1.關于金融的一些小問題
第一個問題
就是可以為你提供存取款，費用支付，轉賬匯兌這樣有欠款交割的業(yè)務
第二個問題
印花稅是國家稅務機關在某些交易時，在交易憑證上貼上一個類似花一樣東西，然后收取這個花的費用。股票的印花稅其實就是國家為你開設股市收取的使用股市的費用。就像你上高速要收過路費一樣。用了人家的東西就要花錢。
重啟中期票據(jù)發(fā)行，前段時間央行停止了中期票據(jù)發(fā)行的申請，中期票據(jù)顧名思義就是期限在一年以上，十年以下的票據(jù)，現(xiàn)在央行重啟中期票據(jù)發(fā)行，就是讓企業(yè)又可以申請發(fā)行這種票據(jù)融資了。給企業(yè)增加了融資的新途徑，企業(yè)也就沒有必要擠破頭去想上市融資（融資就是搞到錢），這樣股票市場就不會過于頻繁的出現(xiàn)新股去分流資金。從而穩(wěn)定了股票市場。
融資融券試點銀行，融券知道吧，就是指可以賣空的交易。賣空就是手里沒有股票到證券公司去“借”出來股票賣掉，如果未來股票跌了，再用跌下去的那個價格把股票買回來還給證券公司，這樣就賺了這個差價。
這些試點銀行可以做這項業(yè)務。但是這種做空目前看來不是完全的做空，是需要你先買下一定的股票，然后以這些股票作抵押再去進行做空。更像是一種回購協(xié)議。當然，只是像而已。
第三個問題
貨幣政策包括利率，存款準備金率和公開市場業(yè)務。這些央行能夠做到的，主要通過調節(jié)市場流動性進行的宏觀調控。打個比方說，如果銀行存款準備金率調高，銀行上繳的準備金就會多，留給銀行放貸的資金就變少，市場上的資金自然就變少，這叫減少流動性。所以叫貨幣政策。
利息稅不是央行管的，而是財政部，稅務機關管理，屬于財政政策。打個比方，肉價下降，肉的質量還不變，吃肉的人自然就會多，這是通過調控供求關系進行宏觀調控。所以叫財政政策。
回答完畢。希望對你有所幫助。
2.金融簡答題要如何作答
2019年農商行的招聘馬上要開始了，小伙伴們已經(jīng)在激烈的備考中了，那你在筆試備考的過程中肯定會遇到金融題，其中很多考生都向小編來咨詢怎么作答金融簡答題，小編整理了常考的考點，來方便各位考生查閱，祝大家備考順利。
1.簡述銀行經(jīng)營過程中常見的風險。
解析：銀行經(jīng)營過程中常見的風險有以下這些：
信用風險：信用風險又稱違約風險，是指債務人無法還款或不愿還款而給債權人造成損失的可能性。銀行存在的主要風險是信用風險，這種風險不僅出現(xiàn)在貸款業(yè)務中，也發(fā)生在擔保、承兌和證券投資等表內、表外業(yè)務中。
流動性風險：無法在不增加成本或資產價值不發(fā)生損失的條件下及時滿足客戶流動性需求的可能性。
利率風險：由于利率變動導致經(jīng)濟主體收入減少或成本增加的風險。
匯率風險：一個經(jīng)濟主體持有的以外幣計價的資產與負債等，因匯率的變動而發(fā)生損失的可能性。
操作風險：由于企業(yè)或金融機構內部控制不健全或失效、操作失誤等原因導致的風險。
法律風險：金融機構等因沒有遵守法律條款，或法律條款不完善而引致的風險。
2.什么是貨幣需求？影響貨幣需求的因素有哪些？
解析：貨幣需求是在一定時期內，社會各個階層愿意以貨幣形式持有財產的需要。
影響貨幣需求的因素：
(1)實際收入水平。一般而言人們的實際收入越高，需要用于日常交易的貨幣也就越多，因此實際收入水平會影響貨幣需求，與貨幣需求成正比。
(2)物價水平的變動。人們持有貨幣一個重要目的是滿足日常交易，物價水平越高，日常交易需要的貨幣就越多，人們需要的貨幣量也就越多。
(3)利率。一般而言，利率越高，人們愿意以貨幣形式持有財產的需要就越低，人們總是希望獲取更多的收益，當市場利率高時，證券價格低，人們會愿意把手中的貨幣換成證券，以獲得更多的收益。因此市場利率與貨幣需求成反比。
(4)金融資產收益率。金融資產收益率越高，人們更愿意持有金融資產，對貨幣的需求減少。因此金融資產收益率與貨幣需成反比。
(5)貨幣流通速度。貨幣流通速度與貨幣需求成反向變動關系。
(6)政府財政收支狀況。財政盈余，對貨幣需求少；反之，則大。
(7)其他因素：信用發(fā)展狀況、國家政治形勢等。
3.銀行考試都考些什么
銀行筆試并非每家都進行全國統(tǒng)一考試，所以筆試的題型、題量和考試重難點可能會略有不同，但在考試內容上大致可分為四大類：通用就業(yè)素質測評（EPI）、綜合知識類、英語類、性格測試類。
1.EPI
考題題型：邏輯推理、數(shù)字運算、言語理解、思維策略、資料分析
復習要點：熟悉題型，多做多練，有意識地訓練邏輯思維能力，掌握答題技巧。
2.綜合知識
考題題型：經(jīng)濟學、國際金融、貨幣銀行、會計基礎、管理學、市場營銷、經(jīng)濟法、計算機基礎、時事
政治。
復習要點：經(jīng)濟學、會計學、貨幣銀行學、計算機以及經(jīng)濟法是考核的重點，是考試復習的重中之重，
所以建議考生一定要提早復習。經(jīng)濟金融類考生還應了解當下時政熱點，并結合專業(yè)知識進行梳理運用。
3.英語
考題題型：各個銀行英語題型不盡相同，但總結近年考試，閱讀所占的比重最大
答題要點：以高頻詞匯和語法為主，選擇一個適合自己的高效學習方法，才會在短時內有質的變化。
4.性格測試
考題題型：一般不計入筆試總分，但會根據(jù)測試判斷考生是否適合從事銀行工作
答題要點：在安靜的環(huán)境下放松心情，真實答題，切忌過火，以免讓面試官認為你是不誠篤的人。
除了熟悉題型意外，咱們還需要準備一下筆試備考戰(zhàn)略。前期夯實基礎，中期多加練習，后期提高做題速度，鞏固錯題。
4.請教幾個金融方面的問題~~~~
1.金融是一個國家經(jīng)濟與政治的核心。
而金融市場是金融的重要部分，金融市場一旦出現(xiàn)問題，就會出現(xiàn)連鎖反應，導致銀行倒閉（比如美國的銀行倒閉，和金融市場有密切的關系），證券公司破產，進而威脅國家的經(jīng)濟發(fā)展。健康的金融市場，會促進國家經(jīng)濟的發(fā)展；反之，則會使國家經(jīng)濟衰退。
2.利率提高可以導致以下后果：1.銀行存款增加，利息支出增加；銀行放貸的利率也增加，放貸收入減少，從而導致銀行利潤降低；證券市場資金流出，交易減少，利潤降低；保險公司的資金流入減少，利潤降低；反之，各大金融機構利潤增加。其實和薄利多銷是一個道理。
5.銀行面試一般提問哪些問題
1、為什么不談談你自己？ 分析：這是個開放性問題。
從哪里談起都行，但是滔滔不絕地講上一兩個小時可不是雇主所希望的。這樣的問題是測驗你是否能選擇重點并且把它清楚、流暢地表達出來。
顯然，提問者想讓你把你的背景和想要得到的位置聯(lián)系起來。 回答對策：有幾個基本的方法。
一個是直接簡要回答所問的問題，另一個是在回答前要求把問題問得更明確。在上述兩種情況下，你都要很快地把你的答案轉到你的技能、經(jīng)驗和你為得到目前這份工作接受的培訓上來。
回答樣板：“我來自一個小家庭，有一個弟弟，父母都還在工作。中學畢業(yè)后，我攻讀市場營銷學士。
日間在一家商業(yè)機構擔任行銷執(zhí)行員，學了不少管理方面的知識。例如，我全權負責的一個批發(fā)銷售公司的業(yè)務，銷售總額一年為200萬美元。
在那里我學習到怎么管理人事，在壓力下解決問題。我希望能更好的運用我的技能。
我相信我的經(jīng)驗和學歷將讓我迎向未來更大的挑戰(zhàn)?！?評語：只簡單的介紹了個人歷史，很快的將重點話題轉到與工作有關的技能和經(jīng)驗上來。
你也可請面談者把他確實想了解的東西集中到一點，如你可問：“你是不是想知道我受過的教育，或者與工作有關的技術和經(jīng)驗？”等，大多雇主都會樂意告訴你他們感興趣的是什么？ 2、我為什么要雇用你？ 分析：這是個直接、正面的問題，盡管這個問題不會問得這樣明確，但是會在其它問題之后被提出來，這個問題沒有隱含的意思。 回答對策：直接的問題需要直接了當回答，為什么他們要雇用你呢？最巧妙的回答對他們而不是對你有利。
這個問題會使你向他們提供證據(jù)以證實你可以幫助他們改進工作效率，降低成本、增加銷售、解決問題（如準時上班，改進對顧客的服務、組織一個或多個管理工作等）。 回答樣板：“我是個經(jīng)驗豐富的經(jīng)理，在員工隊伍建設方面，從組織項目的實施到鼓勵員工合作，我得心應手。
多年來，我已經(jīng)掌握了一套雇人和留人的技巧。此外，我還擅長幫助公司順利實現(xiàn)技術改造和員工培訓。
我經(jīng)常對主要客戶進行示范講解，我們的銷售額在過去兩年平均增加了87%?！?評語：在回答中，以實例提供有力的證據(jù)，直接而自信地推銷自己。
3、你有哪些主要的優(yōu)點？ 分析：像前面問題一樣，這個問題問得相當直接，但是有一點隱含。 回答對策：你的回答應當首先強調你適應的或已具有的技能。
雇用你的決定在很大程度上取決于這些技能，你可以在后面詳細介紹你與工作有關的技能?；卮饡r，一定要簡單扼要。
回答樣板：“我具有朝著目標努力工作的能力。一旦我下定決心做某事，我就要把它做好，例如，我的志愿是成為一個出色的公關經(jīng)理，我喜歡接觸不同的人，服務人群，為了實現(xiàn)這個目標。
我目前正在修讀有關課程。” 評語：如“我的學習能力、適應能力很強?！?/p>
“人際關系很好”等都是可提出的優(yōu)點，但盡可能要提供與工作相關的證據(jù)，這會使你與眾不同。 4、你有哪些主要的缺點？ 分析：這是個棘手的問題。
若照實的回答，你會毀了工作，雇主試圖使你處于不利的境地，觀察你在類似的工作困境中將作出什么反應。 回答對策：回答這樣的問題應誠實。
完滿地回答應該是用簡潔正面的介紹抵消反面的問題。 回答樣板1：“工人們指責我對工作太投入。
我經(jīng)常提前一點上班安排好我的工作，晚上晚一點下班，使要干的事得以完成?！?回答樣板2：“我需要學會更耐心一點。
我的性子比較急，我總要我的工作趕在第一時間完成。我不能容忍工作怠慢。”
評語：回答的雖是自身的缺點，但卻表現(xiàn)了正面的效果，對工作的主動抵消了反面。 5、你想得到的工資是多少？ 分析：如果你對薪酬的要求太低，那顯然貶低自己的能力；如果你對薪酬的要求太高，那又會顯得你分量過重，公司受用不起。
一些雇主通常都事先對求聘的職位定下開支預算，因而他們第一次提出的價錢往往是他們所能給予的最高價錢。他們問你只不過想證實一下這筆錢是否足以引起你對該工作的興趣。
回答對策：在商談薪酬之前，你已經(jīng)調查了解了自己所從事工作的合理的市場價值。在與對方商談時，不妨盡可能插入“合理的和市場價值”語匯。
記得，商談時降低原來的開價輕而易舉，但一旦開出低價后想再提上去就難乎其難。 回答樣板1：如果你尚未徹底表現(xiàn)自我價值，面試者就提此問題考你，你不妨參考以下答案： “錢不是我唯一關心的事。
我想先談談我對貴公司所能做的貢獻--如果您允許的話?！?“我對工資沒有硬性要求。
我相信貴公司在處理我的問題上會友善合理。我注重的是找對工作機會，所以只要條件公平，我則不會計較太多?！?/p>
回答樣板2：如果你已經(jīng)闡明該職位的重要性，可是對方仍舊告訴你給你的報酬已是最好的。您不妨指出它的工作性質實際上值得你獲得更高的報酬；闡明你將如何通過努力縮減公司的開支；說明在工作中你得自我承擔哪些費用等，以證明你對公司的價值，和表明你要求更高報酬是以你的工作表現(xiàn)為前提的。
但是如果對方不愿妥協(xié)，在你未得到肯定的工作答復之前，不要使雇主排除對你的考慮。你可以問：‘你們決定雇用我了嗎？”如果答案是肯定的，報酬卻使你不愿接受，你可以這樣拒絕。
6.金融投資方面小知識或者小故事
這是我記憶最深的故事，直擊人性。
有個人布置了一個捉火雞的陷阱，他在一個大箱子的里面和外面撒了玉米，大箱子有一道門，門上系了一根繩子，他抓著繩子的另一端躲在一處，只要等到火雞進入箱子，他就拉扯繩子，把門關上。一天，有12只火雞進入箱子里，不巧1只溜了出來，他想等箱子里有12只火雞后，就關上門，然而就在他等第12只火雞的時候，又有2只火雞跑出來了，他想等箱子里再有11只火雞，就拉繩子，可是在他等待的時候，又有 3只火雞溜出來了，最后，箱子里1只火雞也沒剩。
投資者往往不了解盡快停損的重要性，當情況開始惡化時，依然緊抱著飄渺的構想，無法客觀分析狀況，以賭徒的心態(tài)，盲目堅守以致持續(xù)深陷，直至無法挽回的地步。這時平衡的心態(tài)往往比精巧的分析更重要。
要是長點的建議看《股票大作手回憶錄》《股路不歸》《"炒”期貨》
