菜單式管理模式:將所有工作項(xiàng)目列出清單，按照一定原則進(jìn)行組合，形成若干菜單，菜單數(shù)量根據(jù)實(shí)有人數(shù)確定，有多少人就做多少份菜單。通過個(gè)人自由選擇與指定認(rèn)領(lǐng)相結(jié)合的方法，將每一份菜單分配到個(gè)人。個(gè)人按照菜單規(guī)定的工作項(xiàng)目、工作質(zhì)量、工作流程、評價(jià)方法履行職責(zé)，開展工作，達(dá)到激勵(lì)和問責(zé)的目的。
菜單式管理模式:將所有工作項(xiàng)目列出清單，按照一定原則進(jìn)行組合，形成若干菜單，菜單數(shù)量根據(jù)實(shí)有人數(shù)確定，有多少人就做多少份菜單。通過個(gè)人自由選擇與指定認(rèn)領(lǐng)相結(jié)合的方法，將每一份菜單分配到個(gè)人。個(gè)人按照菜單規(guī)定的工作項(xiàng)目、工作質(zhì)量、工作流程、評價(jià)方法履行職責(zé)，開展工作，達(dá)到激勵(lì)和問責(zé)的目的。
