1.有哪些有趣的財(cái)稅知識(shí)適合分享

1. 盈利和有錢(qián)（支付能力）不是一回事，反之虧損企業(yè)不一定沒(méi)錢(qián)。

2. 能夠使用一年以上的實(shí)物資產(chǎn)或者軟件，每年計(jì)算利潤(rùn)時(shí)，只以購(gòu)買(mǎi)的支出 *1/N(N 為使用年限)作為成本。

3. 很多時(shí)候利潤(rùn)表上的利潤(rùn)不是繳納企業(yè)所得稅的稅務(wù)認(rèn)可利潤(rùn)。

4. 沒(méi)支付就不是成本，賣(mài)出貨品沒(méi)收到款就不是收入的觀點(diǎn)，會(huì)計(jì)上是不成立的。

5. 工資以現(xiàn)金發(fā)給你也是要繳納個(gè)人所得稅的。

6. 找個(gè)黑客攻破醫(yī)保中心、銀行系統(tǒng)……把名下的賬戶(hù)金額改大，然后逍遙自在花錢(qián)，“沒(méi)有會(huì)計(jì)知識(shí)真可怕”——沒(méi)跑路的話很快會(huì)死。

7. 備抵減值數(shù)據(jù)很多時(shí)候是利益相關(guān)方博弈的結(jié)果，也是部分企業(yè)調(diào)節(jié)利潤(rùn)的手段。

2.5大實(shí)用財(cái)務(wù)小技巧是什么

北京會(huì)計(jì)培訓(xùn)講堂與您分享：5大實(shí)用財(cái)務(wù)小技巧。

1、算出各個(gè)重要科目或比率的臨界點(diǎn)，如流動(dòng)比率、速動(dòng)比率，資產(chǎn)利潤(rùn)率、存貨周轉(zhuǎn)率、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率等。

當(dāng)然，從專(zhuān)業(yè)角度來(lái)說(shuō)，主要是五大類(lèi)的比率：即償債能力比率、營(yíng)運(yùn)能力比率、發(fā)展能力能力比率、盈利能力比率、社會(huì)責(zé)任比率。 2、注重幫助老板解讀重要的財(cái)務(wù)信息 很多老板是不懂財(cái)務(wù)的，或者說(shuō)不太懂。

如果財(cái)務(wù)人員只是把做成的財(cái)務(wù)報(bào)表原汁原味的送到老板那里，老板不懂又不好意思說(shuō)，一定會(huì)被那幾個(gè)報(bào)表嚇得心臟病都出來(lái)了。因此財(cái)務(wù)人員應(yīng)主動(dòng)做好信息解釋工作，明白的在一些重要數(shù)據(jù)邊上用不同顏色的筆注明這些數(shù)據(jù)表示什么意思，并做好通俗易懂的報(bào)表分析說(shuō)明。

3、財(cái)務(wù)人員應(yīng)主動(dòng)向老板請(qǐng)示參加公司的營(yíng)銷(xiāo)會(huì)議 目前一個(gè)普遍的問(wèn)題是財(cái)務(wù)人員不懂業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)人員不懂財(cái)務(wù)。而公司開(kāi)會(huì)時(shí)財(cái)務(wù)人員又不在場(chǎng)，導(dǎo)致公司領(lǐng)導(dǎo)在決策時(shí)以為公司有錢(qián)，實(shí)際沒(méi)錢(qián)，以為項(xiàng)目沒(méi)問(wèn)題，實(shí)際經(jīng)過(guò)計(jì)算是虧本買(mǎi)賣(mài)。

如何解決這個(gè)問(wèn)題，請(qǐng)財(cái)務(wù)人員參加公司的營(yíng)銷(xiāo)會(huì)議與一些重大會(huì)議就是一個(gè)很好的解決之道。 財(cái)會(huì)人員只有參加了營(yíng)銷(xiāo)會(huì)議，才知道資金用在哪里，才知道公司的發(fā)展目標(biāo)是什么，才知道公司未來(lái)兩三年要做什么事情，才知道未來(lái)缺不缺錢(qián)，才知道現(xiàn)在要不要給銀行調(diào)頭寸，才知道公司如何進(jìn)行多元化發(fā)展。

才知道如何更好樹(shù)立大財(cái)務(wù)的觀念，而不是整天呆在財(cái)務(wù)室里重復(fù)同樣的工作。 4、注意顏色管理 也就是用不同的顏色把不同重要程度的信息進(jìn)行區(qū)分。

如用紅色表示最重要最緊急，用綠色表示最緊急但次重要，用桔色表示最重要次緊急，用黑色表示次重要次緊急。 5、按順序排列自己公司最嚴(yán)重的財(cái)務(wù)危機(jī)，注意提醒老板 一般來(lái)說(shuō)，一個(gè)公司最嚴(yán)重的財(cái)務(wù)危機(jī)有以下幾種： 第一位：現(xiàn)金不足。

第二位：過(guò)多的應(yīng)收賬款沒(méi)有收回來(lái) 第三位：過(guò)多的存貨沒(méi)有賣(mài)出。 第四位：公司買(mǎi)了過(guò)多的房子和土地，占用了大量資金 第五位：向銀行借的錢(qián)都是短期貸款。

以上就是本文全部?jī)?nèi)容，希望可以幫助的到你。

3.怎樣做一個(gè)稱(chēng)職的財(cái)務(wù),我是技校畢業(yè)的學(xué)生,在一家小工廠做財(cái)務(wù),

一般小企業(yè)，尤其詩(shī)人企業(yè)，都是一職多能，老板都希望你是個(gè)全能型人才，是個(gè)老黃牛。

你不是專(zhuān)業(yè)人才，不少學(xué)習(xí)財(cái)會(huì)的，這個(gè)老板能不知道了，就是為了省錢(qián)，你就努力的做吧，學(xué)習(xí)是個(gè)過(guò)程，學(xué)會(huì)了是自己的本領(lǐng)，不少壞事。真來(lái)了專(zhuān)業(yè)人才，你就靠邊站了。

只要努力沒(méi)有學(xué)不會(huì)的。 1：首先：會(huì)計(jì)入門(mén)知識(shí)。

可以買(mǎi)書(shū)看、可以報(bào)學(xué)習(xí)班、可以上網(wǎng)學(xué)習(xí)。2：虛心向前輩學(xué)習(xí)，一個(gè)新手，什么都要向老同志請(qǐng)教。

這個(gè)方面也看你和人的溝通能力，和人相處，真誠(chéng)最重要，不會(huì)的就謙虛請(qǐng)教前任工作人員。 3：和老板溝通好。

不要害怕老板，即使有的老板很?chē)?yán)厲，多半也是在工作方面，出此以外老板也是人。他放心讓你這個(gè)新手干，就是一種信任，你遇到困難可以多想老板請(qǐng)示，你只要表明不是偷懶，是想學(xué)習(xí)，老板不會(huì)說(shuō)什么的，好老板都會(huì)喜歡愿意干活的年輕人！對(duì)于你要認(rèn)識(shí)到，自己是新手，能給老板和團(tuán)隊(duì)帶來(lái)的貢獻(xiàn)還很有限，是在一個(gè)學(xué)習(xí)階段，錢(qián)拿得少一點(diǎn)，一般的活多干一點(diǎn)都是合情合理的，每個(gè)老板都是由不怕吃苦的年輕人干出來(lái)的。

你已經(jīng)有一些很實(shí)際的認(rèn)識(shí)了，比如：只是技校畢業(yè)……，知不足就可以上進(jìn)！重要不怕吃苦加上愿意學(xué)習(xí)，你一定會(huì)成為一個(gè)有出息的年輕人！你會(huì)運(yùn)用電子表格嗎？Excel沒(méi)有接觸過(guò)財(cái)會(huì)和統(tǒng)計(jì)這些培訓(xùn)的人，剛開(kāi)始接手電子表格，數(shù)字報(bào)表這些，是感覺(jué)很頭大的，學(xué)習(xí)過(guò)程都會(huì)遇到。 我建議從三方面入手：1：訓(xùn)練工作中的細(xì)心程度，這個(gè)靠責(zé)任心和熟練程度。

2：熟悉必要的電腦應(yīng)用軟件象電子表格的運(yùn)用，這個(gè)不難。3：會(huì)計(jì)學(xué)和統(tǒng)計(jì)學(xué)的入門(mén)知識(shí)。

這個(gè)靠看書(shū)，會(huì)比較枯燥耗時(shí)間。還是要問(wèn)一句：你會(huì)運(yùn)用電子表格嗎？你可以百度：會(huì)計(jì)基礎(chǔ)電子書(shū)、統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)電子書(shū)。

這些內(nèi)容都是差不多的，不用花錢(qián)，就可以學(xué)習(xí)了。