1. 關(guān)于合同方面的常識(shí)

《中華人民共和國(guó)合同法》 第三章合同的效力 第四十四條依法成立的合同，自成立時(shí)生效。

法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)、登記等手續(xù)生效的，依照其規(guī)定。 第四十五條當(dāng)事人對(duì)合同的效力可以約定附條件。

附生效條件的合同，自條件成就時(shí)生效。附解除條件的合同，自條件成就時(shí)失效。

當(dāng)事人為自己的利益不正當(dāng)?shù)刈柚箺l件成就的，視為條件已成就；不正當(dāng)?shù)卮俪蓷l件成就的，視為條件不成就。 第四十六條當(dāng)事人對(duì)合同的效力可以約定附期限。

附生效期限的合同，自期限屆至?xí)r生效。附終止期限的合同，自期限屆滿時(shí)失效。

第四十七條限制民事行為能力人訂立的合同，經(jīng)法定代理人追認(rèn)后，該合同有效，但純獲利益的合同或者與其年齡、智力、精神健康狀況相適應(yīng)而訂立的合同，不必經(jīng)法定代理人追認(rèn)。 相對(duì)人可以催告法定代理人在一個(gè)月內(nèi)予以追認(rèn)。

法定代理人未作表示的，視為拒絕追認(rèn)。合同被追認(rèn)之前，善意相對(duì)人有撤銷的權(quán)利。

撤銷應(yīng)當(dāng)以通知的方式作出。 第四十八條行為人沒(méi)有代理權(quán)、超越代理權(quán)或者代理權(quán)終止后以被代理人名義訂立的合同，未經(jīng)被代理人追認(rèn)，對(duì)被代理人不發(fā)生效力，由行為人承擔(dān)責(zé)任。

相對(duì)人可以催告被代理人在一個(gè)月內(nèi)予以追認(rèn)。被代理人未作表示的，視為拒絕追認(rèn)。

合同被追認(rèn)之前，善意相對(duì)人有撤銷的權(quán)利。撤銷應(yīng)當(dāng)以通知的方式作出。

第四十九條行為人沒(méi)有代理權(quán)、超越代理權(quán)或者代理權(quán)終止后以被代理人名義訂立合同，相對(duì)人有理由相信行為人有代理權(quán)的，該代理行為有效。 第五十條法人或者其他組織的法定代表人、負(fù)責(zé)人超越權(quán)限訂立的合同，除相對(duì)人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其超越權(quán)限的以外，該代表行為有效。

第五十一條無(wú)處分權(quán)的人處分他人財(cái)產(chǎn)，經(jīng)權(quán)利人追認(rèn)或者無(wú)處分權(quán)的人訂立合同后取得處分權(quán)的，該合同有效。 第五十二條有下列情形之一的，合同無(wú)效： （一）一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國(guó)家利益； （二）惡意串通，損害國(guó)家、集體或者第三人利益； （三）以合法形式掩蓋非法目的； （四）損害社會(huì)公共利益； （五）違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。

第五十三條合同中的下列免責(zé)條款無(wú)效： （一）造成對(duì)方人身傷害的； （二）因故意或者重大過(guò)失造成對(duì)方財(cái)產(chǎn)損失的。 第五十四條下列合同，當(dāng)事人一方有權(quán)請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)變更或者撤銷： （一）因重大誤解訂立的； （二）在訂立合同時(shí)顯失公平的。

一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立的合同，受損害方有權(quán)請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)變更或者撤銷。 當(dāng)事人請(qǐng)求變更的，人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)不得撤銷 第五十五條有下列情形之一的，撤銷權(quán)消滅： （一）具有撤銷權(quán)的當(dāng)事人自知道或者應(yīng)當(dāng)知道撤銷事由之日起一年內(nèi)沒(méi)有行使撤銷權(quán)； （二）具有撤銷權(quán)的當(dāng)事人知道撤銷事由后明確表示或者以自己的行為放棄撤銷權(quán)。

第五十六條無(wú)效的合同或者被撤銷的合同自始沒(méi)有法律約束力。合同部分無(wú)效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效。

第五十七條合同無(wú)效、被撤銷或者終止的，不影響合同中獨(dú)立存在的有關(guān)解決爭(zhēng)議方法的條款的效力 第五十八條合同無(wú)效或者被撤銷后，因該合同取得的財(cái)產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)予以返還；不能返還或者沒(méi)有必要返還的，應(yīng)當(dāng)折價(jià)補(bǔ)償。有過(guò)錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方因此所受到的損失，雙方都有過(guò)錯(cuò)的，應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

第五十九條當(dāng)事人惡意串通，損害國(guó)家、集體或者第三人利益的，因此取得的財(cái)產(chǎn)收歸國(guó)家所有或者返還集體、第三人。 第七章違約責(zé)任 第一百零七條當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。

第一百零八條當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行合同義務(wù)的，對(duì)方可以在履行期限屆滿之前要求其承擔(dān)違約責(zé)任。 第一百零九條當(dāng)事人一方未支付價(jià)款或者報(bào)酬的，對(duì)方可以要求其支付價(jià)款或者報(bào)酬。

第一百一十條當(dāng)事人一方不履行非金錢債務(wù)或者履行非金錢債務(wù)不符合約定的，對(duì)方可以要求履行，但有下列情形之一的除外： （一）法律上或者事實(shí)上不能履行； （二）債務(wù)的標(biāo)的不適于強(qiáng)制履行或者履行費(fèi)用過(guò)高； （三）債權(quán)人在合理期限內(nèi)未要求履行。 第一百一十一條質(zhì)量不符合約定的，應(yīng)當(dāng)按照當(dāng)事人的約定承擔(dān)違約責(zé)任。

對(duì)違約責(zé)任沒(méi)有約定或者約定不明確，依照本法第六十一條的規(guī)定仍不能確定的，受損害方根據(jù)標(biāo)的的性質(zhì)以及損失的大小，可以合理選擇要求對(duì)方承擔(dān)修理、更換、重作、退貨、減少價(jià)款或者報(bào)酬等違約責(zé)任。 第一百一十二條當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，在履行義務(wù)或者采取補(bǔ)救措施后，對(duì)方還有其他損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失。

第一百一十三條當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，給對(duì)方造成損失的，損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益，但不得超過(guò)違反合同一方訂立合同時(shí)預(yù)見(jiàn)到或者應(yīng)當(dāng)預(yù)見(jiàn)到的因違反合同可能造成的損失。 經(jīng)營(yíng)者對(duì)消費(fèi)者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的，依照《中華人。

2. 合同法的基礎(chǔ)知識(shí)有哪些

合同法基礎(chǔ)知識(shí) 一、概述 1.合同的概念 合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。

合同的種類很多，有物權(quán)合同、債權(quán)合同、身份合同等，但通常所說(shuō)的合同是債權(quán)合同，《合同法》所規(guī)定的也僅是債權(quán)合同；婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)等有關(guān)身份關(guān)系的協(xié)議，適用其他法律的規(guī)定，不適用《合同法》。 2.《合同法》的基本原則 （1）合同自由原則：即《合同法》規(guī)定的“自愿”原則。

包括締約自由；選擇相對(duì)人的自由；決定合同內(nèi)容的自由；變更或解除合同的自由；選擇合同形式的自由。 （2）合同正義原則：合同正義強(qiáng)調(diào)一方的給付與對(duì)方的對(duì)待給付之間的等價(jià)性，合同上的負(fù)擔(dān)和風(fēng)險(xiǎn)的合理分配。

（3）鼓勵(lì)交易原則：《合同法》是交易法，各類合同制度是保護(hù)正常交換的具體準(zhǔn)則。鼓勵(lì)交易，首先應(yīng)鼓勵(lì)合法正當(dāng)?shù)慕灰祝浯螒?yīng)鼓勵(lì)自主自愿的交易。

3.我國(guó)《合同法》的內(nèi)容 我國(guó)的《合同法》曾呈“三足鼎立”之勢(shì)，分為《經(jīng)濟(jì)合同法》、《涉外經(jīng)濟(jì)合同法》和《技術(shù)合同法》。1999年10月1日，新《合同法》生效，統(tǒng)一了立法。

《合同法》由總則、分則和附則組成，共428個(gè)條文。本節(jié)重點(diǎn)介紹《合同法》總則的內(nèi)容，分則部分只介紹三種合同：買賣合同、租賃合同和委托合同。

二、合同的訂立 合同的訂立，是指締約人為意思表示并達(dá)成合意的過(guò)程，分為要約與承諾兩個(gè)階段。它不同于合同的成立和生效。

1.要約 要約是希望和他人訂立合同的意思表示，該意思表示應(yīng)當(dāng)符合以下規(guī)定：（1）內(nèi)容具體確定；（2）表明經(jīng)受要約人承諾，受約人即受該意思表示約束。 要約須以訂立合同為目的，過(guò)于含糊的詞句應(yīng)排除。

訂立目的應(yīng)是真實(shí)的，要約的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)具備合同的主要條件。 要約應(yīng)與要約邀請(qǐng)相區(qū)別。

要約邀請(qǐng)又稱要約引誘，是一方希望他人向自己發(fā)出要約的意思表示。要約邀請(qǐng)的目的并非訂立合同，而是邀請(qǐng)對(duì)方對(duì)自己為要約，只是當(dāng)事人訂立合同的預(yù)備行為，本身并不發(fā)生法律效果。

按照《合同法》第15條的規(guī)定：“寄送的價(jià)目表、拍賣公告、招標(biāo)公告、招股說(shuō)明書(shū)、商業(yè)廣告等為要約邀請(qǐng)?！薄吧虡I(yè)廣告的內(nèi)容符合要約規(guī)定的，視為要約?！?/p>

建議中含有“僅供參考”、“以我方最后確認(rèn)為準(zhǔn)”等字樣的，為要約邀請(qǐng)。 要約的法律效力：要約到達(dá)受要約人時(shí)生效。

要約可以撤回，撤回要約的通知應(yīng)當(dāng)在要約到達(dá)受要約人之前或者與要約同時(shí)到達(dá)受要約人。要約也可以撤銷，撤銷要約的通知應(yīng)當(dāng)在受要約人發(fā)出承諾通知之前到達(dá)受要約人。

但是有下列情形之一的，要約不得撤銷：（1）要約人確定了承諾期限或者以其他形式明示要約不可撤銷；（2）受要約人有理由認(rèn)為要約是不可撤銷的，并已經(jīng)為履行合同作，準(zhǔn)備工作。 要約的失效：要約失效是指要約喪失法律效力，要約人和受約人均不受其約束。

有下列情形時(shí)，要約失效：（1）拒絕要約的通知到達(dá)要約人；（2）要約人依法撤銷要約；（3）承諾期限屆滿，受要約人未作出承諾；（4）受要約人對(duì)要約的內(nèi)容作出實(shí)質(zhì)性變更。所謂實(shí)質(zhì)性變更，是指對(duì)合同標(biāo)的、數(shù)量、質(zhì)量、價(jià)款或者報(bào)酬、履行期限、履行地點(diǎn)和方式、違約責(zé)任和解決爭(zhēng)議的方法等的變更。

2.承諾 承諾是受要約人同意要約的意思表示。有效的承諾應(yīng)具備以下要件： （1）承諾必須由受要約人向要約人發(fā)出。

（2）承諾的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)與要約的內(nèi)容一致。受要約人對(duì)要約的內(nèi)容作出實(shí)質(zhì)性變更的，為新要約；承諾對(duì)要約的內(nèi)容作出非實(shí)質(zhì)性變更的，除要約人及時(shí)表示反對(duì)或者要約表明承諾不得對(duì)要約的內(nèi)容作出任何變更的以外，該承諾有效，合同的內(nèi)容以承諾的內(nèi)容為準(zhǔn)。

（3）承諾必須在要約的存續(xù)期間內(nèi)作出。如要約未確定承諾期間，則依對(duì)話方式或者非對(duì)話方式而分別確定。

但是在遲到的承諾（逾期承諾）情形，除要約人及時(shí)通知受要約人該承諾有效的以外，為新要約。如果承諾逾期到達(dá)，即受要約人在承諾期限內(nèi)發(fā)出承諾，按照通常情形能夠及時(shí)到達(dá)要約人，但因其他原因承諾到達(dá)要約人時(shí)超過(guò)承諾期限的，除要約人及時(shí)通知受要約人因承諾超過(guò)期限不接受該承諾的以外，該承諾有效。

（4）承諾應(yīng)以通知的方式作出，但根據(jù)交易習(xí)慣或者要約表明可以通過(guò)行為作出承諾的除外。 承諾的生效：承諾通知到達(dá)要約人時(shí)生效。

承諾生效時(shí)合同成立。當(dāng)事人采用合同書(shū)形式訂立合同的，自雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章時(shí)合同成立。

承諾生效的地點(diǎn)為合同成立的地點(diǎn)。 承諾的撤回：承諾可以撤回。

撤回承諾的通知應(yīng)當(dāng)在承諾通知到達(dá)要約人之前或者與承諾通知同時(shí)到達(dá)要約人。承諾一旦撤回，即失去效力，合同不能成立。

3.強(qiáng)制締約 指?jìng)€(gè)人或企業(yè)負(fù)有應(yīng)對(duì)方的請(qǐng)求而與其訂立合同的義務(wù)，如郵政、電信、電力、煤氣、自來(lái)水等的經(jīng)營(yíng)者對(duì)消費(fèi)者負(fù)有強(qiáng)制締約義務(wù)。強(qiáng)制締約是為保護(hù)消費(fèi)者利益所必不可少的法律措施。

4.格式條款 格式條款是當(dāng)事人為了重復(fù)使用而預(yù)先擬訂，并在訂立合同時(shí)未與對(duì)方協(xié)商的條款。包含有格式條款的合同稱格式合同、定式合同、定型化合同等。

格式條款有利亦有弊。優(yōu)點(diǎn)在于可以節(jié)省時(shí)間，降低交易成本，促進(jìn)企業(yè)的合理經(jīng)營(yíng)。

弊端在于制定格式條款的。

3. 合同的基礎(chǔ)知識(shí)有什么

（一）合同訂立 當(dāng)事人訂立合同，應(yīng)當(dāng)具有相應(yīng)的民事權(quán)利能力和民事行為能力。

當(dāng)事人依法可以委托代理人訂立合同。 合同有：書(shū)面形式、口頭形式和其他形式。

行政法規(guī)規(guī)定采用書(shū)面形式的，當(dāng)事人約定采用書(shū)面形式的，都應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。 （二）合同效力 當(dāng)事人采取合同書(shū)形式訂立合同的，自雙方當(dāng)事人簽字或蓋章時(shí)合同成立；當(dāng)事人采用信件、數(shù)據(jù)電文等形式訂立合同的，可以在合同成立之前簽訂確認(rèn)書(shū)，簽訂確認(rèn)書(shū)時(shí)合同成立。

附生效條件的合同，自條件成就時(shí)生效；附解除條件的合同，自條件成就時(shí)失效。 （三）合同無(wú)效 1）一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同、損害國(guó)家利益； 2）惡意串通，損害國(guó)家、集體或者第三方利益； 3）以合法形式掩蓋非法目的； 4）損害社會(huì)公共利益； 5）違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。

（四）合同違約 嚴(yán)重違約的三種表現(xiàn)： l 項(xiàng)目委托方不按合同約定及時(shí)支付工程款； l 增加額外工作量或變更技術(shù)設(shè)計(jì)的主要條款造成工作量增加而不增加費(fèi)用； l 不能在合同約定時(shí)間提交成果或提交的成果質(zhì)量不符合要求。 （五）合同解除 因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的； 在履行期限屆滿之前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)； 當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行； 當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的； 法律規(guī)定的其他情形。

4. 合同義務(wù)及其相關(guān)的法律知識(shí)是什么

合同義務(wù)主要是合同當(dāng)事人約定的義務(wù)，但現(xiàn)代合同法上的合同義務(wù)來(lái)源多樣化，導(dǎo)致違約責(zé)任概念的改變。

傳統(tǒng)合同法認(rèn)為僅僅只是當(dāng)事人約定的義務(wù)才能稱為合同義務(wù)。違反約定的義務(wù)才是違約責(zé)任。

現(xiàn)代合同法認(rèn)為，以下兩種義務(wù)也是合同義務(wù)： 一是法律規(guī)定的當(dāng)事人必須遵守的強(qiáng)行性義務(wù)； 二是附隨義務(wù)。 附隨義務(wù)基于誠(chéng)信原則而產(chǎn)生，體現(xiàn)在合同的履行及合同終止之后。

合同義務(wù)的特征 通過(guò)定義可知先合同義務(wù)具有如下特征： 1、先合同義務(wù)的主體是特定的 即締約合同的雙方為締約合同進(jìn)行接觸磋商，由一種普通人之間的陌生關(guān)系進(jìn)入特殊密切聯(lián)系的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)了義務(wù)主體的特定化、相對(duì)化。 2、先合同義務(wù)成立的理論依據(jù)是誠(chéng)信原則 誠(chéng)信原則要求締約雙方維持特殊的信賴關(guān)系，互守諾言，講究信用，共同促成合同締結(jié)成功。

如果違反該義務(wù)而給對(duì)方造成損失時(shí)，即使合同未成立或已經(jīng)訂立的合同被撤消或宣布無(wú)效，也要進(jìn)行損害賠償。 3、先合同義務(wù)是一種法定義務(wù) 先合同義務(wù)是法律強(qiáng)制締約雙方承擔(dān)的義務(wù)。

是一種強(qiáng)制性規(guī)范而非任意性規(guī)范，不是由當(dāng)事人合意產(chǎn)生的義務(wù)，也不允許雙方排除。因此違反先合同義務(wù)是違法行為而非違約行為。

4、先合同義務(wù)是附隨義務(wù) 相對(duì)于有效成立的合同所生的合同義務(wù)而言，先合同義務(wù)并不決定合同類型，不以給付義務(wù)為內(nèi)容。而且隨締約關(guān)系的不斷發(fā)展，依據(jù)誠(chéng)信原則逐漸形成不同內(nèi)容的協(xié)力、告知、保護(hù)、保密等義務(wù)。

5、先合同義務(wù)始于要約生效，終于合同生效 在要約生效前，雙方只是一般人之間的關(guān)系，相互間的期待和義務(wù)較弱，沒(méi)有進(jìn)入特殊信賴關(guān)系范圍內(nèi)。隨著雙方的接觸，耍約生效后，要約對(duì)要約人和受要約人產(chǎn)生約束力，進(jìn)入特定信賴關(guān)系。

只有在這種情況下才可能基于信賴對(duì)方而作出締結(jié)合同的必要準(zhǔn)備工作，對(duì)于違反先合同義務(wù)的行為進(jìn)行制裁才有意義。 而在要約生效前，要約并未發(fā)生法律拘束力，若一方因可歸責(zé)于另一方的過(guò)錯(cuò)而有損失，可用侵權(quán)行為法或不當(dāng)?shù)美右跃葷?jì)。

如在要約生效前，當(dāng)事人承擔(dān)先合同義務(wù)無(wú)疑加重了締約雙方的負(fù)擔(dān)，不利于交易的順利進(jìn)行。當(dāng)然"在少數(shù)情況下，并不存在要約，但合同談判的當(dāng)事人一方卻基于信賴而受損失，出于公平與誠(chéng)信的考慮，也會(huì)存在締約過(guò)失責(zé)任。

5. 簽合同要注意些什么

知識(shí)和法律知識(shí)上掌握程度的不平等，求職者明顯處于劣勢(shì)，因此求職者在簽訂合同時(shí)應(yīng)注意下面的事項(xiàng)：

1、如果求職者進(jìn)入到單位是通過(guò)熟人牽線的，礙于情面關(guān)系，求職者或者用人單位只是簡(jiǎn)單地達(dá)成了口頭用工協(xié)議合同，但這種口頭合同對(duì)求職者是相當(dāng)不利的，因?yàn)橐坏┤蘸笄舐氄吲c用人單位發(fā)生利益糾紛后，用人單位可以隨意對(duì)待求職者，而求職者本人因無(wú)字據(jù)為證，只能承受可能發(fā)生的一切損失。為了保障個(gè)人的利益，求職者在正式進(jìn)入到用人單位工作時(shí)，一定要與用人單位簽定正式的用工合同，以便明確雙方的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。

2、在求職者要和用人單位簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，許多個(gè)人單位常常事先起草了一份勞動(dòng)合同文本，在文本中約定的責(zé)、權(quán)、利明顯對(duì)單位，正式簽定合同時(shí)用人單位只需要求職者簡(jiǎn)單地簽個(gè)字或者蓋個(gè)章就可以了。但求職者仔細(xì)推敲合同后，發(fā)現(xiàn)條款表述不清、概念模糊，而切合同內(nèi)容只約定求職者有哪些義務(wù)、要何遵守單位的各項(xiàng)制度，若有違反要承擔(dān)怎樣的責(zé)任等等，而關(guān)于求職者的權(quán)利，除了報(bào)酬外幾乎一無(wú)所有。為穩(wěn)妥起見(jiàn)，筆者建議求職者在正式簽定勞動(dòng)合同時(shí)，最好要求用人單位到勞動(dòng)行政部門所屬的勞動(dòng)事務(wù)咨詢事務(wù)所進(jìn)行勞動(dòng)合同文本鑒定為好。

3、求職者簽訂勞動(dòng)合同的本意就是想通過(guò)法律來(lái)保護(hù)自己的利益，但是如果簽定的合同本身就是違法的，那么求職者的權(quán)益照樣得不到法律保護(hù)。為此，求職者一定要先確認(rèn)自己簽定的勞動(dòng)合同是否具有法律約束力，包括：用人單位必須具有法人資格，私營(yíng)企業(yè)必須符合法定條件。雙方簽訂的勞動(dòng)合同內(nèi)容（權(quán)利與義務(wù)）必須符合法律、法規(guī)和勞動(dòng)政策，不得從事非法工作；此外簽訂勞動(dòng)合同的程序、形式必須合法。

4、為了更好地用法律武器保障和維護(hù)自己的個(gè)人利益，求職者在簽定合同之前，最好應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)和了解一些勞動(dòng)法律和法規(guī)方面的知識(shí)，例如合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)，勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、終止和解除，勞動(dòng)保護(hù)和保險(xiǎn)，法律責(zé)任等，這樣求職者在與用人單位起草勞動(dòng)合同文本時(shí)，就能爭(zhēng)取一些對(duì)自己有利的權(quán)利和義務(wù)，或者一旦日后用人單位違反合同規(guī)定，求職者就可以利用法律武器來(lái)捍衛(wèi)自己的權(quán)益。

5、一份正式的合同應(yīng)該條款齊全，日后雙方一旦發(fā)生利益沖突，可以便于查證核實(shí)。為此，求職者在簽訂前一定要讓單位負(fù)責(zé)人拿出合同原文，仔細(xì)審看合同條款是否齊全，如名稱、地點(diǎn)、時(shí)間、勞動(dòng)規(guī)則、具體工作內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)報(bào)酬、合同期限、違約責(zé)任、解決爭(zhēng)議方式、簽名蓋章等。如無(wú)異議，再當(dāng)面同單位負(fù)責(zé)人簽字蓋章，以防某些單位負(fù)責(zé)人利用簽字時(shí)間不同而在合同上動(dòng)手腳。

6、如果求職者所進(jìn)的單位主要從事一些對(duì)人身安全有較大威脅的行業(yè)時(shí)，求職者一定要向用人單位確認(rèn)，遇到工傷應(yīng)該按照法律的規(guī)定來(lái)處理?，F(xiàn)在不少單位只知道要求職者為他們賣命，一旦求職者傷殘或者喪失勞動(dòng)能力后，他們就毫不留情地一腳把求職者踢開(kāi)，因此用人單位在起草合同時(shí)，為逃避承擔(dān)的責(zé)任，要求職工工傷自理，或只是約定一些無(wú)關(guān)痛癢的條款，與國(guó)家法定的償付標(biāo)相關(guān)很遠(yuǎn)。

7、許多私營(yíng)單位為了達(dá)到要挾、控制求職者的目的，常常在簽定合同之前要求求職者先交納一定的上崗抵押金，這樣求職者一旦違反約定，其上崗抵押金就會(huì)被沒(méi)收，而用人單位因此有了有恃無(wú)恐的把柄，求職者只好惟命是從。為此，求職者應(yīng)該首先弄清單位收取抵押金的用意，另外可以私下向內(nèi)部員工打聽(tīng)一下該單位的聲譽(yù)，以權(quán)衡一下到底是否應(yīng)該交納抵押金。

8、最后求職者還應(yīng)該了解一下其他的細(xì)節(jié)問(wèn)題，例如當(dāng)合同涉及數(shù)字時(shí)，一定要用大寫(xiě)漢字，以使單位無(wú)隙可乘；另外要注意合同生效的必要條件和附加條件（如簽證、登記）；合同至少一式兩份，雙方各執(zhí)一份，妥善保管；雙方在簽訂時(shí)如有糾紛，應(yīng)通過(guò)合法方式解決。

6. 簽合同要知道哪些法律常識(shí)

1、合同正式簽訂后口頭更改的有效力嗎？答合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致的可以變更合同如主合同約定變更應(yīng)采取書(shū)面形式的應(yīng)遵循主合同約定采用書(shū)面的形式訂立變更補(bǔ)充協(xié)議如果未作出明確的變更形式約定口頭變更也是有效力的。

2、合同加蓋什么章才有效力？答合同印章反映當(dāng)事人的意思表示通常當(dāng)事人為企業(yè)法人的使用企業(yè)公章或合同章即可如當(dāng)事人為自然人的使用名章即可如適用財(cái)務(wù)章等其他領(lǐng)域?qū)Ｓ谜掠喠⒑贤脑谀芊窨陀^體現(xiàn)訂立合同時(shí)蓋章方的真實(shí)意思表示一點(diǎn)上容易產(chǎn)生爭(zhēng)議。3、合同上只有法定代表人簽字沒(méi)有公章是否有效力？答合同當(dāng)事人在合同上簽字或者蓋章均是有效的并不規(guī)定簽字一定要配合蓋章如企業(yè)的法定代表人簽字帶未加蓋企業(yè)公章原則上說(shuō)也是有效的但是存在效力瑕疵易引發(fā)法律風(fēng)險(xiǎn)較大因法定代表人是代表企業(yè)行使權(quán)利訂立合同如沒(méi)有加蓋企業(yè)公章則易被認(rèn)為相關(guān)合同行為是個(gè)人行為而非企業(yè)的行為。

這只是幾個(gè)基本的常識(shí)，其次優(yōu)浩律師事務(wù)提醒你了解合同法也是主要的。