1. 要結(jié)婚怎么寫辭職報(bào)告

回家結(jié)婚辭職報(bào)告（一）

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職，從去年6月份到現(xiàn)在我在公司也有一年多了。雖然每天就幾個人在寶安這邊上班，但同事之間也不會因此而少了那份歡笑。在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)，還有大家的關(guān)愛，我很感激！人總是想逃避現(xiàn)實(shí)的，我也不例外。然而現(xiàn)實(shí)生活中的瑣事總是不能逃避的，隨著年齡的增長，我也不得不面對自己的婚姻問題了，我想盡可能晚點(diǎn)結(jié)婚，可是現(xiàn)在由不得我了，今年x月xx日家長南下深圳，目的很明確就是催婚?？粗约耗赀~的父母鬢上的白發(fā)越來越多，我明白這都是為我操心的。在他們的催促下我妥協(xié)了，回家結(jié)婚。我也很清楚這時候向公司辭職，于公司于自己都是一個考驗(yàn)，因?yàn)楣粳F(xiàn)在正處在一個發(fā)展的階段，料廠、殼廠都需要人，沒和公司共同成長，我很難過。對于公司我已經(jīng)有感情了，公司的人和物。我想過請假，可回去又會有很多事情，不是十天半個月的時間，得在家里呆上很長短時間。

本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的工作失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想提前給公司安排人力，公司在安排上能做得更加合理和妥當(dāng)。

祝公司事業(yè)蒸蒸日上，興旺發(fā)達(dá)！

辭職人：xxx

回家結(jié)婚辭職報(bào)告（二）

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您們好！

首先致以我深深的歉意，很遺憾自己在這個時候向貴公司提出辭職。但因本人將在下個月辦理婚事，然有諸多事務(wù)須待我籌備，不便再繼續(xù)上班，經(jīng)過多方面的考慮，我決定辭掉目前所從事工作，此次申請純粹是個人原因。我非常重視我在華xx集團(tuán)內(nèi)的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為xx集團(tuán)的一員，并確信我在xx集團(tuán)里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益。

對此，我表示衷心的感謝，感謝貴公司領(lǐng)導(dǎo)為我提供給公司工作的機(jī)會。還望各領(lǐng)導(dǎo)給予諒解，得以批準(zhǔn)。也祝愿xx集團(tuán)將來的發(fā)展順利，業(yè)績一路飆升。

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

2. 要回家結(jié)婚辭職報(bào)告怎么寫

要回家結(jié)婚辭職報(bào)告可以寫回家結(jié)婚或者另有發(fā)展等都是可以的。

一、個人提出離職分三種情況：

1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況，你書面提出解除勞動關(guān)系后可以立即走人不需要用人單位的批準(zhǔn)，并可以要求支付剩余的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（每工作1年支付1個月工資）及辦理離職手續(xù)等；

2、依據(jù)《勞動合同法》37條，你提前30天提出的書面離職，不需要用人單位批準(zhǔn)就可以離職。其中，試用期提前3天書面提出；用人單位有義務(wù)結(jié)清工資辦理離職手續(xù)。

3、沒有提前30天提出離職，用人單位也不存在《勞動合同法》38條的情況，你直接提交辭職信就走人，這個時候就是你違法了，給用人單位造成的直接經(jīng)濟(jì)損失、招聘你產(chǎn)生的費(fèi)用，用人單位可以要求你承擔(dān)。

二、你可以通過快遞或掛號信郵寄給用人單位解除勞動關(guān)系的通知（也就是通俗說的辭職信、辭職報(bào)告），這樣便于保留證據(jù)。用人單位不支付你工資或不為你辦理離職手續(xù)，你可以通過申請勞動仲裁解決；

三、相關(guān)法律依據(jù)：

《勞動合同法》37、38、46、47、50條！

3. 離職理由回家結(jié)婚怎么寫好

實(shí)話實(shí)說就好，只要充分。

當(dāng)事人想辭職，按照程序，應(yīng)該書面提交辭職申請，辭職報(bào)告通常簡單就好，但是應(yīng)該真實(shí)合理，并有比較充分理由，特別是想急辭職的，要說明原因，如果沒有特殊情況，一般法律規(guī)定是提前一個月的，可以參考以下范文。

辭職報(bào)告（范文）

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我因xxx的原因，目前無法繼續(xù)工作，經(jīng)本人再三考慮，決定在X年X月X日辭職，特向公司提交辭職報(bào)告。 希望您能及時找到合適的人選接任我的工作。

辭職人：xxx

年月日

4. 怎么和領(lǐng)導(dǎo)說辭職回家結(jié)婚

依照《勞動法》和《勞動合同法》的規(guī)定實(shí)話實(shí)說，辭職的理由就是回家結(jié)婚。

你想解除勞動合同，只需要提前30天以書面形式向用人單位勞動人事部門遞交解除勞動合同的通知〔切記：要求用人單位在你的“勞動者送達(dá)、移交（文書、材料）簽收單”簽上姓名和日期〕，不需要征得用人單位的同意。你繼續(xù)上班滿30天，在第31天就可以中止工作，有權(quán)要求用人單位辦理解除勞動合同的手續(xù)，用人單位應(yīng)該予以辦理（《勞動法》第31條、《勞動合同法》第37條），向當(dāng)?shù)氐膭谕瑫r一次性付清工資（《工資支付暫行規(guī)定》第9條），給你出具解除或者終止勞動合同的證明（《勞動合同法》第50條），否則用人單位就是違法。

5. 辭職手續(xù)怎么辦理需要走哪些手續(xù)

國企辭職手續(xù)的流程： 1、辭職人員須在辭職前一個月辦理辭職申請。

2、本人送辭職申請書至單位審批。 3、審批同意后，人事部會通知本人，本人到人事部辦理離職手續(xù)。

4、將手頭上的工作交到人事部簽收 5、關(guān)于社會保障自己可以到人才中心或者勞動就業(yè)中心代理交保險(xiǎn)費(fèi)，基數(shù)可以自己定。 6、黨關(guān)系可以放在原工作單位，待找到新工作就可以轉(zhuǎn)到新的單位。

關(guān)于在國企辭職手續(xù)中出現(xiàn)的種種問題你大可不必?fù)?dān)心，因?yàn)槎加袕?qiáng)大的法律保護(hù)跟維權(quán)方式，但是理論上你需要辭職需要在一個月前提出辭職申請，接下來就要等待上司的批準(zhǔn)。 跟上司關(guān)系好些可能辭職就快些，否則會一拖再拖。

以下是你應(yīng)該要知道的一些常識，在必要時你可以保護(hù)自己的利益： 1、你完全有權(quán)利按照勞動法律相關(guān)規(guī)定辭職，而且不必繳納違約金； 2、單位不得扣留你的任何對你有價值的材料或檔案，保險(xiǎn)單位更是無權(quán)扣留； 3、單位若對你有侵權(quán)行為你可以申請勞動爭議仲裁解決此事。 請記住好這三點(diǎn)，以免由于不知道而導(dǎo)致你的利益受到損害。

6. 辭職后都要辦理什么手續(xù)

1、需要你到單位辦理解除勞動合同，拿到離職證明

2、找到新公司需要給你繳納五險(xiǎn)一金

3、滿三個月以后，一般都是這么長時間，原單位才能把你的離職信息提交當(dāng)?shù)厣绫＞趾凸e金管理中心備案，你就可以去辦理社保和公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)了

4、社保主要辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，其他的就都不要了，人家也不會給你辦的；拿著離職證明，身份證到原單位所在地的社保局去辦理，打印出養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證和醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證兩個單據(jù)，交給你新單位的人力資源部，他們會給你搞定剩下的續(xù)接問題

5、拿著身份證和離職證明到原單位所在地的住房公積金管理中心辦理公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)，事先咨詢新單位你的公積金新賬戶是什么，去了就可以辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)

6、這些手續(xù)如果你沒有時間，可以去公證處辦理委托證書，讓你的同事或者朋友幫你辦理，只需要把公證書和所需要的材料寄回去就可以了，公證費(fèi)用是300左右，一次讓他們給你多打印幾張公證書，有效期寫10年，以后會用的到。