1.農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)需要具備哪些基本條件

創(chuàng)業(yè)首先要有良好的心態(tài)，其中有角色轉(zhuǎn)變的心態(tài) ，歷經(jīng)磨難的心態(tài)，快樂創(chuàng)業(yè)的心態(tài)，一定會成功的心態(tài)，這只是創(chuàng)業(yè)的基本前提，具備了這些心態(tài)，就是選擇什么項(xiàng)目，首先你要分析下你擅長什么，適合做什么，做自己感興趣的最重要，當(dāng)然了還要結(jié)合你們的市場情況、你的資金情況而定，如果說你理不清這些，說明你還不完全具備創(chuàng)業(yè)的能力，假如資金允許可以嘗試一下品牌加盟，比如美特斯邦威、森馬這樣的店，還都不錯，如果你是年輕人，還可以嘗試開個比較特色一點(diǎn)的，比如AA國際動漫這樣的知名動漫品牌，年輕人是忠實(shí)的消費(fèi)群體，投資小回收快，也是二十一世紀(jì)國家重點(diǎn)倡導(dǎo)發(fā)展行業(yè)，很有前景。

具體要怎樣創(chuàng)業(yè)，選擇什么項(xiàng)目，還要把各方面都分析透徹了，不要盲目投資。

2.外出務(wù)工的農(nóng)民工應(yīng)具備哪些基本常識

一、勞動就業(yè)措施 國家為保障勞動者的充分就業(yè)和就業(yè)后的勞動權(quán)益，制定了相應(yīng)的法律法規(guī)和政策措施。

國家法規(guī)有《勞動法》、《工傷保險條例》、《職業(yè)病防治條例》、《婦女權(quán)益保障法》等。國家為促進(jìn)農(nóng)村剩余勞動力的有效就業(yè)，制定出臺了系列措施，綜合起來有：企業(yè)吸納農(nóng)村勞動力比照吸收下崗失業(yè)人員享受稅收減免優(yōu)惠政策；鼓勵發(fā)展職業(yè)教育，培養(yǎng)各類企業(yè)需要的各類專業(yè)人才居民身份證為流通證件；國家投資扶持農(nóng)村貧困勞動力的職業(yè)技能培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移業(yè)就業(yè)培訓(xùn)，只要有轉(zhuǎn)移業(yè)就業(yè)愿望的都可以自愿報(bào)名參加培訓(xùn)；國家明確規(guī)定農(nóng)民工子女就地上學(xué)，并與當(dāng)?shù)刈优认硎苊赓M(fèi)義務(wù)教育；國家加大農(nóng)民工的社會保障措施，可參加社會基本養(yǎng)老保險，基本醫(yī)療保險，失業(yè)保險，生育保險，工傷保險等；國家保護(hù)農(nóng)民工承包土地的經(jīng)營權(quán)；國家對農(nóng)民工免費(fèi)提供法律援助服務(wù)等。

二、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移到城鎮(zhèn) 企業(yè)和個體經(jīng)濟(jì)組織務(wù)工的適用《勞動法》、《中華人民共和國勞動法》規(guī)定；中華人民共和國鏡內(nèi)的企業(yè)，個體經(jīng)濟(jì)組織和與形成勞動關(guān)系的勞動者，適用《勞動法》。企業(yè)包括國有企業(yè)，民營企業(yè)，集體企業(yè).外資企業(yè)等，只要在中國境內(nèi)并與勞動者形成勞動關(guān)系的都要遵守一切處罰。

用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，而形成事實(shí)勞動關(guān)系的，由此給勞動者造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按勞動部《違反<勞動法>有關(guān)勞動合同規(guī)定的補(bǔ)償辦法》的規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)償 三、為什么要簽訂勞動合同 勞動合同是確定用人單位與勞動者之間勞動關(guān)系的法律文書，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)和勞動者雙方權(quán)利和義務(wù)，保證雙方合法權(quán)益的法律憑據(jù)，是處理雙方勞動爭議的法律依據(jù)。根據(jù)目前掌握的情況，許多農(nóng)村勞動力到企業(yè)就業(yè)后，用人單位未與勞動者訂立勞動合同，就少部分簽訂勞動合同的內(nèi)容來看，很多未通過用人單位與勞動者雙方協(xié)商，而是用人單位單方訂出的條件，有很大一部分都是不平等的，加之許多勞動者沒有訂立勞動合同的基本常識，一旦勞動者權(quán)益受到侵犯或發(fā)生勞動爭議，處理起來取證困難。

農(nóng)村勞動力在找到工作后，一般情況下，勞動時間在3個月以上或勞動 時間雖在3個月以下，但從事的工作屬有不毒害工種，危險作業(yè)，容易發(fā)生工傷事故，容易引起勞動爭議的也要簽訂勞動合同。簽訂勞動合同的時間由有當(dāng)事人雙方議定，勞動者到私營企業(yè)，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）企業(yè)和個體工商戶務(wù)工，只要形成勞動關(guān)系的都要簽訂勞動合同，簽訂勞動合同必須以書面形式簽訂。

四、社會保險 社會保險是指國家通過立法建立的能在勞動者因年老，患病，生育，傷殘，死亡等原因喪失勞動能力和失業(yè)中斷勞動使本人和家庭失去生活來源時，能夠從國家獲得物質(zhì)幫助的一種社會保障制度，農(nóng)民工同樣需要參加社會保險。社會保險包括：基本養(yǎng)老保險，基本醫(yī)療保險，失業(yè)保險，生育保險，工上保險五種。

用人單位為農(nóng)民工繳納失業(yè)保險費(fèi)，工傷保險費(fèi)，生育保險費(fèi)。用人單位和農(nóng)民工共同繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，基本醫(yī)療保險費(fèi)。

五、勞動工資 工資是指用人單位依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定或勞動合同的約定，以貨幣形式直接支付給本單位勞動者的勞動報(bào)酬，一般包括計(jì)時工資，計(jì)件工資，獎金，津貼和補(bǔ)貼，延長工作時間的工資報(bào)酬以及特殊情況下支付的工資。為了保障勞動者獲得最底勞動報(bào)酬，以滿足其自身家庭成員基本生活需要，各省，自治區(qū)，直轄市根據(jù)各地區(qū)的生活水平，制定各地區(qū)最底工資標(biāo)準(zhǔn)。

最底工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動者在法定時間內(nèi)履行了正常勞動義務(wù)的前提下，由其所在單位支付的最底勞動報(bào)酬，最底工資不包括延長工作時間的工資報(bào)酬，住房補(bǔ)助，伙食補(bǔ)助和中班加班，高溫低溫，井下，有毒，有害等特殊工作環(huán)境條件的津貼以及國家規(guī)定的社會保險福利待遇。國家規(guī)定的法定工作時間為：每天8小時，每周40小時或44小時工作制度。

實(shí)行每周40小時工作制度的每月法定工作天數(shù)為：21.16天，實(shí)行每周44小時的工作制度的每月法定天數(shù)為：23.33天。用人單位安排超出國家法定工作時間的視為延長工作時間必須支付高于勞動者正常工作時間的工資報(bào)酬.平時安排勞動者延長工作時間的休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)假的，法定休假日安排勞動者工作的分別支付不低于工資的150%,200%,300%的工資報(bào)酬。

六、外出務(wù)工需具備的素質(zhì)條件1、文盲不能進(jìn)城務(wù)工2、孕婦，殘疾人和體弱者，不宜進(jìn)城務(wù)工。因?yàn)樗麄儾荒塥?dú)立生活。

3、60歲以上的男性和55歲以上的女性，按法律規(guī)定，已屬于退休階段。國家禁止招用未滿16周歲的未成年人務(wù)工。

4、要有良好的身體素質(zhì)。5、具有一定的溝通能力，外出前可以進(jìn)行普通話訓(xùn)練。

6、有一技之長。7、要有良好的思想道德素質(zhì)。

8、要有面對挫折的心理準(zhǔn)備。9、要有一定的物質(zhì)準(zhǔn)備。

七、務(wù)工信息與途徑1、從鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所和縣農(nóng)村人力資源開發(fā)辦公室獲取信息。2、通過已在城鎮(zhèn)務(wù)工的親朋好友，或從家鄉(xiāng)外出的其他人獲取務(wù)工信息。

3、通過電視，報(bào)紙，刊物，廣播等途徑獲取信息。4、從中介服務(wù)機(jī)構(gòu)獲取務(wù)工信息。

八、外出務(wù)工前需辦理的證件1、身份證。2、婚育證明。

3、務(wù)工證。九、務(wù)工期間安全生產(chǎn)常識。

3.農(nóng)民工如何創(chuàng)業(yè)

一；投資小。因?yàn)榍嗄耆丝赡茉假Y金不夠，所以可以選擇投資小的項(xiàng)目

二；回報(bào)率要相對比較大。沒有人愿意把時間浪費(fèi)在一個回報(bào)率低甚至沒有回報(bào)的項(xiàng)目上

三；要放眼未來。打造一個可以倍增的團(tuán)隊(duì)或者市場。可以實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由！沒有人想等到自己六七十歲了還是艱難的維持自己的事業(yè)吧！

四；要有好的團(tuán)隊(duì)。如今，單打獨(dú)斗的年代已經(jīng)過去了。抱團(tuán)打天下才能夠贏得一席之地

五；要找到好的老師。正所謂讀萬卷書不如行萬里路，行萬里路不如閱人無數(shù)，閱人無數(shù)不如跟著成功者的腳步！

4.怎樣正確把握農(nóng)民創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作的總體要求

加強(qiáng)農(nóng)民創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作，要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院 關(guān)于促進(jìn)農(nóng)民創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的一系列方針政策，堅(jiān)持政府推動、政策扶 持、農(nóng)民主體、社會支持相結(jié)合，在農(nóng)村和城鄉(xiāng)一體化區(qū)域范圍內(nèi)， 利用平臺建設(shè)、政策扶持、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、公共服務(wù)、宣傳推介等主要 手段，以農(nóng)村能人、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、退役軍人和大學(xué)生村官創(chuàng)辦農(nóng) 產(chǎn)品加工業(yè)、休閑農(nóng)業(yè)、民俗民族工藝產(chǎn)業(yè)和農(nóng)村服務(wù)業(yè)為重點(diǎn)， 以營造良好農(nóng)民創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)環(huán)境為目標(biāo)，以激發(fā)農(nóng)民創(chuàng)新創(chuàng)業(yè) 活力為主線，探索走出示范先行、積累經(jīng)驗(yàn)、輻射帶動、整體推 進(jìn)的新路子，建立完善農(nóng)民創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，孵化培育一大批 農(nóng)村小型微型企業(yè)，促進(jìn)農(nóng)民創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)群體高度活躍，推動農(nóng)民 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化氛圍更加濃厚。

要堅(jiān)持市場導(dǎo)向，尊重農(nóng)民的主體地位，鼓勵社會資本支持農(nóng) 民創(chuàng)業(yè)。堅(jiān)持政策扶持，降低創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)門檻，著力培育創(chuàng)新人才和 創(chuàng)業(yè)帶頭人。

堅(jiān)持因地制宜，發(fā)揮“三農(nóng)”資源特色優(yōu)勢，不斷拓 寬創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域。堅(jiān)持就地就近，將農(nóng)民創(chuàng)業(yè)與新農(nóng)村建設(shè)、小城 鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)支撐、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和區(qū)域經(jīng)濟(jì)特色結(jié)合起來，優(yōu)化資源配 置。

堅(jiān)持典型帶動，激勵成功與寬容失敗相結(jié)合，形成點(diǎn)創(chuàng)新、線 延伸、面推廣的格局。堅(jiān)持改革創(chuàng)新，推動“產(chǎn)學(xué)研推用”協(xié)同創(chuàng) 新，提供農(nóng)民創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)體制和機(jī)制保障。

堅(jiān)持綠色低碳，鼓勵發(fā)展資 源節(jié)約、環(huán)境友好型產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品，助力生態(tài)文明建設(shè)和綠色化發(fā)展。 堅(jiān)持艱苦創(chuàng)業(yè)，大力倡導(dǎo)弘揚(yáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)想盡千方百計(jì)、說盡千言萬語、受盡千辛萬苦、走盡千山萬水的“四千精神”，培育企業(yè)家精神，提 高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)效率。

5.正確把握農(nóng)民創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作的總體要求是什么

加強(qiáng)農(nóng)民創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作，要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù) 院關(guān)于促進(jìn)農(nóng)民創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的一系列方針政策，堅(jiān)持政府推動、政 策扶持、農(nóng)民主體、社會支持相結(jié)合，在農(nóng)村和城鄉(xiāng)一體化區(qū)域 范圍內(nèi)，利用平臺建設(shè)、政策扶持、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、公共服務(wù)、宣傳 推介等主要手段，以農(nóng)村能人、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、退役軍人和大學(xué)生 村官創(chuàng)辦農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)、休閑農(nóng)業(yè)、民俗民族工藝產(chǎn)業(yè)和農(nóng)村服 務(wù)業(yè)為重點(diǎn)，以營造良好農(nóng)民創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)環(huán)境為目標(biāo)，以激發(fā) 農(nóng)民創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力為主線，探索走出示范先行、積累經(jīng)驗(yàn)、輻射 帶動、整體推進(jìn)的新路子，建立完善農(nóng)民創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，孵 化培育一大批農(nóng)村小型、微型企業(yè)，促進(jìn)農(nóng)民創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)群體高度 活躍，推動農(nóng)民創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化氛圍更加濃厚。

要堅(jiān)持市場導(dǎo)向，尊重農(nóng)民的主體地位，鼓勵社會資本支持 農(nóng)民創(chuàng)業(yè)。堅(jiān)持政策扶持，降低創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)門檻，著力培育創(chuàng)新人 才和創(chuàng)業(yè)帶頭人。

堅(jiān)持因地制宜，發(fā)揮“三農(nóng)”資源特色優(yōu)勢， 不斷拓寬創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域。堅(jiān)持就地就近，將農(nóng)民創(chuàng)業(yè)與新農(nóng)村建 設(shè)、小城鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)支撐、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和區(qū)域經(jīng)濟(jì)特色結(jié)合起來， 優(yōu)化資源配置。

堅(jiān)持典型帶動，激勵成功與寬容失敗相結(jié)合，形 成點(diǎn)創(chuàng)新、線延伸、面推廣的格局。堅(jiān)持改革創(chuàng)新，推動“產(chǎn)學(xué) 研推用”協(xié)同創(chuàng)新，提供農(nóng)民創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)體制和機(jī)制保障。

堅(jiān)持綠 色低碳，鼓勵發(fā)展資源節(jié)約、環(huán)境友好型產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品，助力生態(tài)文明建設(shè)和綠色化發(fā)展。堅(jiān)持艱苦創(chuàng)業(yè)，大力倡導(dǎo)弘揚(yáng)鄉(xiāng)、鎮(zhèn)企 業(yè)想盡千方百計(jì)、說盡千言萬語、受盡千辛萬苦、走盡千山萬水 的“四千精神”，培育企業(yè)家精神，提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)效率。