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    • 企業(yè)安全小常識

      2021-10-07 綜合 86閱讀 投稿:楓葉羽

      1. 安全生產(chǎn)小常識

      最低0.27元開通文庫會員,查看完整內(nèi)容> 原發(fā)布者:雅雅妞1 安全生產(chǎn)基本知識1.安全生產(chǎn)方針是:安全第一、預(yù)防為主、綜合治理。

      2.安全生產(chǎn)理念:以人為本,安全發(fā)展。3.安全生產(chǎn)的目的是:防止和減少事故,甚至不發(fā)生事故,保障員工生命和財產(chǎn)安全。

      4.安全生產(chǎn)事故是在生產(chǎn)經(jīng)營過程中造成人身傷害,財產(chǎn)損失和職業(yè)病的事件。5.隱患是可能導(dǎo)致事故的人的不安全行為,物的不安全狀態(tài)和管理缺陷。

      6.事故致因理論。軌跡交叉論:由于管理缺陷致使人的不安全行為和物的危險狀態(tài)在時間上和空間上的軌跡交叉就會造成事故。

      能量轉(zhuǎn)換論:能量發(fā)生異常和意外的釋放,轉(zhuǎn)移到人體上并超過人的承受能力,使人體受到傷害,造成事故。7.沒有隱患就不會發(fā)生事故,排查治理隱患是安全生產(chǎn)管理的重點。

      員工發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素,應(yīng)立即向車間或者公司有關(guān)負(fù)責(zé)人報告,接到報告的人員應(yīng)立即處理。8.通常所說的“三違”是:違章指揮、違規(guī)作業(yè)、違反勞動紀(jì)律。

      9.安全隱患治理“五到位”:措施、責(zé)任、資金、時限、預(yù)案“五到位”。10.“四不傷害”是指:我不傷害自己、我不傷害他人、我不被他人傷害、我保護(hù)他人不受傷害。

      11.每年6月份為全國安全生產(chǎn)月。12.事故調(diào)查處理“四不放過”:原因未查清不放過,員工未受到教育不放過,防范措施未落實不放過,責(zé)任人員未受到處理不放過。

      13.安全生產(chǎn)完全可以做到零事故。沒有消除不了的隱患,沒有避免不了的事故。

      14.“五同時”是指在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時,要同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、。

      2. 安全生產(chǎn)的常識基本有哪些

      1.(一)生產(chǎn)經(jīng)營單位必須遵守有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī);

      (二)生產(chǎn)經(jīng)營單位必須加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理;

      (三)建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度;

      (四)完善安全生產(chǎn)條件。

      2. (一)工作場所方面符合安全生產(chǎn)要求;

      (二)生產(chǎn)設(shè)備符合安全生產(chǎn)要求;

      (三)特殊的作業(yè)場所符合安全生產(chǎn)要求。

      3. 職業(yè)性有害因素種類繁多,隨科學(xué)技術(shù)、社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和生產(chǎn)工藝技

      術(shù)的更新而改變。根據(jù)其性質(zhì),大體上分為四類:

      1.物理性有害因素,包括異常氣象條件、噪聲、振動、非電離輻射、電離輻射。

      2.化學(xué)性有害因素,包括毒物和粉塵。

      3.生物性有害因素,包括生物源性應(yīng)變源、細(xì)菌、病毒等。

      4.不良生理心理性因素,包括人體工程問題、工作過度緊張、職業(yè)性心理緊張等。

      4. 1)查領(lǐng)導(dǎo),看對消防安全工作的重視程度;(2)查思想,看消防安

      全工作的行動;(3)查組織,看消防活動情況和發(fā)揮的作用;(4)查制度,看

      消防安全制度是否落到實處;(5)查火源,看用火、用電是否符合要求;(6)

      查物資,看儲存的數(shù)量、環(huán)境是否恰當(dāng);(7)查建筑,看設(shè)計是否符合規(guī)范要

      求;(8)查隱患,看是否進(jìn)行了整改或已采取有效安全措施;(9)查消防設(shè)

      施,看設(shè)備是否齊全,裝備是否完好;(10)查火災(zāi)事故,看是否作出了處理或

      處理是否妥當(dāng)。

      5.(1)對危險性較大的生產(chǎn)經(jīng)營單位設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和配備安全生產(chǎn)

      管理人員提出了法定要求;(2)從業(yè)人員超過300人的企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管

      理機(jī)構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員;(3)從業(yè)人員在300人以下的,應(yīng)當(dāng)配

      備專職或兼職的安全生產(chǎn)管理人員,或者委托具有國家規(guī)定的相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格

      的工程技術(shù)人員提供安全生產(chǎn)管理服務(wù)。

      希望有幫助??!

      3. 車間的安全知識有哪些

      原發(fā)布者:house摯愛妍心

      1、工作時請穿好工作服、佩戴好廠牌,不得穿涼鞋、拖鞋、高跟鞋、背心、裙子和露膝蓋的褲子進(jìn)入車間,打線班若是長發(fā)要戴帽子或發(fā)網(wǎng)。 2、嚴(yán)禁在車間內(nèi)嬉戲、打鬧,嚴(yán)禁在車間穿梭。 3、認(rèn)真佩帶和正確使用勞動保護(hù)用品。 4、必須嚴(yán)格遵守危險性作業(yè)的安全要求。

      5、嚴(yán)禁在車間吸煙、動火。 6、嚴(yán)禁在上崗前和工作時間飲酒。 7、上下班時,嚴(yán)禁在樓道擁擠。 8、工作期間要精神集中,不得做與工作無關(guān)的事情

      9、及時搬走或移開阻礙

      4. 工作崗位上的安全知識

      1. 全面掌握本班組內(nèi)及本崗位安全消防作業(yè)特點及安全消防操作規(guī)程和安全消防責(zé)任制等規(guī)章制度。

      2.認(rèn)真參加班前安全消防會、安全消防活動,積極參加安全消防、事故案例教育等。

      3.熟知本崗位易發(fā)生事故的不安全因素及防范措施;所使用的機(jī)械設(shè)備、工具的安全防火要求及正確使用。

      4.愛護(hù)和正確使用安全消防設(shè)施和器材和個人安全防護(hù)用品等。

      5.作業(yè)中做到“三不傷害”即:不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。

      6.消防安全做到“三懂四會”即:懂本崗位火災(zāi)危險性、懂預(yù)防火災(zāi)的措施、懂滅火疏散的方法;會報警、會使用消防器材、會撲救初起火災(zāi)、會逃生。

      做好以上六點,確保安全生產(chǎn)。

      5. 急求關(guān)于企業(yè)安全知識文章

      淺談企業(yè)的安全文化

      企業(yè)安全文化,顧名思義是指企業(yè)(或行業(yè))在長期安全生產(chǎn)和經(jīng)營活動中,逐步形成的,或有意識塑造的又為全體職工接受、遵循的,具有企業(yè)特色的安全思想和意識、安全作風(fēng)和態(tài)度、安全管理機(jī)制及行為規(guī)范;企業(yè)的安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)、企業(yè)安全進(jìn)取精神;保護(hù)職工身心安全與健康而創(chuàng)造的安全而舒適的生產(chǎn)和生活環(huán)境和條件、防災(zāi)避難應(yīng)急的安全設(shè)備和措施等企業(yè)安全生產(chǎn)的形象;安全的價值觀、安全的審美觀、安全的心理素質(zhì)和企業(yè)的安全風(fēng)貌等種種企業(yè)安全物質(zhì)因素和安全精神因素之總和。

      企業(yè)安全文化是企業(yè)文化的組成部分,是安全文化的主要分支。它既包括保護(hù)職工在從事生產(chǎn)經(jīng)營活動中的身心安全與健康,即無損、無害、不傷、不亡的物質(zhì)條件和作業(yè)環(huán)境,也包括職工對安全的意識、信念、價值觀、經(jīng)營思想、道德規(guī)范、企業(yè)安全激勵機(jī)制等安全方面的精神因素。

      一般認(rèn)為,企業(yè)安全文化也是多種文化的復(fù)合體,由安全生產(chǎn)物質(zhì)文化、安全制度文化和安全行為文化組成。當(dāng)今的企業(yè)安全文化以人為本的“安樂性管理”為中心,以職工安全文化素質(zhì)為基礎(chǔ)所形成的群體和企業(yè)的安全價值觀(即生產(chǎn)與人的價值在安全取向上的統(tǒng)一),表現(xiàn)在職工中的激勵安全生產(chǎn)和敬業(yè)精神。建立起“安全第一,預(yù)防為主”、“尊重人、關(guān)心人、愛護(hù)人”、“惜生命,文明生產(chǎn)”、“保護(hù)勞動者在生產(chǎn)經(jīng)營活動中的身心安全與健康”的安全文化氛圍是企業(yè)安全的文化的出發(fā)點,也是最終的歸宿。企業(yè)安全文化也是廣施仁愛,尊重人權(quán),保護(hù)人的安全與健康的高雅文化。

      要使企業(yè)職工建立起自?;刍ゾ?、心和人安,以企業(yè)為家,以企業(yè)安全為榮的企業(yè)形象和風(fēng)貌,要在職工的心靈深處樹立起安全、高效的個人和群體的共同奮斗意識,當(dāng)今最根本的方法和途徑就是通過安全知識和技能教育、安全文化教育,提高人們的認(rèn)識。根據(jù)企業(yè)的特點、安全管理的經(jīng)驗,以建立保護(hù)職工身心安全的安全文化氛圍為首要條件,依靠先進(jìn)的安全科技和現(xiàn)代安全防災(zāi)的風(fēng)險控制方法,以新的安全生產(chǎn)營運機(jī)制,發(fā)展生產(chǎn),提高效益,實現(xiàn)共同的安全價值觀,形成具有各自特色的企業(yè)安全文化。

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