1.選調(diào)生需要考試嗎

需要考試。

總的來說，選調(diào)生提拔速度比公務(wù)員快得多，一般本科畢業(yè)定科員，碩研定副科，博研定正科。但相應(yīng)報(bào)考條件限制也比公務(wù)員高得多，首先是本科應(yīng)屆畢業(yè)生，本科階段要求必須是黨員，學(xué)生干部。相對(duì)來說公務(wù)員報(bào)考條件就松多了，達(dá)到條件即可！

選調(diào)生是省委組織部的后備領(lǐng)導(dǎo)干部，放到基層鍛煉，人事權(quán)歸省委組織部管轄，委托接收單位考評(píng)。調(diào)動(dòng)范圍是全省建有黨組織的各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、人民社團(tuán)?？梢岳斫獬梢环N特殊的干部身份。

擴(kuò)展資料

選調(diào)生工作的歷史，可以追溯到上個(gè)世紀(jì)六十年代，當(dāng)時(shí)的選調(diào)生是“革命事業(yè)接班人”的一部分。從高等學(xué)校選調(diào)品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉，始于上世紀(jì)60年代中期。1965年6月，國(guó)家高教部黨委根據(jù)劉少奇同志建議，

就分配一批高等院校畢業(yè)生到基層工作問題，向中央遞交報(bào)告。中央非常重視，批準(zhǔn)了高等教育部黨委根據(jù)中央領(lǐng)導(dǎo)同志的建議起草的《關(guān)于分配一批高等文科畢業(yè)生到縣以下基層單位工作的請(qǐng)示報(bào)告》，及時(shí)批轉(zhuǎn)各地研究執(zhí)行，全國(guó)選調(diào)生工作由此開始。

參考資料來源

百度百科-選調(diào)生（經(jīng)組織選調(diào)到基層重點(diǎn)培養(yǎng)的群體）

2.您好

您好，中公教育為您服務(wù)。

選調(diào)生考試科目為《綜合知識(shí)》、《申論》兩科。

要求考生根據(jù)本地情況結(jié)合自身所學(xué)知識(shí)來給予判斷和解答。

《綜合知識(shí)》的考試題型一般包括以下六種：

一、填空題

二、選擇題（包括單選和多選）

三、判斷題（是非題）

四、簡(jiǎn)答題

五、論述題

六、案列分析題

其中，填空題基本是取消了。論述題和案列分析題納入“黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗”的考試內(nèi)容。選調(diào)生的考試題型以選擇題（單選和多選）、判斷（是非）題、簡(jiǎn)答題為主。從分值上看，單選一般占65-75分（總分100）、多選題：15-20分（總分100）、判斷（是非）題：10分（總分100）、簡(jiǎn)答題：10分（總分100）。希望可以幫助到您。/2014/05/32121.html?wt.mc_id=bd10927

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3.選調(diào)生考試難嗎

考試的難度應(yīng)該和國(guó)家公務(wù)員考試的難度差不多，只是組織考試的部門不一樣，參加考試的考生不一樣。下面我詳細(xì)介紹一下。

一、考試用書、題型和內(nèi)容

1、考試用書

選調(diào)生考試一般不指定專屬教材。選調(diào)生考試科目為：《行測(cè)》、《申論》。

2、考試題型

(1)一般來說，行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和公共基礎(chǔ)知識(shí)為客觀性試題，申論為主觀性試題。

(2)面試和專業(yè)科目考試由招錄機(jī)關(guān)確定考試方式和題型。

3、考試內(nèi)容

一般為《綜合知識(shí)》和《申論》兩門，在綜合知識(shí)當(dāng)中主要考《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。 考試分為筆試和面試，筆試采取綜合知識(shí)測(cè)試、申論等多種方式，考察應(yīng)試人員綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)撃?。面試階段考試包括結(jié)構(gòu)化面談和專業(yè)測(cè)試（根據(jù)單位需要進(jìn)行，不計(jì)入考試成績(jī)）。選調(diào)生考試內(nèi)容為綜合知識(shí)和申論兩門，在綜合知識(shí)當(dāng)中主要考行測(cè)和公共基礎(chǔ)知識(shí)，申論和國(guó)考申論一樣但是相比較要簡(jiǎn)單些，主要是綜合知識(shí)。

4.選調(diào)生考試內(nèi)容和公務(wù)員一樣嗎

選調(diào)生考試和公務(wù)員考試內(nèi)容方面基本一致，都是考行測(cè)和申論，具體區(qū)別如下：

一、報(bào)名條件不同。選調(diào)生的報(bào)名條件除符合國(guó)家公務(wù)員的報(bào)名條件外，一般還要求是黨員、學(xué)生干部、有志于從事黨政工作、服從組織安排、本科及以上學(xué)歷、成績(jī)優(yōu)秀等。 二、培養(yǎng)目標(biāo)不同。一般公務(wù)員招考的是非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)國(guó)家公務(wù)人員，選調(diào)生不僅僅具有國(guó)家公務(wù)員身份，其重點(diǎn)是培養(yǎng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選。同時(shí)，為縣（處）級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位培養(yǎng)和輸送高素質(zhì)的工作人員和管理人員。

三、選拔程序略有區(qū)別。選調(diào)生的選拔包括資格審查、筆試、面試、體檢、考察考核等程序，一般都要求校方進(jìn)行重點(diǎn)推薦和審查。而且“選調(diào)生”通常還會(huì)有年齡上的要求。 四、培養(yǎng)管理的措施不同。選調(diào)生到基層工作后，組織部門將通過舉辦培訓(xùn)班、抽調(diào)到上級(jí)黨政機(jī)關(guān)跟班學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)參加公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗等得力措施進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤培養(yǎng)，幫助選調(diào)生脫穎而出。