激勵(lì)模式,才能使?fàn)I銷發(fā)揮出卓越的競(jìng)爭(zhēng)力。

      3.安全知識(shí)心得體會(huì)怎么寫

      最低0.27元開通文庫會(huì)員,查看完整內(nèi)容> 原發(fā)布者:文庫豆全 安全培訓(xùn)心得體會(huì) 通過這兩天的安全知識(shí)學(xué)習(xí),讓我更深的了解了安全生產(chǎn)的重要性。

      也親眼目睹了一起重大的安全事故,我想,那將是我永遠(yuǎn)抹不去的記憶。

      也就是因?yàn)檫@起安全事故,讓我明白了在日常工作中要增強(qiáng)自己的防范意識(shí),提高預(yù)防事故的能力,提高自己的執(zhí)行力。

      這次安全事故的發(fā)生對(duì)我來說是痛心的教訓(xùn),一起安全事故的發(fā)生對(duì)于一個(gè)企業(yè)來說,損失是慘重的,對(duì)于一個(gè)家庭來說損失更是無法估量的,說心里話我很歉疚,尤其是對(duì)兩位傷者,雖然,我阻止了他們的不安全行為,但事故還是發(fā)生了,這說明了我的執(zhí)行力不夠,在今后的工作中我會(huì)提高自己的能力,吸取這起安全事故的教訓(xùn),對(duì)安全生產(chǎn)中可能出現(xiàn)的安全隱患認(rèn)真的重視起來,杜絕安全事故的發(fā)生,確保自身安全的同時(shí)也要確保身邊同事、公司財(cái)產(chǎn)的安全,今后我會(huì)重視~!重視~!再重視~! 在工作中,我們會(huì)遇到各種各樣的問題。但是,我們?cè)谔幚韱栴}時(shí),首先,要把安全放在第一位,不要有麻痹大意心理。

      安全工作作為重中之重,我們應(yīng)該牢記先鋒的目標(biāo)“從零開始,從零發(fā)展,以足夠的信心去迎接它,去戰(zhàn)勝它,并且積極參加廠里的安全教育培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高自身的安全意識(shí),讓安全生產(chǎn)成為我們的一個(gè)習(xí)慣,讓我們的行為變得更安全。 記得鞠工在這次安全培訓(xùn)中講到,要將“要我安全”概念轉(zhuǎn)變成為“我要安全”。

      我覺得,只要密切聯(lián)系實(shí)際,堅(jiān)持從人的安全心理出發(fā),牢牢抓住人的安全心理傾向,抓住不同時(shí)期人的安全心。

      4.安全知識(shí)的心得體會(huì)

      隨著經(jīng)濟(jì)的日益發(fā)展,平湖已變得越來越美麗,馬路上車輛川流不息的景象隨處可見。然而由于有些人交通安全意識(shí)的淡薄,在車水馬龍的馬路上演了一幕幕不可挽回的悲劇。當(dāng)你看到一個(gè)個(gè)鮮活的生命消失于車輪之下,當(dāng)你發(fā)現(xiàn)一陣陣歡聲笑語湮沒在尖銳的汽笛聲中,當(dāng)你面對(duì)那些觸目驚心的場(chǎng)景時(shí),能不感到痛心疾首嗎?道路交通安全事故依然是各種事故領(lǐng)域的“頭號(hào)殺手”。而導(dǎo)致悲劇發(fā)生的一個(gè)重要原因,就是我們欠缺安全防衛(wèi)知識(shí),自我保護(hù)能力差,因此對(duì)少年兒童進(jìn)行安全教育的形勢(shì)相當(dāng)緊迫。有專家指出,通過安全教育,提高我們小學(xué)生的自我保護(hù)能力,80%的意外傷害事故是可以避免的。為加強(qiáng)對(duì)中小學(xué)生的安全教育,1996年2月,國家教委、公安部等六部委聯(lián)合發(fā)出通知,把每年3月最后一周的星期一定為全國中小學(xué)生安全教育日,建立全國中小學(xué)生安全教育制度,敦促安全教育工作的開展。

      紅燈短暫而生命長(zhǎng)久,為了更好地宣傳交通安全法規(guī),增強(qiáng)學(xué)生交通安全意識(shí),教育部將今年3月28日中小學(xué)生安全教育日主題定為“增強(qiáng)交通安全意識(shí),提高自我保護(hù)能力”。為了更好地宣傳交通安全知識(shí),更好地珍視我們生命,在此,學(xué)校向全體師生發(fā)出倡議:

      1、我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)交通安全的法律法規(guī),遵守交通規(guī)則,加強(qiáng)安全意識(shí),樹立交通安全文明公德;

      2、當(dāng)我們徒步行走于人來車往的馬路時(shí),請(qǐng)時(shí)刻保持清醒的頭腦,不在馬路上嬉戲打鬧;

      3、當(dāng)我們時(shí)馬路時(shí),多一份謙讓與耐心,不闖紅燈,走人行橫道,絕不能為貪一時(shí)之快,橫穿馬路;

      4、嚴(yán)禁12周歲以下的學(xué)生騎自行車。放學(xué)回家一定要排好路隊(duì)。

      記得有一個(gè)故事。幾個(gè)學(xué)者與一個(gè)老者同船共渡。學(xué)者們問老者是否懂得什么是哲學(xué),老者連連搖頭。學(xué)者們紛紛嘆息:那你已經(jīng)失去了一半的生命。這時(shí)一個(gè)巨浪打來,小船被掀翻了,老者問:“你們會(huì)不會(huì)游泳???”學(xué)者們異口同聲地說不會(huì)。老者嘆口氣說:“那你們就失去了全部的生命?!?

      雖然這只是一個(gè)故事,但其中蘊(yùn)含的哲理卻耐人尋味。災(zāi)難的發(fā)生對(duì)每個(gè)人來說,不分貧富貴賤,不論性別年齡。孩子、學(xué)子、工人、知識(shí)分子,人民公仆……無論咿呀學(xué)語,還是學(xué)富五車,無論幼小纖弱,還是身強(qiáng)力壯,如果缺少應(yīng)有的警惕,不懂起碼的安全常識(shí),那么,危險(xiǎn)一旦降臨,本可能逃離的厄運(yùn),卻都會(huì)在意料之外、客觀之中發(fā)生了。

      遵章守紀(jì),就是尊重生命,尊重自我。當(dāng)我們能做到這一切的時(shí)候,我們的社會(huì)便向文明的彼岸又靠近了一步。重視交通安全,是我們每個(gè)人的義務(wù),更是我們每個(gè)人的責(zé)任。讓我們攜起手來呵護(hù)這文明之花,讓我們遠(yuǎn)離傷痛,珍愛彼此的生命吧。

      今天是第十個(gè)全國中小學(xué)生安全教育日,我們希望這個(gè)日子能夠再次喚醒同學(xué)們對(duì)交通安全的重視。大地蘇醒,春風(fēng)又綠。我們要把平安的種子撒播進(jìn)自己的心田。當(dāng)它發(fā)芽開花、長(zhǎng)成參天大樹,我們必將收獲更多的祥和、幸福和安寧。

      5.管理學(xué)學(xué)習(xí)心得體會(huì)

      原發(fā)布者:在行傳媒

      學(xué)習(xí)管理學(xué)心得體會(huì)管理是人類各種活動(dòng)中最普通和最重要的一種活動(dòng)。近百年來,人們把研究管理活動(dòng)規(guī)律所形成的管理基本理論與方法,統(tǒng)稱為管理學(xué)。自從人們開始組成群體來實(shí)現(xiàn)個(gè)人無法完成的目標(biāo)以來,管理工作就成為協(xié)調(diào)個(gè)體努力必不可少的因素了。由于人類社會(huì)越來越依賴集體的努力以及越來越多的、有組織的群體規(guī)模的擴(kuò)大,管理人員的任務(wù)也就愈發(fā)重要了。因此,管理者必須具有敬業(yè)精神和服務(wù)意識(shí),還要有解決突發(fā)性事件的能力,最重要的是要靠得住,會(huì)辦事,能共事,不出事等各方面的素質(zhì)。通過這半年來對(duì)這門課程的學(xué)習(xí),多少有了一些自己的心得體會(huì)。管理就是特定的環(huán)境下,對(duì)組織所擁有的的資源進(jìn)行有效的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制,以便達(dá)到即定的組織目標(biāo)的過程。作為當(dāng)代大學(xué)生,我認(rèn)為管理學(xué)同樣與我們息息相關(guān),管理是一切組織的根本,管理工作適用于各種大小規(guī)模的組織;盈利與非盈利的企事業(yè)單位、制造業(yè)以及服務(wù)性行業(yè);因此,學(xué)好管理學(xué)對(duì)于我們現(xiàn)在的學(xué)生會(huì)工作乃至今后步入紛繁的社會(huì),適應(yīng)不同的工作崗位都有其非常重要的意義。管理學(xué)分為七章,主要由計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制四大部分組成,這四大部分既相互區(qū)別,又相互滲透。它們每一篇都有特定的目標(biāo)主旨。而計(jì)劃作為管理學(xué)理論的基礎(chǔ),讓我有了許多很深的體會(huì)。管理學(xué)潛藏于人類生活的各個(gè)角落,在日常的學(xué)習(xí)和生活中,我們經(jīng)??吹交蚵牭健坝?jì)劃”這個(gè)詞。大到美國政府的火星探測(cè)計(jì)劃,小到我們身邊的一次周末旅游計(jì)劃。由此可見,計(jì)劃幾乎無處不在

      6.怎樣寫管理的心德體驗(yàn)

      標(biāo)題:關(guān)于***管理體驗(yàn)心得總結(jié)報(bào)告書。

      內(nèi)容:

      開頭:***領(lǐng)導(dǎo),您好!

      第一段:經(jīng)過近期接受***管理課程的培訓(xùn)和個(gè)人實(shí)際的管理經(jīng)歷,深深的體會(huì)到管理方面的重要性和以后發(fā)展的需求,管理是一門藝術(shù),不是簡(jiǎn)單的一個(gè)口號(hào)。為了個(gè)人在以后工作中做一名合格的管理者,去解決各種問題并不讓問題重復(fù)出現(xiàn),同時(shí)提高個(gè)人管理水平和質(zhì)量,現(xiàn)個(gè)人總結(jié)出以下管理上的心得,請(qǐng)您過目后給予我更好的指導(dǎo)和建議,如有不足之處請(qǐng)批評(píng)指正,多謝!!

      第二段:

      一、何謂管理?(管理定義及進(jìn)一步解釋)

      二、如何管理好?

      三、管理的方法和技巧有哪些?

      四、服務(wù)與管理之間的關(guān)系?

      五、作為一名管理者必備的條件?

      六、管理的計(jì)劃及方案。(可以舉例說明)

      最后寫出自己對(duì)于管理方面很有興趣,并不斷學(xué)習(xí)提高管理技能和知識(shí),與時(shí)代發(fā)展同步進(jìn)行,表明不怕任何困難和挫折,永往直前?。。?/p>

      落款:總結(jié)報(bào)告人:***

      日期:

      本答案為我個(gè)人意見,未經(jīng)同意不得有人轉(zhuǎn)載。

      7.安全知識(shí)講座心得體會(huì)400字

      今天,下午我們觀看了安全知識(shí)的教育片,使我們又懂得了很多的安全知識(shí),都有什么時(shí)候我來給你們講一講吧!

      如果我們?cè)谟斡净蜥烎~的水池邊玩耍時(shí),不慎落水要大聲呼救引起路人的注意,要保持頭到能呼吸.不能在樓梯上玩耍打鬧,比免碰撞.你如果看到有小朋友在樓底上要積極阻止.有一些小朋友爬到樹上,如果你看到不能大聲驚叫,要小心的走近勸阻.小黃帽和同同在公交車上的做法,有一些是錯(cuò)誤的,如不能在公交車上吃有竹簽的食品,不能在車上打鬧玩耍,不能用腳踏車門,容易使腳部受傷.在公交車吃完的東西不能從窗戶向外扔,因?yàn)榭赡軅今R路上的行人,在車沒有停穩(wěn)時(shí)不要上下車,在車上不會(huì)看書,玩游戲等.如果發(fā)生意外要記住打112求救電話。

      學(xué)校是我們的家園,在學(xué)校里我們不能在校園里打鬧,上樓梯時(shí)要排好隊(duì)以免踩踏,聽到上課或下課鈴時(shí)不要快速跑出教室,容易碰到同學(xué),發(fā)生不必要的傷害。作為學(xué)校的小主人我們要保護(hù)公共財(cái)產(chǎn)。有一些人,他們模仿網(wǎng)上游戲上打斗的盜竊的情景,釀成了不可挽回的罪孽,2005年夏天,10位年齡不到20歲年青人犯罪。所以我們不應(yīng)該看我們不該看的東西不能玩驚險(xiǎn),刺激的游戲不能取。

      心理問題是個(gè)大問題如果心理有問題你就什么事,也會(huì)做不好的,讓我在告訴大家解決的好方法??梢哉依蠋熁蚝门笥褍A訴,說出來會(huì)好愛,如果我們遇到心理問題要正確面對(duì)不要逃避,心理良藥心有障礙疏通暢快。

      體育課是鍛煉身體的時(shí)也要注意安全,上體育課要穿運(yùn)動(dòng)鞋運(yùn)動(dòng)衣,不能帶小刀,鋼筆等鋒利的東西。如果身體不好不要強(qiáng)制自己,參加運(yùn)動(dòng)時(shí)腰部時(shí)不穩(wěn)定,要用書本或木板堅(jiān)硬板子梆在兩側(cè)及到醫(yī)院。運(yùn)動(dòng)過后不能喝冷水,吃冷飲冼冷水澡,最好喝白開水,不要喝飲料。

      安生第一,讓我們大家一起從一點(diǎn)一滴起注意安全。

      8.原創(chuàng)管理學(xué)讀書心得,4000字左右

      目標(biāo)—簡(jiǎn)單而有效的常識(shí)管理》讀書報(bào)告 原書書名:The Goal: A Process of Ongoing Improvement(Second Revised Edition) 作者:Eliyahu M Goldratt & Jeff Cox(高德拉特 & 科克斯合著) 中文版審定:羅鎮(zhèn)坤 出版社:上海三聯(lián)書店 版次:1999年月12月第1版 印刷:2001年2月第7次印刷 作者簡(jiǎn)介 高德拉特(Eliyahu M.Tolerate)、科克斯(Jeff COX) 高德拉特博士是以色列物理學(xué)家及企管顧問,他與科克斯合著《目標(biāo)》,大膽地藉著小說的手法,說明如何以近乎常識(shí)的邏輯推演,解決復(fù)雜的管理問題。

      譯者簡(jiǎn)介 齊若蘭 臺(tái)大外文系畢業(yè),美國北卡羅來納大學(xué)教堂山分校新聞碩士,曾經(jīng)任職于時(shí)年出社,及《天下雜志》、《康健雜志》。翻譯作品包括:《實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的夢(mèng)想》、《復(fù)雜》、《團(tuán)隊(duì)出擊》、《第五項(xiàng)修煉II實(shí)踐篇》、《數(shù)位革命》、《編輯人的世界》等,并曾合著《雙贏策略》,以及企劃主編天下文化出版的口袋書系列。

      審校者簡(jiǎn)介 羅鎮(zhèn)坤 美國約州州立大學(xué)畢業(yè),為力天香港有限公司董事總經(jīng)理、在全球致力推廣TOC的機(jī)構(gòu)“高德拉特學(xué)會(huì)”(Avraham Y.Goldratt Institute)的區(qū)域總裁,及專業(yè)工程師。曾在以色列、美國及英國接受最深入的TOC訓(xùn)練,并進(jìn)行實(shí)習(xí)。

      具多年管理經(jīng)驗(yàn),曾在香港國際貨柜碼頭公司、香港中華煤氣公司、中華電力公司等擔(dān)任高級(jí)管理職位。目前為香港工程師學(xué) 會(huì)及英國電腦學(xué)會(huì)資深會(huì)員,歐洲工業(yè)工程師學(xué)會(huì)、英國管理服務(wù)學(xué)會(huì)、美國電機(jī)與電子工程師學(xué)會(huì)、香港管理專業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員,曾在專業(yè)及工商團(tuán)體作專題演講,介紹TOC。

      一九九五年創(chuàng)辦力天香港有限公司,致力推廣TOC,進(jìn)行TOG的培訓(xùn)及研究,并提供企業(yè)顧問服務(wù)。 全書提要: 《目標(biāo)—簡(jiǎn)單而有效的常識(shí)管理》是以小說的形式介紹企業(yè)管理知識(shí)的一本書。

      主人公羅哥是美國一家工廠的廠長(zhǎng)。同大多數(shù)美國工廠一樣,羅哥的工廠遭到了來自日本同行的威脅和挑戰(zhàn)。

      羅哥本人雖然每天辛辛苦苦工作到很晚,以至于妻子也不能原諒他,家庭關(guān)系非常緊張。但是工廠就是不景氣,不斷出現(xiàn)虧損,大量的訂單被推遲。

      客戶的抱怨和來自上級(jí)的壓力以及家庭關(guān)系的緊張使他很苦惱。一天早晨,他的頂頭上司皮區(qū)突然光臨他的工廠,為客戶的一個(gè)推遲的訂單對(duì)羅哥大發(fā)雷霆。

      羅哥同時(shí)了解到,如果他的工廠三個(gè)月內(nèi)不能扭虧為盈的話,上級(jí)公司就會(huì)關(guān)閉這家工廠。故事就是在這個(gè)背景下展開的。

      苦苦思索如何解決工廠遇到的麻煩的羅哥在機(jī)場(chǎng)候機(jī)廳遇到了大學(xué)期間的老師鐘納,鐘納是一位物理教授,但是對(duì)企業(yè)管理有濃厚的興趣。在他蘇格拉底式的提示下,羅哥逐漸找到了問題的關(guān)鍵,一步一步解決掉了公司的一系列麻煩。

      三個(gè)月后不但工廠扭虧為盈,避免了被關(guān)閉的危險(xiǎn),而且羅哥的家庭關(guān)系也得到了轉(zhuǎn)機(jī)。 摘抄: 1, 生產(chǎn)力是把一個(gè)公司帶向目標(biāo)的行動(dòng)。

      每個(gè)能更接近目標(biāo)的行動(dòng)都是有生產(chǎn)力的行動(dòng)。每個(gè)不能讓公司更接近目標(biāo)的行動(dòng)都沒生產(chǎn)力。

      2, 為了知道工廠究竟有沒有賺錢,我必須有一些衡量指標(biāo)。鐘納給出的三個(gè)衡量指標(biāo)是:有效產(chǎn)出(throughput)、存貨(Inventory)和營運(yùn)費(fèi)用(Operational Expense)。

      3, 區(qū)分工廠中的“瓶頸資源”和“非瓶頸資源”。任何資源,只要它的產(chǎn)能等于或少于它的需求,就是瓶頸。

      而非瓶頸資源就是批產(chǎn)能大于需求的資源。這兩種資源中,瓶頸決定了工廠的有效產(chǎn)能,也就是說通過瓶頸的流量應(yīng)該等于市場(chǎng)需求。

      4, 工廠的產(chǎn)能就等于瓶頸的產(chǎn)能。瓶頸每小時(shí)的生產(chǎn)量就等于工廠每小時(shí)的生產(chǎn)量。

      所以假如瓶頸損失一小時(shí)的生產(chǎn)時(shí)間,就等于整個(gè)系統(tǒng)損失了一小時(shí)。 5, 倉庫中塞滿的成品庫存,這些庫存是:至少有三分之二是用通過非瓶頸的零件制造出來的產(chǎn)品。

      由于我們根據(jù)“效率“的原則來運(yùn)用非瓶頸資源,我們制造了遠(yuǎn)超出市場(chǎng)需求的大量庫存。 6, “啟動(dòng)資源”(activating)并不等于“有效利用資源”(exploiting),有效利用資源的意思是,運(yùn)用資源的方式必須能推動(dòng)系統(tǒng)邁向目標(biāo),而“啟動(dòng)”只不過是好象按下機(jī)器的開關(guān)一樣,不管這樣做是不是通帶來效益。

      所以我們絕對(duì)不可以試圖把系統(tǒng)中的每一促資源都發(fā)揮到極致。

      追求局部效益的系統(tǒng)絕對(duì)不是好的系統(tǒng),而是非常沒有效率的系統(tǒng)。 7, 有一個(gè)很嚴(yán)重的會(huì)計(jì)錯(cuò)誤,這個(gè)錯(cuò)誤和我們計(jì)算存貨的方式有關(guān)。

      存貨絕對(duì)應(yīng)該算債務(wù),但在資產(chǎn)負(fù)債表上,我們卻被迫把它歸在資產(chǎn)下面!所以當(dāng)我們減少存貨時(shí),產(chǎn)品成本和我們所減少的存貨的原料成本之間的差異,在賬面上都變成了凈虧損。也就是說,降低多余的存貨在賬面上會(huì)被解釋為虧損。

      8, 經(jīng)理人最基本的幾項(xiàng)能力:“應(yīng)該改變哪些事情?”,“要朝什么方向改變?”,“要如何改變?” 9, 流程: 步驟一、找出系統(tǒng)的瓶頸 步驟二、決定如何挖盡瓶頸的潛能 步驟三、其他的一切配合上述決定 步驟四、把瓶頸松綁 步驟五、假如步驟四打破了原有的瓶頸,那么回到步驟一 讀書心得: 一 尋找目標(biāo) 我們一定要把眼光放在整個(gè)組織上,而不是只談制造部門,或是一家工廠,或是工廠里的一個(gè)部門。我們不著眼于局部效益。

      ——《目標(biāo)—簡(jiǎn)單而有效的常識(shí)管理》 讀《目標(biāo)—簡(jiǎn)單而有效的常識(shí)管理》這本書最大的心得就是一定要知道自己。

      9.安全知識(shí)心得感受

      知識(shí)守護(hù)生命,為了讓我們更深入地了解消防安全知識(shí),使每一位同學(xué)都樹立起消防意識(shí),掌握好消防知識(shí),并具備自救的能力。我校在今天下午,舉行了一場(chǎng)別開生面的消防知識(shí)講座。

      通過學(xué)習(xí)消防知識(shí)使我認(rèn)識(shí)到消防是多么的重要,她是保護(hù)人身安全的需要,因人的生活、工作、出行、休閑購物等所處的環(huán)境萬一發(fā)生火災(zāi)時(shí),都能能正確應(yīng)對(duì)。

      火,它為人類帶來了溫暖,火,時(shí)刻存在于我們生活中。也為人類燒出美味的食物,同時(shí),火又是摧殘人類家園,仿佛奪取一條條鮮活生命的利劍,深深地刺入了每個(gè)人的心中。

      火災(zāi)真是時(shí)刻都存在我們生活當(dāng)中,一點(diǎn)小小的火星也許一不小心就會(huì)釀成火災(zāi)。所以,作為學(xué)生,我們要認(rèn)識(shí)到消防安全的重要性,掌握火災(zāi)發(fā)生后一些自救的方法,預(yù)防火災(zāi)的發(fā)生。

      這次的消防演習(xí)不僅鍛煉。我校在今天下午,并具備自救的能力,預(yù)防火災(zāi)的發(fā)生,火,為了讓我們更深入地了解消防安全知識(shí),掌握火災(zāi)發(fā)生后一些自救的方法、休閑購物等所處的環(huán)境萬一發(fā)生火災(zāi)時(shí)!這次真是受益匪淺哪,都能能正確應(yīng)對(duì),因人的生活,一點(diǎn)小小的火星也許一不小心就會(huì)釀成火災(zāi),會(huì)自救逃生,做到會(huì)報(bào)火警,更重要的是如何自救,更提高了我們逃離危險(xiǎn)地效率,遇到災(zāi)害不要害怕,火又是摧殘人類家園,我們要認(rèn)識(shí)到消防安全的重要性。也為人類燒出美味的食物,使每一位同學(xué)都樹立起消防意識(shí),時(shí)刻存在于我們生活中,舉行了一場(chǎng)別開生面的消防知識(shí)講座、出行,它為人類帶來了溫暖,掌握好消防知識(shí)。所以,作為學(xué)生知識(shí)守護(hù)生命。

      通過學(xué)習(xí)消防知識(shí)使我認(rèn)識(shí)到消防是多么的重要,會(huì)撲救初起火災(zāi)。

      火災(zāi)真是時(shí)刻都存在我們生活當(dāng)中,深深地刺入了每個(gè)人的心中,仿佛奪取一條條鮮活生命的利劍。

      火,她是保護(hù)人身安全的需要、工作!

      通過此次消防知識(shí)講座清楚了火災(zāi)的來源。

      火災(zāi)又源于人們的一時(shí)大意,同時(shí)。

      實(shí)際上火災(zāi)其實(shí)并不可怕。

      這次的消防演習(xí)不僅鍛煉了我們面臨危機(jī)的警覺和靈敏性,才會(huì)造成火災(zāi)的出現(xiàn)

      讓我們共同珍愛自己的生命。使我提高了消防安全意識(shí)和自防自救能力,但是它的可怕在于人心

      管理的常識(shí)心德

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