1.保密工作的基本知識(shí)

一）什么是國家秘密？ 國家秘密是關(guān)系國家的安全和利益，依照法定程序確定，在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項(xiàng)。

（二）什么是工作秘密？ 工作秘密是在國家公務(wù)活動(dòng)中產(chǎn)生的，不屬于國家秘密而又不宜于對(duì)外公開的秘密事項(xiàng)。 （三）什么是商業(yè)秘密？ 是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

（四）什么是國家秘密載體？ 是指以文字、數(shù)據(jù)、符號(hào)、圖形、圖像、聲音等方式記載國家秘密信息的紙介質(zhì)、磁介質(zhì)、光盤等各類物品。主要有以下四類：1.以文字、圖形、符號(hào)記錄國家秘密信息的紙介質(zhì)載體。

2.以磁性物質(zhì)記錄國家秘密信息的載體，如計(jì)算機(jī)磁盤（含軟盤、硬盤）、磁帶、錄音帶、錄像帶等。3.以電、光信號(hào)記錄傳輸國家秘密信息的載體，如電波、光纖等。

4.含有國家秘密信息的設(shè)備、儀器、產(chǎn)品等載體。 （五）保密工作的基本方針是什么？ 保守國家秘密的工作，實(shí)行積極防范、突出重點(diǎn)、既確保國家秘密又便利各項(xiàng)工作的方針。

（六）保密工作由誰負(fù)責(zé)？ 保密工作實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任制。國家機(jī)關(guān)和涉及國家秘密的單位應(yīng)當(dāng)建立保密工作組織，確定專職或者兼職保密工作人員，管理本單位的保密工作。

（七）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密責(zé)任制的主要內(nèi)容是什么？ 1.黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)本單位（系統(tǒng)）保密工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；2.分管保密工作的黨政領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)具體組織領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任；3.分管其他方面工作的領(lǐng)導(dǎo)，業(yè)務(wù)工作管到哪里，保密工作要管到哪里，研究部署和檢查考核業(yè)務(wù)，要同時(shí)對(duì)保密問題作出安排和檢查考核。 （八）保密宣傳教育的主要內(nèi)容有哪些？ 1.黨和國家的有關(guān)保密工作的方針、政策；《保密法》及其配套法規(guī)，其他相關(guān)法規(guī)中有關(guān)保密內(nèi)容的學(xué)習(xí)；2.保密基本知識(shí)；3.保密技術(shù)、技能的培訓(xùn)；4.泄密案例的教育；5.保密工作經(jīng)驗(yàn)的介紹；6.實(shí)際工作中有關(guān)保密問題的研討；7.保密新技術(shù)、新產(chǎn)品的交流等。

（九）保密檢查的內(nèi)容有哪些？ 1.保密工作的組織領(lǐng)導(dǎo)；2.領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制的落實(shí)；3.保密規(guī)章制度的建設(shè)；4.保密宣傳教育；5.保密要害部門（部位）的管理；6.國家秘密文件、資料和其他物品的管理；7.重大活動(dòng)和項(xiàng)目保密工作；8.保密技術(shù)防范措施；9.泄密查處工作。

2.如何防范泄密風(fēng)險(xiǎn),提高保密意識(shí),遵守保密制度,落實(shí)保密措施,

公司保密制度1 總則1.1 為保守公司秘密，維護(hù)公司權(quán)益，特制定本制度。

1.2 公司秘密是關(guān)系公司權(quán)力和利益，依照特定程序確定，在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項(xiàng)，包括但不限于技術(shù)秘密和其他商業(yè)機(jī)密。技術(shù)秘密是指不為公眾知悉、能為企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并且企業(yè)采取保密措施的非專利技術(shù)和技術(shù)信息。

技術(shù)秘密包括但不限于：技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電，等等。其他商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計(jì)劃、采購資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道等。

1.3 公司全體職員都有保守公司秘密的義務(wù)。接觸到企業(yè)商業(yè)秘密的高級(jí)員工，例如：管理人員、技術(shù)人員、財(cái)務(wù)人員、銷售人員、秘書等對(duì)保守公司秘密負(fù)有特別的責(zé)任。

1.4 公司保密工作，實(shí)行既確保秘密又便利工作的方針。2 保密范圍和密級(jí)確定2.1 公司秘密包括本制度第1.2項(xiàng)規(guī)定的范圍以及下列秘密事項(xiàng)：1） 公司重大決策中的秘密事項(xiàng)。

2） 公司尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方向、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目及經(jīng)營(yíng)決策。3） 公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意見書及可行性報(bào)告、主要會(huì)議記錄。

4） 公司財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告及各類財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表。5） 公司所掌握的尚未進(jìn)入市場(chǎng)或尚未公開的各類信息。

6） 公司職員人事檔案，工資性、勞務(wù)性收人及資料。7） 其他經(jīng)公司確定應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng)。

一般性決定、決議、通告、通知、行政管理資料等內(nèi)部文件不屬于保密范圍。2.2 公司秘密的密級(jí)分為“絕密”、“機(jī)密”、“秘密”三級(jí)。

絕密是最重要的公司秘密，泄露會(huì)使公司的權(quán)益和利益遭受特別嚴(yán)重的損害；機(jī)密是重要的公司秘密，泄露會(huì)使公司權(quán)益和利益遭受到嚴(yán)重的損害；秘密是一般的公司秘密，泄露會(huì)使公司的權(quán)益和利益遭受損害。2.3 公司秘級(jí)的確定：1） 公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展中，直接影響公司權(quán)益和利益的重要決策文件、技術(shù)資料為絕密級(jí)；2） 公司的規(guī)劃、財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料、重要會(huì)議記錄、公司經(jīng)營(yíng)情況為機(jī)密；3） 公司人事檔案、合同、協(xié)議、職員工資性收人、尚未進(jìn)人市場(chǎng)或尚未公開的各類信息為秘密級(jí)。

2.4 屬于公司秘密的文件、資料，應(yīng)當(dāng)依據(jù)本制度規(guī)定標(biāo)明密級(jí)，并確定保密期限。保密期 限分永久、長(zhǎng)期、短期，一般與密級(jí)相對(duì)應(yīng)，特殊情況外標(biāo)明。

保密期限屆滿，自行解 密。3 公司保密措施3.1 屬于公司秘密的文件、資料和其他物品的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、摘抄、保存和銷毀，由辦公室或主管副總經(jīng)理委托專人執(zhí)行；采用電腦技術(shù)存取、處理、傳遞的公司秘密由電腦部門負(fù)責(zé)保密。

3.2 對(duì)于密級(jí)文件、資料和其他物品，必須采取以下保密措施：1） 非經(jīng)總經(jīng)理或主管副總公司批準(zhǔn)，不得復(fù)制和摘抄；2） 收發(fā)、傳遞和外出攜帶，由指定人員擔(dān)任，并采取必要的安全措施；3） 在設(shè)備完善的保險(xiǎn)裝置中保存。3.3 屬于公司秘密的設(shè)備或者產(chǎn)品的研制、生產(chǎn)、運(yùn)輸、使用、保存、維修和銷毀，由公司指定專門部門負(fù)責(zé)執(zhí)行，并采用相應(yīng)的保密措施。

3.4 在對(duì)外交往與合作中需要提供公司秘密事項(xiàng)的，應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。3.5 具有屬于公司秘密內(nèi)容的會(huì)議和其他活動(dòng)，主辦部門應(yīng)采取下列保密措施：1） 選擇具備保密條件的會(huì)議場(chǎng)所；2） 根據(jù)工作需要，限定參加會(huì)議人員的范圍，對(duì)參加涉及密級(jí)事項(xiàng)會(huì)議的人員予以指定；3） 依照保密規(guī)定使用會(huì)議設(shè)備和管理會(huì)議文件；4） 確定會(huì)議內(nèi)容是否傳達(dá)及傳達(dá)范圍。

3.6 不準(zhǔn)在私人交往和通信中泄露公司秘密，不準(zhǔn)在公共場(chǎng)所談?wù)摴久孛?，不?zhǔn)通過其他方式傳遞公司秘密。3.7 公司工作人員發(fā)現(xiàn)公司秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即采取補(bǔ)救措施并及時(shí)報(bào)告綜合管理部；綜合管理部接到報(bào)告，應(yīng)立即作出處理。

3.8 出現(xiàn)下列情況之一者，予以辭退并酌情賠償經(jīng)濟(jì)損失：1） 故意或過失泄露公司秘密，造成嚴(yán)重后果或重大經(jīng)濟(jì)損失的；2） 違反本保密制度規(guī)定，為他人竊取、刺探、收買或違章提供公司秘密的；3） 利用職權(quán)強(qiáng)制他人違反保密規(guī)定的。3.9 公司與全體員工簽訂《員工保守商業(yè)秘密協(xié)議書》，《員工保守商業(yè)秘密協(xié)議書》以書面形式簽訂，協(xié)議附后。

3.10 在保密合同有效期限內(nèi)，員工應(yīng)履行下列義務(wù)：1） 嚴(yán)格遵守本企業(yè)保密制度，防止泄漏企業(yè)技術(shù)秘密；2） 不得向他人泄漏企業(yè)技術(shù)秘密；3） 非經(jīng)公司書面同意，不得利用該技術(shù)秘密進(jìn)行生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，不得利用技術(shù)秘密進(jìn)行新的研究和開發(fā)：3.11 對(duì)高級(jí)員工實(shí)行“競(jìng)業(yè)限制”制度，限制管理人員、技術(shù)人員、財(cái)務(wù)人員、銷售人員、秘書等高級(jí)員工的以下行為：1） 自行設(shè)立與本公司競(jìng)爭(zhēng)的公司；2） 就職于本公司的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手；3） 在競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)中兼職；4） 引誘企業(yè)中的其他員工辭職；5） 引誘企業(yè)的客戶脫離企業(yè)；6） 在離職后，與企業(yè)進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)的其他行為。3.12 涉及公司商業(yè)秘密的合作、代理、交易合同或協(xié)議，均需設(shè)置“保密條款”，對(duì)合同對(duì)方增設(shè)保密義務(wù)。

“保密條款”應(yīng)當(dāng)包含以下內(nèi)容：1） 明示合同所涉及的需。

3.保密法與教師有什么關(guān)系呢

《保密法》在我國社會(huì)主義法律系中占有重要的地位， 它是我國維護(hù)國家安全和利益的重要法律武器，對(duì)保障改革開放和社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)的順利進(jìn)行有著重要的作用。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

(1)以國家法律的形式確立了我國保密工作的根本宗旨和基本方針、原則，為保密工作的發(fā)展指明了正確的方向；

(2)劃清了國家秘密與非國家秘密的基本界限，確立了確定、變更國家秘密及其密級(jí)和保密期限的法律程序，規(guī)定了解密的辦法，從根本上改變了過去保密范圍不清、密級(jí)混亂、密級(jí)一定終身的違反保密工作本身發(fā)展規(guī)律的現(xiàn)象；

(3)為完善我國保密制度提供了法律依據(jù)，提出了統(tǒng)一要求，為各級(jí)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位制定保密規(guī)章制度奠定了基礎(chǔ)；

(4)明確了泄密法律責(zé)任，劃清了罪與非罪的界限和量刑標(biāo)準(zhǔn)，為及時(shí)懲治犯罪和準(zhǔn)確打擊泄密違法行為提供了法律武器；

(5)以法律的形式確立了我國保密工作的管理體制，確立了我國保密工作部門的地位，為其依法得使職權(quán)提供了法律保證。

4.如何做好新形勢(shì)下保密工作,強(qiáng)化保密意識(shí)

相對(duì)而言，在加強(qiáng)基層單位保密工作上卻顯得有些滯后。

切實(shí)加強(qiáng)基層單位的保密工作，是全面落實(shí)中央關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下保密工作的根基。那么，新的歷史條件下如何提高保密工作的科學(xué)化、保密管理的法制化、保密技術(shù)的現(xiàn)代化和保密隊(duì)伍的專業(yè)化水平，實(shí)現(xiàn)基層單位保密工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展呢？筆者結(jié)合基層單位保密管理工作的實(shí)際，做了一些初步的研究和探討，認(rèn)為，加強(qiáng)基層單位保密工作必須努力強(qiáng)化“四種意識(shí)”，解決“四個(gè)問題”。

首先，基層單位的黨政一把手要有較強(qiáng)的保密觀念，而且能夠率先垂范，以身作則，嚴(yán)守保密法紀(jì)，帶頭做好本人、身邊工作人員和家屬子女的保密工作。

其次，要充分發(fā)揮保密委員會(huì)的作用，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和保密委員會(huì)主任，要經(jīng)常在各種會(huì)議上，各種不同場(chǎng)合，以及節(jié)假日前夕不厭其煩地強(qiáng)調(diào)保密工作，宣講保密法律法規(guī)，宣講本單位及外單位的一些鮮活的泄密案例或是正面先進(jìn)典型的人與事……。

5.保密常識(shí)知多少

國家對(duì)公民保密有哪些規(guī)定？1. 我國現(xiàn)行《憲法》第五十三條明確規(guī)定：公民必須遵守憲法和法律中的保密規(guī)定；2. 《保密法》第三條規(guī)定：一切國家機(jī)關(guān)、武裝力量、政黨、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和公民都有保守國家秘密的義務(wù)；3. 《保密法》第二十四條規(guī)定：不準(zhǔn)在私人交往和通信中泄露國家秘密。

攜帶屬于國家秘密的文件、資料和其他物品外出，不得違反保密規(guī)定。不準(zhǔn)在公共場(chǎng)所談?wù)搰颐孛埽?. 《保密法》第二十五條規(guī)定：在有線無線通信中傳遞國家秘密的必須采取保密措施。

不準(zhǔn)使用明碼或者未經(jīng)中央有關(guān)機(jī)關(guān)審查批準(zhǔn)的密碼傳遞國家秘密。不準(zhǔn)通過普通郵政傳遞屬于國家秘密的文件、資料和其他物品。

保密法規(guī)定的12種嚴(yán)重違規(guī)行為是什么？保密法列舉了12種最常見、最典型的嚴(yán)重違規(guī)行為，這些違規(guī)行為導(dǎo)致保密措施失效，國家秘密失控，保密技術(shù)防護(hù)體系受到破壞，嚴(yán)重威脅國家秘密安全。這些行為是：1. 將涉密計(jì)算機(jī)、涉密存儲(chǔ)設(shè)備接入互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)的；2. 在未采取防護(hù)措施的情況下，在涉密信息系統(tǒng)與互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)之間進(jìn)行信息交換的；3. 使用非涉密計(jì)算機(jī)、非涉密存儲(chǔ)設(shè)備存儲(chǔ)、處理國家秘密信息的；4. 非法復(fù)制、記錄、存儲(chǔ)國家秘密的；5. 在互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)或者未采取保密措施的有線和無線通信中傳遞國家秘密的；6. 在私人交往和通信中涉及國家秘密的；7. 擅自卸載、修改涉密信息系統(tǒng)的安全技術(shù)程序、管理程序的；8. 將未經(jīng)安全技術(shù)處理的、退出使用的涉密計(jì)算機(jī)、涉密存儲(chǔ)設(shè)備贈(zèng)送、出售、丟棄或者用作其他用途的；9. 非法獲取、持有國家秘密載體的；10. 通過普通郵政、快遞等無保密措施的渠道傳遞國家秘密載體的；11. 買賣、轉(zhuǎn)送或者私自銷毀國家秘密載體的；12. 郵寄、托運(yùn)國家秘密載體出境或者未經(jīng)有關(guān)主管部門批準(zhǔn)，攜帶、傳遞國家秘密載體出境的。

保密法規(guī)定，有上述行為之一的，依法給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；有上述行為尚不構(gòu)成犯罪，且不適用處分的人員，由保密行政管理部門督促其所在機(jī)關(guān)、單位予以處理。如何區(qū)分國家秘密與工作秘密？1. 利益主體不同。

工作秘密直接涉及的利益主體是有關(guān)國家機(jī)關(guān)，一旦泄露僅對(duì)有關(guān)國家機(jī)關(guān)履行國家賦予的權(quán)力和職責(zé)等局部利益造成危害；而國家秘密直接涉及的利益主體是國家，一旦泄露會(huì)對(duì)國家的整體利益造成危害； 2. 確定方式不同。工作秘密的確定以各級(jí)國家機(jī)關(guān)自行確定為主，對(duì)少數(shù)中央國家機(jī)關(guān)有統(tǒng)一規(guī)定或明確授權(quán)的，才從其規(guī)定；國家秘密的確定必須依法進(jìn)行，必須在國家保密工作部門會(huì)同有關(guān)中央國家機(jī)關(guān)制定和頒發(fā)的《國家秘密及其密級(jí)具體范圍的規(guī)定》的范圍內(nèi)操作，不得隨意確定；3. 標(biāo)志不同。

屬于工作秘密的文件、資料及其他載體，可以以“內(nèi)部”作標(biāo)志，不得標(biāo)上國家秘密的密級(jí)標(biāo)志；4. 管理不同。各級(jí)國家機(jī)關(guān)對(duì)工作秘密的管理可以參照國家秘密的管理辦法，但不需要按照法定的程序加以規(guī)范。

例如，傳遞國家秘密文件、資料或其他物品，必須通過機(jī)要郵政，不得通過普通郵政傳遞；傳遞工作秘密的文件、資料或其他物品，則沒有統(tǒng)一的要求，可以由各機(jī)關(guān)自行選擇；5. 適用的法律不同。對(duì)工作秘密加以保護(hù)所適用的法律規(guī)范是《國家公務(wù)員法》，主要以行政手段對(duì)工作秘密給予法律保護(hù)；而對(duì)國家秘密的保護(hù)則適用《保密法》，不僅可以使用行政手段，還可以使用法律手段；6. 責(zé)任不同。

工作秘密泄露后，有關(guān)責(zé)任人只承擔(dān)行政責(zé)任，只會(huì)受到相應(yīng)的行政處分；而泄露國家秘密，則要根據(jù)可能產(chǎn)生的危害后果及其他情節(jié)確定有關(guān)責(zé)任人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。情節(jié)輕微、后果不嚴(yán)重的，可以承擔(dān)行政責(zé)任，情節(jié)和后果嚴(yán)重的，則要承擔(dān)刑事責(zé)任；總之，由于工作秘密與國家秘密各自涉及的利益主體不同，一旦發(fā)生泄露所造成的危害后果在范圍和程度上都有很大差別。

因此，對(duì)工作秘密的保護(hù)力度要明顯小于對(duì)國家秘密的保護(hù)力度。其他方面的差別都由此而來。

使用手機(jī)有哪些保密要求？1. 不得在手機(jī)通話中涉及國家秘密信息，不得使用手機(jī)發(fā)送國家秘密信息，不得在手機(jī)中存儲(chǔ)國家秘密信息；2. 不得攜帶手機(jī)等移動(dòng)終端參加涉密會(huì)議或進(jìn)入涉密活動(dòng)場(chǎng)所、保密要害部門部位；3. 不得在涉密場(chǎng)所使用手機(jī)等移動(dòng)終端進(jìn)行錄音、照相、攝影、視頻通話和寬帶上網(wǎng)；4. 不得將手機(jī)等移動(dòng)終端作為涉密信息設(shè)備使用或與涉密信息設(shè)備及載體連接；5. 涉密人員嚴(yán)禁在申請(qǐng)手機(jī)號(hào)碼、注冊(cè)手機(jī)郵箱或開通其他功能時(shí)填寫機(jī)關(guān)、單位名稱和地址等信息，不得在手機(jī)中存儲(chǔ)核心涉密人員的工作單位、職務(wù)等敏感信息，不得啟用手機(jī)的遠(yuǎn)程數(shù)據(jù)同步功能；6. 核心涉密人員、重要涉密人員使用的手機(jī)應(yīng)經(jīng)過必要的安全檢查，盡可能配備和使用專用手機(jī)，不得使用未經(jīng)入網(wǎng)許可的手機(jī)和開通位置服務(wù)、連接互聯(lián)網(wǎng)等功能的手機(jī)；7. 核心涉密人員、重要涉密人員的手機(jī)出現(xiàn)故障或發(fā)現(xiàn)異常情況時(shí)應(yīng)立即報(bào)告，并在指定地點(diǎn)維修。無法恢復(fù)使用的手機(jī)應(yīng)按涉密器材銷毀。

保密技術(shù)防范常識(shí)有哪些？1. 不得將涉密計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)接入互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)；2. 不得在涉密計(jì)算機(jī)與非涉密計(jì)算機(jī)之。

6.關(guān)于保密警示語有哪些

1、不攜帶秘密文件資料進(jìn)入公共場(chǎng)所或社交活動(dòng)。

2、時(shí)時(shí)謹(jǐn)記保密之重，刻刻警惕泄密之危。

3、時(shí)時(shí)遵守保密要求，處處履行保密義務(wù)。

4、謀成于密而敗于泄，三軍之事莫重于密。

5、腦袋里保密的東西，連帽子也不讓知道。

6、普及網(wǎng)絡(luò)保密知識(shí)，筑牢網(wǎng)絡(luò)保密防線。

7、涉密計(jì)算機(jī)不上網(wǎng)，上網(wǎng)計(jì)算機(jī)不涉密。

8、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)保密管理 確保國家秘密安全。

9、加強(qiáng)信息公開管理 落實(shí)信息上網(wǎng)責(zé)任。

10、牢記保密觀，苦練保密功，嚴(yán)把保密關(guān)。

11、發(fā)生違反保密規(guī)定的行為，應(yīng)及時(shí)終止。

12、國家利益高于一切，保密責(zé)任重于泰山。

13、責(zé)任心是保密之魂，制度化是保密之本。

14、增強(qiáng)保密法制意識(shí)，維護(hù)國家安全利益。

15、增強(qiáng)全民保密意識(shí) 保障國家秘密安全。

16、做好保密工作是領(lǐng)導(dǎo)干部的基本職責(zé)要求。

17、嚴(yán)格落實(shí)保密規(guī)定 加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全建設(shè)。

18、嚴(yán)格落實(shí)保密規(guī)定，加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)安全。

19、嚴(yán)格執(zhí)行保密法規(guī)，加大保密執(zhí)法力度。

20、嚴(yán)格執(zhí)行保密法規(guī)，依法管理國家秘密。

21、學(xué)習(xí)貫徹新保密法，確保國家秘密安全。

22、學(xué)習(xí)學(xué)校保密制度 落實(shí)相關(guān)保密責(zé)任。

23、嚴(yán)格執(zhí)行保密法規(guī)，加大保密執(zhí)法力度。

24、嚴(yán)格執(zhí)行保密法規(guī)，依法管理國際秘密。

25、嚴(yán)格做到“涉密不上網(wǎng)，上網(wǎng)不涉密”。

保密安全警示語精選

1.保守國家秘密是每一個(gè)公民的應(yīng)盡義務(wù)。

2.保密與泄密一字之差，光榮與恥辱一念之差。

3.保守黨和國家秘密是每個(gè)公民的法定義務(wù)。

4.不得以任何方式私自對(duì)外提供國家秘密信息。

5.不得引帶無關(guān)人員進(jìn)入涉密會(huì)議或活動(dòng)場(chǎng)所。

6.不得在非涉密辦公網(wǎng)絡(luò)上存儲(chǔ)、處理涉密信息。

7.不得利用境外通信設(shè)施進(jìn)行涉密通信聯(lián)絡(luò)。

8.不闖保密的“紅燈”，不走保密的“禁行道”。

9.不攜帶秘密文件資料進(jìn)入公共場(chǎng)所或社交活動(dòng)。

10.貫徹《保密法》，做好新形勢(shì)下的保密工作。

11.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須規(guī)范地遵守保密法律法規(guī)。

12.對(duì)外交往與合作中不得擅自提供國家秘密事項(xiàng)。

13.貫徹《保密法》，做好信息化條件下的保密工作。

14.廣泛、深入、持久地開展保密法制宣傳教育。

15.廣泛宣傳《保密法》，嚴(yán)格執(zhí)行《保密法》。

16.國家安全，眾望所歸；保守秘密，你我有責(zé)。

17.國家秘密受法律保護(hù)，保守國家秘密人人有責(zé)。

18.加強(qiáng)保密教育，強(qiáng)化保密意識(shí)，提高防范能力。

19.積極開展保密文化建設(shè)，努力推進(jìn)保密事業(yè)發(fā)展。

20.積極推進(jìn)保密法制建設(shè)，維護(hù)構(gòu)建和諧穩(wěn)定社會(huì)。

21.加強(qiáng)新形勢(shì)下保密工作，更好地為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。

22.認(rèn)真實(shí)施《保密法》，做好本我的保密工作。

23.泄密會(huì)議、活動(dòng)應(yīng)在符合保密要求的場(chǎng)所進(jìn)行。

24.樹立百密不疏的理念，培育良好的保密習(xí)慣。

25.深入學(xué)習(xí)宣傳《保密法》，增強(qiáng)保密法律意識(shí)。

7.新時(shí)期如何培養(yǎng)保密意識(shí)

內(nèi)容預(yù)覽：【摘要】本文分析了新時(shí)期保密工作的形勢(shì)，從“竊密與反竊密”、“密與非密界定”、“信息安全”等方面，系統(tǒng)闡述了新時(shí)期保密工作的挑戰(zhàn)，提出了應(yīng)以信息安全為重點(diǎn)，從加強(qiáng)涉密計(jì)算機(jī)系統(tǒng)保密管理、涉密人員教育、提高保密人員素質(zhì)、加大保密工作投入、提高全員保密意識(shí)等方面做好新時(shí)期的保密工作。

【關(guān)鍵詞】新時(shí)期保密工作當(dāng)前，隨著高科技的迅猛發(fā)展、國際互聯(lián)網(wǎng)的廣泛應(yīng)用、經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)的日益明顯以及我國成功的加入WTO，傳統(tǒng)的保密工作正受到巨大的沖擊。如何才能搞好新形勢(shì)下的保密工作是值得所有保密工作者深思的問題。

筆者就這一問題有幾點(diǎn)淺見。一、學(xué)習(xí)時(shí)政，認(rèn)清當(dāng)前保密工作的形勢(shì)當(dāng)今世界，科技發(fā)展日新月異，這種發(fā)展趨勢(shì)……。