1.保密法與教師有什么關系呢

《保密法》在我國社會主義法律系中占有重要的地位， 它是我國維護國家安全和利益的重要法律武器，對保障改革開放和社會主義建設事業(yè)的順利進行有著重要的作用。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

(1)以國家法律的形式確立了我國保密工作的根本宗旨和基本方針、原則，為保密工作的發(fā)展指明了正確的方向；

(2)劃清了國家秘密與非國家秘密的基本界限，確立了確定、變更國家秘密及其密級和保密期限的法律程序，規(guī)定了解密的辦法，從根本上改變了過去保密范圍不清、密級混亂、密級一定終身的違反保密工作本身發(fā)展規(guī)律的現(xiàn)象；

(3)為完善我國保密制度提供了法律依據(jù)，提出了統(tǒng)一要求，為各級機關、企事業(yè)單位制定保密規(guī)章制度奠定了基礎；

(4)明確了泄密法律責任，劃清了罪與非罪的界限和量刑標準，為及時懲治犯罪和準確打擊泄密違法行為提供了法律武器；

(5)以法律的形式確立了我國保密工作的管理體制，確立了我國保密工作部門的地位，為其依法得使職權提供了法律保證。

2.新形勢下如何強化保密意識,做好保密工作

首先，嚴把思想關。當前一部分人收到利益驅動，缺乏政治眼光和法制觀念，不惜踐踏國家保密法規(guī)和出賣國家資源，以謀取個人利益的最大化和所謂的個人價值體現(xiàn)。這種思想觀念的存在嚴重阻礙了國家保密工作的進行，背離了國家的財產和群眾利益。我們在機關隊伍中應積極開展思想教育，給機關工作人元灌輸一種責任意識，認識到自己工作的重要性，重點學習保密規(guī)定，嚴格遵守工作流程。領導干部在保密工作中發(fā)揮模范帶頭作用，使保密工作能夠上行下效，持之以恒。

其次，嚴把技能關。有了保密的觀念還少不了保密能力。針對一些機關工作人員不了解高技術竊密的基本常識，對基本的防范手段不知不會，意識不到違規(guī)操作造成泄密的嚴重后果。因此我們要加強保密工作的內容培訓，組織相關人員進行培訓學習，對于保密的工作方法進行普及，加強防范意識，單位內部要定期檢查落實，對涉密人員進行考核監(jiān)督，貫徹落實相關保密法規(guī)。

最后，嚴把審查關。行政機關在公開政府信息前，對擬公開的政府信息要進行嚴密審查，保密審查要做好三方面：一是“誰公開誰審查”，建立健全行政機關內部政府信息公開的工作制度，責任落實到人，嚴格按照國家法律法規(guī)展開工作；二是事前審查，要強化保密審查，必須在政府信息公開以前進行，層層審批，不得疏忽遺漏；三是依法審查，審查主體要合法，審查程序要合法，審查依據(jù)要合法。確保審查工作遵循法律規(guī)定，保質保量的完成審查標準。

3.如何做好新形勢下保密工作,強化保密意識

相對而言，在加強基層單位保密工作上卻顯得有些滯后。

切實加強基層單位的保密工作，是全面落實中央關于加強新形勢下保密工作的根基。那么，新的歷史條件下如何提高保密工作的科學化、保密管理的法制化、保密技術的現(xiàn)代化和保密隊伍的專業(yè)化水平，實現(xiàn)基層單位保密工作全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展呢？筆者結合基層單位保密管理工作的實際，做了一些初步的研究和探討，認為，加強基層單位保密工作必須努力強化“四種意識”，解決“四個問題”。

首先，基層單位的黨政一把手要有較強的保密觀念，而且能夠率先垂范，以身作則，嚴守保密法紀，帶頭做好本人、身邊工作人員和家屬子女的保密工作。

其次，要充分發(fā)揮保密委員會的作用，黨政主要領導干部和保密委員會主任，要經常在各種會議上，各種不同場合，以及節(jié)假日前夕不厭其煩地強調保密工作，宣講保密法律法規(guī)，宣講本單位及外單位的一些鮮活的泄密案例或是正面先進典型的人與事……。

4.如何防范泄密風險,提高保密意識,遵守保密制度,落實保密措施,

公司保密制度1 總則1.1 為保守公司秘密，維護公司權益，特制定本制度。

1.2 公司秘密是關系公司權力和利益，依照特定程序確定，在一定時間內只限一定范圍的人員知悉的事項，包括但不限于技術秘密和其他商業(yè)機密。技術秘密是指不為公眾知悉、能為企業(yè)帶來經濟利益、具有實用性并且企業(yè)采取保密措施的非專利技術和技術信息。

技術秘密包括但不限于：技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電，等等。其他商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道等。

1.3 公司全體職員都有保守公司秘密的義務。接觸到企業(yè)商業(yè)秘密的高級員工，例如：管理人員、技術人員、財務人員、銷售人員、秘書等對保守公司秘密負有特別的責任。

1.4 公司保密工作，實行既確保秘密又便利工作的方針。2 保密范圍和密級確定2.1 公司秘密包括本制度第1.2項規(guī)定的范圍以及下列秘密事項：1） 公司重大決策中的秘密事項。

2） 公司尚未付諸實施的經營戰(zhàn)略、經營方向、經營規(guī)劃、經營項目及經營決策。3） 公司內部掌握的合同、協(xié)議、意見書及可行性報告、主要會議記錄。

4） 公司財務預決算報告及各類財務報表、統(tǒng)計報表。5） 公司所掌握的尚未進入市場或尚未公開的各類信息。

6） 公司職員人事檔案，工資性、勞務性收人及資料。7） 其他經公司確定應當保密的事項。

一般性決定、決議、通告、通知、行政管理資料等內部文件不屬于保密范圍。2.2 公司秘密的密級分為“絕密”、“機密”、“秘密”三級。

絕密是最重要的公司秘密，泄露會使公司的權益和利益遭受特別嚴重的損害；機密是重要的公司秘密，泄露會使公司權益和利益遭受到嚴重的損害；秘密是一般的公司秘密，泄露會使公司的權益和利益遭受損害。2.3 公司秘級的確定：1） 公司經營發(fā)展中，直接影響公司權益和利益的重要決策文件、技術資料為絕密級；2） 公司的規(guī)劃、財務報表、統(tǒng)計資料、重要會議記錄、公司經營情況為機密；3） 公司人事檔案、合同、協(xié)議、職員工資性收人、尚未進人市場或尚未公開的各類信息為秘密級。

2.4 屬于公司秘密的文件、資料，應當依據(jù)本制度規(guī)定標明密級，并確定保密期限。保密期 限分永久、長期、短期，一般與密級相對應，特殊情況外標明。

保密期限屆滿，自行解 密。3 公司保密措施3.1 屬于公司秘密的文件、資料和其他物品的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復制、摘抄、保存和銷毀，由辦公室或主管副總經理委托專人執(zhí)行；采用電腦技術存取、處理、傳遞的公司秘密由電腦部門負責保密。

3.2 對于密級文件、資料和其他物品，必須采取以下保密措施：1） 非經總經理或主管副總公司批準，不得復制和摘抄；2） 收發(fā)、傳遞和外出攜帶，由指定人員擔任，并采取必要的安全措施；3） 在設備完善的保險裝置中保存。3.3 屬于公司秘密的設備或者產品的研制、生產、運輸、使用、保存、維修和銷毀，由公司指定專門部門負責執(zhí)行，并采用相應的保密措施。

3.4 在對外交往與合作中需要提供公司秘密事項的，應當事先經總經理批準。3.5 具有屬于公司秘密內容的會議和其他活動，主辦部門應采取下列保密措施：1） 選擇具備保密條件的會議場所；2） 根據(jù)工作需要，限定參加會議人員的范圍，對參加涉及密級事項會議的人員予以指定；3） 依照保密規(guī)定使用會議設備和管理會議文件；4） 確定會議內容是否傳達及傳達范圍。

3.6 不準在私人交往和通信中泄露公司秘密，不準在公共場所談論公司秘密，不準通過其他方式傳遞公司秘密。3.7 公司工作人員發(fā)現(xiàn)公司秘密已經泄露或者可能泄露時，應當立即采取補救措施并及時報告綜合管理部；綜合管理部接到報告，應立即作出處理。

3.8 出現(xiàn)下列情況之一者，予以辭退并酌情賠償經濟損失：1） 故意或過失泄露公司秘密，造成嚴重后果或重大經濟損失的；2） 違反本保密制度規(guī)定，為他人竊取、刺探、收買或違章提供公司秘密的；3） 利用職權強制他人違反保密規(guī)定的。3.9 公司與全體員工簽訂《員工保守商業(yè)秘密協(xié)議書》，《員工保守商業(yè)秘密協(xié)議書》以書面形式簽訂，協(xié)議附后。

3.10 在保密合同有效期限內，員工應履行下列義務：1） 嚴格遵守本企業(yè)保密制度，防止泄漏企業(yè)技術秘密；2） 不得向他人泄漏企業(yè)技術秘密；3） 非經公司書面同意，不得利用該技術秘密進行生產與經營活動，不得利用技術秘密進行新的研究和開發(fā)：3.11 對高級員工實行“競業(yè)限制”制度，限制管理人員、技術人員、財務人員、銷售人員、秘書等高級員工的以下行為：1） 自行設立與本公司競爭的公司；2） 就職于本公司的競爭對手；3） 在競爭企業(yè)中兼職；4） 引誘企業(yè)中的其他員工辭職；5） 引誘企業(yè)的客戶脫離企業(yè)；6） 在離職后，與企業(yè)進行競爭的其他行為。3.12 涉及公司商業(yè)秘密的合作、代理、交易合同或協(xié)議，均需設置“保密條款”，對合同對方增設保密義務。

“保密條款”應當包含以下內容：1） 明示合同所涉及的需。

5.保密工作的基本知識

一）什么是國家秘密？ 國家秘密是關系國家的安全和利益，依照法定程序確定，在一定時間內只限一定范圍的人員知悉的事項。

（二）什么是工作秘密？ 工作秘密是在國家公務活動中產生的，不屬于國家秘密而又不宜于對外公開的秘密事項。 （三）什么是商業(yè)秘密？ 是指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。

（四）什么是國家秘密載體？ 是指以文字、數(shù)據(jù)、符號、圖形、圖像、聲音等方式記載國家秘密信息的紙介質、磁介質、光盤等各類物品。主要有以下四類：1.以文字、圖形、符號記錄國家秘密信息的紙介質載體。

2.以磁性物質記錄國家秘密信息的載體，如計算機磁盤（含軟盤、硬盤）、磁帶、錄音帶、錄像帶等。3.以電、光信號記錄傳輸國家秘密信息的載體，如電波、光纖等。

4.含有國家秘密信息的設備、儀器、產品等載體。 （五）保密工作的基本方針是什么？ 保守國家秘密的工作，實行積極防范、突出重點、既確保國家秘密又便利各項工作的方針。

（六）保密工作由誰負責？ 保密工作實行領導干部責任制。國家機關和涉及國家秘密的單位應當建立保密工作組織，確定專職或者兼職保密工作人員，管理本單位的保密工作。

（七）黨政領導干部保密責任制的主要內容是什么？ 1.黨政主要領導要對本單位（系統(tǒng)）保密工作負全面領導責任；2.分管保密工作的黨政領導承擔具體組織領導的責任；3.分管其他方面工作的領導，業(yè)務工作管到哪里，保密工作要管到哪里，研究部署和檢查考核業(yè)務，要同時對保密問題作出安排和檢查考核。 （八）保密宣傳教育的主要內容有哪些？ 1.黨和國家的有關保密工作的方針、政策；《保密法》及其配套法規(guī)，其他相關法規(guī)中有關保密內容的學習；2.保密基本知識；3.保密技術、技能的培訓；4.泄密案例的教育；5.保密工作經驗的介紹；6.實際工作中有關保密問題的研討；7.保密新技術、新產品的交流等。

（九）保密檢查的內容有哪些？ 1.保密工作的組織領導；2.領導干部保密工作責任制的落實；3.保密規(guī)章制度的建設；4.保密宣傳教育；5.保密要害部門（部位）的管理；6.國家秘密文件、資料和其他物品的管理；7.重大活動和項目保密工作；8.保密技術防范措施；9.泄密查處工作。

6.始終堅持了黨對保密

增強黨管保密意識、做好保密工作，四點要求：一是要正確認識強化保密意識和保密常識教育的緊迫性和必要性，深入開展保密教育，牢固樹立“保密工作無小事”的意識，切實筑牢保密思想防線。

二是要堅持以制度為保障，進一步健全完善保密工作建設體系，不斷增強制度的執(zhí)行力和嚴肅性，切實筑牢保密制度防線。三是要堅持底線思維，加強經常性的檢查督促，依法組織督導檢查，切實筑牢保密組織防線。

“天下之事、不難于立法，而難于法之必行”。四是要強化責任落實，堅持把保密工作放在心上、抓在手里、明確責任、狠抓落實，各級領導要以抓鐵有痕、踏石留印的作風，堅決杜絕有章不循、執(zhí)紀不嚴等問題，以常抓不懈、一抓到底的勁頭，確保發(fā)改委系統(tǒng)保密工作落到實處，各項秘密萬無一失。