1.關(guān)于社保,有哪些實用的小知識

月薪10000，到手7000，被扣除的那部分去了哪里？繳稅！繳了什么稅？每一種的稅的繳納標(biāo)準(zhǔn)是多少？繳納之后對我們能帶來什么樣的幫助。

1、繳納額度 養(yǎng)老保險：單位每個月為你繳納21%，你自己繳納8%； 醫(yī)療保險：單位每個月為你繳納9%，你自己繳納2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌（大病統(tǒng)籌主要管住院這塊）； 住房公積金：單位每個月為你繳納8%，你自己繳納8% 失業(yè)保險：單位每個月為你繳納2%，你自己繳納1%； 工傷保險：單位每個月為你繳納0.5%，你自己一分錢也不要繳； 生育保險：單位每個月為你繳納0.8%，你自己一分錢也不要繳； 以上，這么算下來，單位每個月為你繳納的社保比例應(yīng)該是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3% 你自己每個月為你繳納的社保比例應(yīng)該是8%+2%+10塊+1%+8%=19%+10塊基數(shù)（就是百分筆所乘的數(shù)）每個城市有自己的最低基數(shù)與最高基數(shù)，你的工資落到之間就以你的工資為基數(shù)，每年都會變。2、生效期 養(yǎng)老保險：退休前交足15年，終身享受。

醫(yī)療保險：交足1月，醫(yī)?？煽?，交足半年，住院費用可報銷。交足25年，退休以后終生享受住房公積金。

失業(yè)險：失業(yè)保險，這個也是要你交滿一年才能享受工傷險，用戶不用處理。生育險：公司交一年。

3、受益方法 養(yǎng)老保險：每月返還之日基數(shù)X20%，自己的養(yǎng)老保險賬戶分10年還。醫(yī)療保險：報銷舉例，如果你2007年8月1日住院了，住的是南京市最好的三級醫(yī)院，住院期間用的都是醫(yī)保范圍內(nèi)的藥，手術(shù)+住院等費用一共花了5000元，那么報銷的時候醫(yī)保中心首先扣除1000塊，這是起步價，剩下的4000塊醫(yī)保中心可以報銷4000*86%=3440元，你個人只要付4000*14%=560元就可以了，加上之前的1000元起步價，你花了5000塊自己只要付1560元就可以了，而且這1560元還可以從你的醫(yī)?？ɡ锟?。

住房公積金：如果你每個月為公積金交200塊，那么公司每個月也往你帳戶上打200塊，你買房子的時候這就是400塊了，如果你一輩子交了5萬，那你帳戶上就是10萬了。公積金可以用來買房子，還貸款，裝修什么的，如果你自己家可以找到地皮蓋房子，那蓋房子的錢也可以從公積金里付。

如果你一直不用這錢，最后退休的時候貌似可以把錢全部取出來吧！工傷保險：如果在工作的時候或者上下班的時候出了什么事，這個險就用得上了但是在實踐中很多人出了事不注意保存證據(jù)，導(dǎo)致自己無法享受工傷保險，這是很可惜的如果你下班的時候被車撞了，那你應(yīng)該趕快報警，讓警察來調(diào)查記錄并拍照采集證據(jù)，警察處理完以后會給你開個事故什么鑒定書之類的東西，你就可以拿這個去單位要求報工傷了。如果你出了事就隨便讓人跑了而且還不找證人還不報警什么的，那沒證據(jù)的情況下一般不會被采納為工傷的。

工傷還有個時效問題，如果你2007年7月1日出了工傷，那你必須馬上報告單位，把警察出具的證據(jù)和事故鑒定書以及你出工傷以后去看病或住院的病歷交給單位，叫單位拿著這些材料去做工傷鑒定，你的單位必須在2007年8月1日之前把你的有效材料送到工傷鑒定中心，如果距離你出工傷的日子超過了一個月，那工傷可能就鑒定不起來了。如果你單位不去給你鑒定，那你自己可以拿著材料去鑒定中心鑒定，最好也不要超過一個月，否則會很麻煩。

生育保險：如果是女人受益：檢查費+住院費用+4個月X基數(shù)； 如果是男人申受益（男人的妻子生育）：檢查費+住院費/2 失業(yè)保險：這個也是要你交滿一年才能享受，一般交1年拿2個月，交2年拿4個月，但一輩子最多拿24個月。舉例說明：如果你2007年1月1日開始交保險，2008年1月你被公司辭退了，那你可以讓公司給你拿2個月的失業(yè)保險，如果這一年你都是以1189的基數(shù)交的保險，那你2個月起碼可以拿到800多塊錢，或者你2007年1月1日開始交保險，2008年1月你和公司合同到期了，你們都不想續(xù)簽合同的話，那你也可以在離開公司以前讓公司給你去拿2個月的失業(yè)保險，也是800多塊。

就是說合同到期或者公司辭退，你都可以按照一年拿2個月的失業(yè)金的比例去要求公司給你辦，如果公司不給你辦你可以去告它，一告一個準(zhǔn)。但如果你是合同沒到期自己辭職走，那就算你交滿了1年也享受不到失業(yè)保險只要是自己辭職的，別說交1年了，就是交10年的失業(yè)保險到辭職的時候你也拿不到一分錢。

2.關(guān)于社保,有哪些實用的小知識呢

簡單歸納下，按險種分類說明：

1、養(yǎng)老：養(yǎng)老最重要的是要及早參保。有些人說我還年輕，晚點再交。有些人說，不是只要交15年就可以了嗎。還有些人說，我沒錢，交不起。這些，都不是不及早參保的理由。在社保來說，參保和繳費是分開概念，參保，指的是你正式參加社保登記的那個時間點。這個時間點，每個人只有一次，它關(guān)系到一個人以后的社保補繳問題以及社保繳費年限計算問題（相當(dāng)于原來的工齡）。

只有你參保登記了，你才有了社保記錄，你才有欠費補繳的資格。在沒有社保記錄的時間段里，是不充許補繳的，所以經(jīng)常聽到有人來問，我明明是20多歲參加工作的，為什么不給我補繳？因為，你沒有在20多歲時參保，所以，沒有補繳的資格。社保系統(tǒng)是從參保登記后才開始計算欠費時間的，有欠費才有補繳。

2、醫(yī)保：現(xiàn)在醫(yī)保分為職工醫(yī)保和居保兩塊。單位的自然都是職工醫(yī)保，個人繳費的靈活就業(yè)類屬于職工醫(yī)保，其他就是居保。

因為繳費不一樣，按多繳多得原則，享受的待遇也不一樣。職工醫(yī)保按藥品分類核算報銷比例，居保按醫(yī)院等級核算報銷比例。簡單說，就是職工醫(yī)保不管是在三級醫(yī)院還是一級醫(yī)院，只要用的藥一樣，報銷比例就一樣。而居保在三級醫(yī)院和一級醫(yī)院，就算用的藥一樣，報銷比例也相差30%。就這點來說，城市居民最好還是參加職工醫(yī)保，因為城市里三級醫(yī)院眾多，反倒是一級二級醫(yī)院少，這樣可以方便就醫(yī)。而縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民則是參加居保比較好，因為縣城和鄉(xiāng)鎮(zhèn)大都是一級、二級醫(yī)院，這樣負(fù)擔(dān)比例較小。

另外，職工醫(yī)保有退休待遇，居保沒有。職工醫(yī)保交夠20~30年（各地政策不一樣）就可以享受退休待遇，即不用交錢也可以享受醫(yī)保，居保則沒有退休，不交錢就不能享受待遇，要交到老用到老。

3、失業(yè)：失業(yè)一定要注意，有很多地區(qū)是不充許主動失業(yè)申請失業(yè)金的。也就是說，辭職和主動自離不能申請。只有解聘、開除之類可以申請。合同期滿不再續(xù)簽也要看是誰不簽，單位不簽的可以申請，個人不簽的不能申請。

在領(lǐng)取失業(yè)金期間，是不能自己參加醫(yī)保和工傷生育的，養(yǎng)老可以自己繳，醫(yī)保由失業(yè)基金幫繳，工傷完全不能繳，沒工作自然沒工傷，失業(yè)女職工也可以享受生育醫(yī)療待遇，但不享受生育津貼。簡單說，你還沒把失業(yè)金領(lǐng)完，你又參加工作了，單位一參保繳費，系統(tǒng)就會自動停止你的失業(yè)待遇。

4、生育：生育保險對女職工很重要，男的就沒什么大用處。生育險要注意的是懷孕前就要參保繳費，懷孕后及時備案，懷孕期間不能欠費，生產(chǎn)時仍然在繳費，不然就報銷不了。當(dāng)然，極少數(shù)地區(qū)充許產(chǎn)后補交夠年限才報銷，但那只是極少數(shù)發(fā)達(dá)地區(qū)才有的政策。

生育的大頭部分是生育津貼，但是這個津貼是不是給你，得看單位的臉色，有些單位放得開，不在乎這些小錢，就會全部給職工，有些單位放不開，就會卡，但只要單位產(chǎn)假期間正常發(fā)放工資福利，它們就有權(quán)這樣做。相反，如果單位產(chǎn)假期間扣發(fā)了工資福利，就不能扣生育津貼。所以，最好和單位經(jīng)辦人搞好關(guān)系，讓他們填領(lǐng)取賬號時填寫個人提供的賬戶，這樣就可以直接發(fā)給個人了，跳過單位。

5、工傷：這個險對一般人發(fā)生概率比較小，只有高工傷率企業(yè)的職工才要需要注意。另外，如果比較倒霉，在上下班路上發(fā)生非本人主責(zé)的交通事故，也算工傷。更倒霉點的，在工作時間及工作場所突發(fā)疾病死亡，或者在48小時內(nèi)搶救無效死亡的，可以算工亡。

工傷保險一定要先及時做工傷認(rèn)定，如果不做認(rèn)定，工傷險是不支付的。在工傷發(fā)生一個月內(nèi)，由單位申請認(rèn)定，如果單位沒及時申請，那么在工傷發(fā)生一年之內(nèi)可由個人申請認(rèn)定。超過一年時間，則不能再申請認(rèn)定，申請了也不予受理。

一般來說，單位參加了工傷險的，你們要及時與單位溝通，告訴領(lǐng)導(dǎo)，這些錢都是由社保出的，單位不用出一分錢，這樣單位才會合作提供相關(guān)資料。當(dāng)然，如果沒有參保工傷，這些錢就是由單位出了，所以認(rèn)定工傷后就是與單位的訴訟時間，過程可以自行想像……

3.關(guān)于社保的知識,謝謝各位.

所謂社會保險（assurance social●social assurance●social insurance），就是以國家為主體，對有工資收入的勞動者在暫時或者永久喪失勞動能力，或雖有能力而無工作亦即喪失生活來源的情況下，通過立法手段，運用社會力量給這些勞動者以一定程度的收入損失補償，使之能繼續(xù)達(dá)到基本生活水平，從而保證勞動力再生產(chǎn)和擴大再生產(chǎn)的正常運行，保證國內(nèi)社會安定的一種制度。

中國的社會保險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等五種保險，現(xiàn)在還有針對9億農(nóng)民的新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度正處在試點之中，這些都是國家的一種福利政策，不以營利為目的的。我國勞動法勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：（一）退休；（二）患病、負(fù)傷；（三）因工傷殘或者患職業(yè)??；（四）失業(yè)；（五）生育。

享受養(yǎng)勞保險待遇的條件 在我國勞動者享受養(yǎng)老保險的條件因勞動者退出勞動領(lǐng)域的原因分為退休、離休和退職而有所不同。1、因退休而享受養(yǎng)老保險待遇的條件 勞動和社會保障部1999年3月9日發(fā)布了《關(guān)于制止和糾正違反國家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問題的通知》（勞社部發(fā)〔1999〕8號），通知指出：國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。

從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。據(jù)《國務(wù)院關(guān)于深化企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的通知》（附件一）的有關(guān)規(guī)定，職工達(dá)到法定退休年齡，凡個人交費滿15年的，可以享受養(yǎng)老金待遇，按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

2、因離休而享受養(yǎng)老保險待遇的條件 凡具有下列情況之一，并且達(dá)到法定離休條件均可享受離休養(yǎng)老保險待遇：（1）1949年9月30日以前參加中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的革命軍隊；（2）1949年9月30日以前在解放區(qū)參加革命工作并脫產(chǎn)享受供給制和包干制待遇；（3）1949年9月30日以前在敵占區(qū)從事革命工作；（4）1948年底以前在解放區(qū)參加革命工作，并享受當(dāng)?shù)厝嗣裾贫ǖ男浇鹬拼?；上述老干部?0歲，女55歲，可以離休，享受離休養(yǎng)老保險待遇。3、因退職而享受養(yǎng)老保險待遇的條件 費因工傷而完全喪失勞動能力且不符合退休年齡條件或工齡條件或其它退休條件的，應(yīng)當(dāng)退職，享受養(yǎng)老保險待遇。

醫(yī)療保險的含義及條件 醫(yī)療保險就是當(dāng)人們生病或受到傷害后，由國家或社會給予的一種物質(zhì)幫助，即提供醫(yī)療服務(wù)或經(jīng)濟補償?shù)囊环N社會保障制度。國務(wù)院于1998年12月下發(fā)了《國務(wù)院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的決定》（國發(fā)[1998]44號），部署全國范圍內(nèi)全面推進(jìn)職工醫(yī)療保險制度改革工作，要求1999年內(nèi)全國基本建立職工基本醫(yī)療保險制度。

根據(jù)該決定的規(guī)定，在我國享受醫(yī)療保險待遇的條件除應(yīng)屬于基本醫(yī)療保險覆蓋范圍內(nèi)的企業(yè)及其職工外，該企業(yè)及其職工還應(yīng)按規(guī)定繳納了醫(yī)療保險費?！秶鴦?wù)院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度決定》城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的覆蓋范圍為：城鎮(zhèn)所有用人單位，包括企業(yè)（國有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營企業(yè)等）、機關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位及其職工。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)及其職工、城鎮(zhèn)的題經(jīng)濟組織業(yè)主及其從業(yè)人員是否參加基本醫(yī)療保險，由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府決定。醫(yī)療保險費由用人單位和個人共同繳納。

《國務(wù)院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的決定》，明確規(guī)定用人單位繳費率控制在職工工資總額的6%左右，職工繳費率一般為本人工資收入的2%。退休人員參加基本醫(yī)療保險，個人不繳納基本醫(yī)療保險費。

對退休人員個人帳戶的計入金額和個人負(fù)擔(dān)醫(yī)療費的比例給予適當(dāng)照顧。 失業(yè)保險概述 失業(yè)保險是指國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質(zhì)幫助的制度。

它是社會保障體系的重要組成部分，是社會保險的主要項目之一。（社會保障體系包括社會保險、社會救濟、社會福利、社會優(yōu)撫安置和國有企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)等方面，其中社會保險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險五個項目。）

失業(yè)保險具有如下幾個主 要特點：一是普遍性。它主要是為了保障有工資收入的勞動者失業(yè)后的基本生活而建立的，其覆蓋范圍包括勞動力隊伍中的大部分成員。

因此，在確定適用范圍時，參保單位應(yīng)不分部門和行業(yè)，不分所有制性質(zhì)，其職工應(yīng)不分用工形式，不分家居城鎮(zhèn)、農(nóng)村，解除或終止勞動關(guān)系后，只要本人符合條件，都有享受失業(yè)保險待遇的權(quán)利。分析我國失業(yè)保險適用范圍的變化情況，呈逐步擴大的趨勢，從國營企業(yè)的四種人到國有企業(yè)的七類九種人和企業(yè)化管理的事業(yè)單位職工，再到《失業(yè)保險條例》規(guī)定的城鎮(zhèn)所有企業(yè)事業(yè)單位及其職工，充分體現(xiàn)了普遍性原則。

二是強制性。它是通過國家制定法律、法規(guī)來強制實施的。

按照規(guī)定，在失業(yè)保險制度覆蓋范圍內(nèi)的單位及其職工必須參加失業(yè)保險并履行繳費義務(wù)。根據(jù)有關(guān)規(guī)。

4.社會保障學(xué)的知識

1-5 BBBAC; 6-10 CBCBA; 11-15AADAB; 16-20BADDB. 1.( B )制度在德國的產(chǎn)生，是進(jìn)入現(xiàn)代社會保障制度階段的標(biāo)志。

（1.00分） A. 企業(yè)年金 B. 社會保險 C. 社會救助 D. 社會福利 2.最先采用社會保障一詞的國家是（ B）。(1.00分) A. 日本 B. 美國 C. 法國 D. 德國 3.現(xiàn)代社會保障制度的主體和核心是（ B ）。

(1.00分) A. 社會福利 B. 社會保險 C. 社會救助 D. 軍人保障 4.社會保險制度的發(fā)源地是（ A ）。(1.00分) A. 美國 B. 英國 C. 德國 D. 瑞典 5.中國實行的保障模式是（ C）。

(1.00分) A. 社會保險型 B. 強制儲蓄型 C. 混合型社會保障 D. 國家保險型 6.新加坡實行的保障模式是（ C ）。(1.00分) A. 社會保險型 B. 國家保險型 C. 強制儲蓄型 D. 福利國家型 7.最先形成、歷史最悠久的社會保障形式是（ B ）。

(1.00分) A. 社會保險 B. 社會救助 C. 軍人保障 D. 社會福利 8.早期的社會保障是慈善事業(yè)的代名詞，在中國是以（ C ）為主。（1.00分） A. 宗教慈善事業(yè) B. 民辦慈善事業(yè) C. 官辦慈善事業(yè) D. 官民合辦慈善事業(yè) 9.影響社會保障制度的首要因素是（ B ）。

(1.00分) A. 經(jīng)濟因素 B. 社會因素 C. 道德因素 D. 政治因素 10.西方福利國家的代表是（A ）。(1.00分) A. 英國 B. 德國 C. 美國 D. 法國 11.( A )是指國家和社會依據(jù)法律規(guī)定，面向不能維持最低生活水平的低收入家庭提供經(jīng)濟幫助的一項社會保障制度。

（1.00分） A. 社會救助 B. 社會福利 C. 社會保險 D. 軍人保障 12.影響社會保障發(fā)展的基礎(chǔ)性因素是（ A ）。(1.00分) A. 政治因素 B. 道德因素 C. 社會因素 D. 經(jīng)濟因素 13. 被稱為“傳統(tǒng)型”社會保障模式的是（ D ）。

(1.00分) A. 福利國家型 B. 社會保險型 C. 強制儲蓄型 D. 國家保險型 14.最早出現(xiàn)的社會保障模式是（ A ）。(1.00分) A. 社會保險型 B. 強制儲蓄型 C. 國家保險型 D. 福利國家型 15.智利實行的保障模式是（ B ）。

(1.00分) A. 福利國家型 B. 強制儲蓄型 C. 社會保險型 D. 國家保險型 16.世界上第一部《濟貧法》于（ B ）頒布。（1.00分） A. 1723年 B. 1572年 C. 1935年 D. 1601年 17.瑞典被稱為（ A ）模式的櫥窗。

（1.00分） A. 福利國家 B. 強制儲蓄型 C. 國家保險型 D. 社會保險型 18.最早建立現(xiàn)代社會保障制度的國家是（D ）。(1.00分) A. 瑞典 B. 英國 C. 德國 D. 美國 19.1935年（ D ）頒布了《社會保障法》，成為最先采用社會保障一詞的國家。

（1.00分） A. 德國 B. 瑞典 C. 英國 D. 美國 20.社會保障制度化與非制度化的分水嶺是（ B ）。(1.00分) A. 社會保障的目標(biāo) B. 政府介入的程度 C. 社會成員對社會保障的需求 D. 社會保障實踐的具體內(nèi)容。

5.有關(guān)社保的知識

對職工而言，社保即通常說的“五險”，具體五險即：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；社會保險不包括住房公積金。

相關(guān)比例 “住房公積金”：具體單位和個人承擔(dān)的比例是各不相同，那是按照個人上年度平均工資做基數(shù)按一定比例計算的。住房公積金不低于工資的10%，效益好的單位可以高些，職工和單位各承擔(dān)50%。

“五險”：按照職工工資，單位和個人的承擔(dān)比例一般是：養(yǎng)老保險單位承擔(dān)20%，個人承擔(dān)8%；醫(yī)療保險單位承擔(dān)9%外加10元錢的大病統(tǒng)籌，個人2%；失業(yè)保險單位承擔(dān)2%，個人1%；生育保險0.8%全由單位承擔(dān)；工傷保險0.5~1.6%也是全由單位承擔(dān)，職工個人不承擔(dān)生育和工傷保險。各省市地區(qū)承擔(dān)比例有所不同。

社會保險是國家通過立法的形式，由社會集中建立基金，以使勞動者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等喪失勞動能力的情況下能夠獲得國家和社會補償和幫助的一種社會保障制度。

社會保險的屬性

社會保險是國家根據(jù)憲法所制定的基本社會政策，社會保險具有法定性、保障性、互濟性、福利性、社會性。社會保險不以盈利為目的。

社會保險的特點

社會保險有五個特點：

（一） 保障性。實施社會保險的根本目的，就是保障勞動者在其失去勞動能力之后的基本生活，從而維護(hù)社會的穩(wěn)定。

（二） 法定性。就是國家立法，強制實施。保險待遇的享受者及其所在單位，雙方都必須按照規(guī)定參加并繳納社會保險基金，不能自愿。法定性，是實現(xiàn)社會保險的組織保證，目的在于保障勞動者因暫時或永久喪失勞動能力以及失業(yè)時獲得生活保險，安定社會秩序。

（三） 互濟性。是指社會保險按照社會共擔(dān)風(fēng)險原則進(jìn)行組織的。社會保險費用衽社會統(tǒng)籌，建立社會保險基金。社會保險機構(gòu)要用互助互濟的辦法統(tǒng)一調(diào)劑基金，支付保險金和提供服務(wù)，實行收入再分配，使參加社會保險的勞動者生活得到保障。

（四） 福利性。社會不以盈利為目的，它以最少的花費，解決最大的社會保障問題，屬于社會福利性質(zhì)。

（五） 普遍性。社會保險實施范圍廣，一般在所有職工及其供養(yǎng)的直系親屬中實行。

社會保險的功能

社會保險有以下五大功能：

（一） 保障勞動者基本生活，安定社會。

（二） 保護(hù)勞動者身體健康，增進(jìn)勞動者體質(zhì)。

（三） 促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展，保證經(jīng)濟正常運行。

（四） 為社會、為基層服務(wù)，方便群眾生活。

（五） 實行收入再分配，適當(dāng)調(diào)節(jié)勞動分配，保險低收入者的基本生活。

社會保險機構(gòu)的職能

社會保險機構(gòu)是隸屬于政府部門的事業(yè)單位。其主要職能是：

（一） 在本轄區(qū)內(nèi)貫徹落實政府制定的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育等社會保險政策。

（二） 受政府委托負(fù)責(zé)籌集和管理社會保險基金。

（三） 根據(jù)法律和行政法規(guī)制定社會保險基金的財務(wù)、會計、統(tǒng)計和內(nèi)部審計等制度，并組織實施和監(jiān)督檢查。

（四） 制定社會保險費用的收繳給付業(yè)務(wù)規(guī)程，并組織實施。

（五） 負(fù)責(zé)培訓(xùn)和考核社會保險業(yè)務(wù)人員，提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

（六） 負(fù)責(zé)搞好離退休職工的管理服務(wù)工作。

但事實上是，資本主義國家為調(diào)節(jié)人民的經(jīng)濟收入的緩兵之策，用下一代的勞動力來承擔(dān)上一代的口糧問題。在中國，這是政府推卸自己的義務(wù)的手段，畢竟我們是社會主義國家，靠人民打下的江山，政府應(yīng)該做的比這更多而不是推卸責(zé)任。

6.關(guān)于保險方面的法律常識

1、無論是哪家保險公司，現(xiàn)在的人壽保險合同受益人一欄已經(jīng)不允許添法定了，但如果是很久以前承保的并且至今有效的保險合同上填寫的受益人是法定的話，那么保險金額就是被保險人的遺產(chǎn)，應(yīng)該按照《中華人民共和國繼承法》上面的相關(guān)規(guī)定來確定受益人。

在《中華人民共和國繼承法》的第二章 法定繼承中是這樣寫的：

第十條 遺產(chǎn)按照下列順序繼承：

第一順序：配偶、子女、父母。

第二順序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。

繼承開始后，由第一順序繼承人繼承，第二順序繼承人不繼承。沒有第一順序繼承人繼承的，由第二順序繼承人繼承。

本法所說的子女，包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼子女。

本法所說的父母，包括生父母、養(yǎng)父母和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼父母。

本法所說的兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹、有扶養(yǎng)關(guān)系的繼兄弟姐妹。

第十一條 被繼承人的子女先于被繼承人死亡的，由被繼承人的子女的晚輩直系血親代位繼承。代位繼承人一般只能繼承他的父親或者母親有權(quán)繼承的遺產(chǎn)份額。

第十二條 喪偶兒媳對公、婆，喪偶女婿對岳父、岳母，盡了主要贍養(yǎng)義務(wù)的，作為第一順序繼承人。

第十三條 同一順序繼承人繼承遺產(chǎn)的份額，一般應(yīng)當(dāng)均等。

對生活有特殊困難的缺乏勞動能力的繼承人，分配遺產(chǎn)時，應(yīng)當(dāng)予以照顧。

對被繼承人盡了主要扶養(yǎng)義務(wù)或者與被繼承人共同生活的繼承人，分配遺產(chǎn)時，可以多分。

有扶養(yǎng)能力和有扶養(yǎng)條件的繼承人，不盡扶養(yǎng)義務(wù)的，分配遺產(chǎn)時，應(yīng)當(dāng)不分或者少分。

繼承人協(xié)商同意的，也可以不均等。

第十四條 對繼承人以外的依靠被繼承人扶養(yǎng)的缺乏勞動能力又沒有生活來源的人，或者繼承人以外的對被繼承人扶養(yǎng)較多的人，可以分給他們適當(dāng)?shù)倪z產(chǎn)。

第十五條 繼承人應(yīng)當(dāng)本著互諒互讓、和睦團(tuán)結(jié)的精神，協(xié)商處理繼承問題。遺產(chǎn)分割的時間、辦法和份額，由繼承人協(xié)商確定。協(xié)商不成的，可以由人民調(diào)解委員會調(diào)解或者向人民法院提起訴訟。

所以，像你在上面說到的這種情況，如果父母、子女、夫妻都過世了的話，兄弟姐妹是完全可以作為法定受益人領(lǐng)取保險金的

2、養(yǎng)老保險如果被保險人提前身故，其生前交付的養(yǎng)老保險金是可以繼承的

按照《關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》中的第四條規(guī)定

四、按本人繳費工資11%的數(shù)額為職工建立基本養(yǎng)老保險個人帳戶，個人繳費全

部記入個人帳戶，其余部分從企業(yè)繳費中劃入。隨著個人繳費比例的提高，企業(yè)劃

入的部分要逐步降至3%。個人帳戶儲存額，每年參考銀行同期存款利率計算利息。

個人帳戶儲存額只用于職工養(yǎng)老，不得提前支取。職工調(diào)動時，個人帳戶全部隨同

轉(zhuǎn)移。職工或退休人員死亡，個人帳戶中的個人繳費部分可以繼承。

7.求社保知識

一、什么是社會保險？ 答：社會保險是國家通過立法的形式，由社會集中建立基金，以使勞動者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等喪失勞動能力的情況下能夠獲得國家和社會補償和幫助的一種社會保障制度。

二、社會保險的屬性是什么？ 答：社會保險是國家根據(jù)憲法所制定的基本社會政策，社會保險具有法定性、保障性、互濟性、福利性、社會性。社會保險不以盈利為目的。

三、社會保險有哪幾個特點？ 答：社會保險有五個特點： （一）保障性。實施社會保險的根本目的，就是保障勞動者在其失去勞動能力之后的基本生活，從而維護(hù)社會穩(wěn)定。

（二）法定性。就是國家立法，強制實施。

保險待遇的享受者及其所在單位，雙方都必須按照規(guī)定參加并依法繳納社會保險基金，不能自愿。法定性，是實現(xiàn)社會保險的組織保證，目的在于保障勞動者因暫時或永久喪失勞動能力以及失業(yè)時獲得生活保障，安定社會秩序。

（三）互濟性。是指社會保險按照社會共擔(dān)風(fēng)險原則進(jìn)行組織的。

社會保險費由國家、企業(yè)、個人三方負(fù)擔(dān)，建立社會保險基金。社會保險機構(gòu)要用互助互濟的辦法統(tǒng)一調(diào)劑基金，支付保險金和提供服務(wù)，實行收入再分配，使參加社會保險的勞動者生活得到保障。

（四）福利性。社會保險不以盈利為目的的，它以最少的花費，解決最大的社會保障問題，屬于社會福利性質(zhì)。

（五）普遍性。社會保險實施范圍廣，一般在所有職工及其供老的直系親屬中實行。

四、社會保險包括哪些內(nèi)容？ 答：社會保險包括以下六項內(nèi)容： （一）養(yǎng)老保險：即勞動者因年老喪失勞動能力時，在養(yǎng)老期間發(fā)給生活費，以及生活方面給以照顧。 （二）失業(yè)保險：即勞動者在失業(yè)期間的生活費、醫(yī)療費的給付以及轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)、生產(chǎn)自救及職業(yè)介紹等保障措施。

（三）工傷保險：即勞動者因工負(fù)傷，暫時或永久喪失勞動能力后的工資收入補償，也是對因工負(fù)傷勞動者的醫(yī)療護(hù)理和生活照顧措施。 （四）醫(yī)療保險：即勞動者在患病期間的收入補助和在醫(yī)療護(hù)理方面的保障措施。

（五）生育保險：即女職工在生育期間的收入補助和保障措施。 （六）死亡遺屬保險：即勞動者死亡后的喪葬費和遺屬撫恤費、供養(yǎng)直系親屬定期生活費的給付。

五、社會保險有哪些功能？ 答：社會保險有以下五大功能： （一）保障勞動者基本生活，安定社會。 （二）保護(hù)勞動者身體健康，增進(jìn)勞動者體質(zhì)。

（三）促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展，保證經(jīng)濟正常運行。 （四）為社會、為基層服務(wù)，方便群眾生活。

（五）實行收入再分配，適當(dāng)調(diào)節(jié)勞動分配，保護(hù)低收入者的基本生活。六、社會保險機構(gòu)的職能是什么？ 答：社會保險機構(gòu)是隸屬于政府部門的事業(yè)單位。

其主要職能是： （一）在本轄區(qū)內(nèi)貫徹落實政府制定的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育等社會保險政策。 （二）受政府委托負(fù)責(zé)籌集和管理社會保障基金。

（三）根據(jù)法律和行政法規(guī)制定社會保障基金的財務(wù)、會計、統(tǒng)計和內(nèi)部審計等制度，并組織實施和監(jiān)督檢查。 （四）制定社會保險費用的收繳給付業(yè)務(wù)規(guī)程，并組織實施。

（五）負(fù)責(zé)培訓(xùn)和考核社會保險業(yè)務(wù)人員，提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)。 （六）負(fù)責(zé)搞好離退休職工的管理服務(wù)工作。

七、社會養(yǎng)老保險基金的籌集原則是什么？ 答：社會養(yǎng)老保險基金堅持國家、企業(yè)、個人三方共同合理負(fù)擔(dān)，按照“以支定收、略有結(jié)余、留有部分積累”的原則籌集。八、目前，我國養(yǎng)老保險有哪幾個層次？ 答：目前，我國養(yǎng)老保險有以下三個層次： （一）國家法定基本養(yǎng)老保險。

（二）企業(yè)補充養(yǎng)老保險。 （三）職工個人儲蓄養(yǎng)老保險。

九、什么是養(yǎng)老保險基金社會統(tǒng)籌？ 答：養(yǎng)老保險基金社會統(tǒng)籌是我國養(yǎng)老保險制度改革的一項重要內(nèi)容。養(yǎng)老保險基金社會統(tǒng)籌是指社會保險管理機構(gòu)受政府委托，按照國家、企業(yè)、個人三方共同合理負(fù)擔(dān)和“以支定收、略有節(jié)余、留有部分積累”的原則，向企業(yè)和職工個人征集養(yǎng)老保險基金；按照列入統(tǒng)籌項目的離退休費用總額，向撥付或直接向離退休職工發(fā)入，以解決這間、地區(qū)之間離退休和負(fù)擔(dān)畸重的問題，從而保障離退休職工的生活，促進(jìn)社會的安定。

十、當(dāng)前深化企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的目標(biāo)是什么？ 答：職工養(yǎng)老保險制度改革的目標(biāo)是，到本世紀(jì)末，基本建立起適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟體制要求，適用城鎮(zhèn)各類企業(yè)職工和個體勞動者，資金來源沒有準(zhǔn)備、保障方式多層次、社會統(tǒng)籌和個人帳戶相結(jié)合、權(quán)利與義務(wù)相對應(yīng)、管理服務(wù)社會化的養(yǎng)老保險體系。基本養(yǎng)老保險應(yīng)逐步做到對各類企業(yè)和勞動者統(tǒng)一制度、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一管理和統(tǒng)一調(diào)劑使用基金。

十一、為什么說養(yǎng)老保險基金社會統(tǒng)籌不是新企業(yè)“吃虧”老企業(yè)“沾光”？ 答：從國家宏觀經(jīng)濟角度看，必須承認(rèn)，今天新企業(yè)的建立和發(fā)展，是老為國家創(chuàng)造財富、積累資金的結(jié)果，凝結(jié)著老企業(yè)職工的辛勤勞動。那么，老企業(yè)目前退休職工多、負(fù)擔(dān)重，新企業(yè)就有義務(wù)從本企業(yè)職工勞動積累中拿出一部分資金作于補充老企業(yè)的退休費用，作為對老企業(yè)職工過去勞動積累的償還，還是社會主義制度優(yōu)越性的體現(xiàn)。

從發(fā)展的角度看，新老是不斷轉(zhuǎn)化的，現(xiàn)在的新企業(yè)，今后會老化，現(xiàn)在的老企業(yè)，今后會更新，相應(yīng)。

8.社會保險知識,社會保險的主要功能有哪些

一是抵御風(fēng)險的功能。公民可能遭遇的風(fēng)險主要分為兩大類：人身風(fēng)險與工作風(fēng)險。人身風(fēng)險包括年老、疾病、生育等風(fēng)險。工作風(fēng)險

包括工傷、失業(yè)等風(fēng)險。這些風(fēng)險有的是必然的，如年老、疾??；有的是或然的，如工傷、失業(yè)。當(dāng)風(fēng)險來臨時，個人往往難以憑借自力救濟

的方式應(yīng)對風(fēng)險，因而對生活造成重大影響。建立社會保險制度的最基本作用，是在風(fēng)險發(fā)生時對個人收人損失提供補償，保證個人在暫時或

永久失去勞動能力以及暫時失去工作崗位從而造成收人中斷或者減少時，仍然能夠維持基本生活，免除或減少社會成員的后顧之優(yōu)。更多知識可參考優(yōu)積谷（）保險知識網(wǎng)去看看。