1.不可不知的1000個(gè)法律常識(shí)的圖書目錄

第一章 企業(yè)設(shè)立——不可不知的創(chuàng)業(yè)法律知識(shí) 一、企業(yè)設(shè)立 一個(gè)人可以建立什么樣的企業(yè)？一個(gè)人可以設(shè)立幾家公司？個(gè)人獨(dú)資企業(yè)是投資就成立嗎？需要履行哪些法律程序？個(gè)人獨(dú)資企業(yè)經(jīng)營(yíng)得很好，可以設(shè)立分支機(jī)構(gòu)嗎？增加一個(gè)投資人，一人公司就轉(zhuǎn)換成有限責(zé)任公司了嗎？?jī)蓚€(gè)人可以一起組建什么樣的企業(yè)？普通合伙企業(yè)和有限責(zé)任公司有什么不同？合伙企業(yè)中能用勞務(wù)作為出資嗎？有限責(zé)任公司誰(shuí)負(fù)“有限責(zé)任”？有限責(zé)任公司內(nèi)部也有“股份”嗎？有限責(zé)任公司的章程應(yīng)該由誰(shuí)定？包括哪些內(nèi)容？領(lǐng)到營(yíng)業(yè)執(zhí)照前公司可以“試營(yíng)業(yè)”嗎？中國(guó)公民可以和華僑一起成立股份有限公司嗎？股份有限公司的股份被全部認(rèn)購(gòu)，公司就成立了嗎？能夠簡(jiǎn)化股份有限公司的設(shè)立程序嗎？招股說明書和股東認(rèn)股書是一樣的嗎？二、股東和投資人 總裁、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、CEO，誰(shuí)是企業(yè)的“法定代表人”？公司的財(cái)產(chǎn)包括投資人所有的財(cái)產(chǎn)嗎？股東可以委托律師參加股東大會(huì)嗎？股東的汽車作為出資，還可以是個(gè)人所有嗎？有限責(zé)任公司股東的金錢出資只占注冊(cè)資金的30%，可以嗎？用科學(xué)發(fā)明投資的股東可以當(dāng)總經(jīng)理嗎？股東的出資可以自由抽回嗎？哪些人必須參加股東大會(huì)？股東有權(quán)隨時(shí)召集股東會(huì)嗎？股東在入股企業(yè)前就有權(quán)知道募集資金的用途嗎？公司無記名股票的持有人，可以要求參加該公司的股東大會(huì)嗎？選舉董事時(shí)，股東可以“一錘定音”嗎？公司的財(cái)務(wù)預(yù)算方案應(yīng)當(dāng)由股東制定嗎？個(gè)人獨(dú)資企業(yè)老板的家人可以享有個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的財(cái)產(chǎn)嗎？個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的經(jīng)營(yíng)人的一切行為都代表企業(yè)嗎？合伙人可以隨時(shí)要求“分家”嗎？合伙人能否用合伙企業(yè)財(cái)產(chǎn)償還個(gè)人債務(wù)？三、企業(yè)事務(wù)執(zhí)行 總經(jīng)理嚴(yán)重失職導(dǎo)致公司損失重大，怎么辦？董事會(huì)的決議給公司帶來?yè)p失，沒同意決議的董事有責(zé)任嗎？普通員工可以成為董事嗎？董事可以“終身制”嗎？董事長(zhǎng)與總經(jīng)理可以決定董事的收入嗎？小公司可以不設(shè)董事會(huì)嗎？股東可以提議召開董事會(huì)嗎？重要董事沒有出席的董事會(huì)，決議有效嗎？董事長(zhǎng)可以直接解聘總經(jīng)理嗎？股東大會(huì)董事長(zhǎng)不能到場(chǎng)，怎么辦？國(guó)有獨(dú)資公司的董事長(zhǎng)能兼任其他公司的顧問嗎？股份有限公司監(jiān)事會(huì)可以只有2個(gè)人嗎？董事長(zhǎng)身兼監(jiān)事會(huì)主席，可以嗎？監(jiān)事召集股東會(huì)，是越權(quán)嗎？董事長(zhǎng)得了精神病怎么辦？總經(jīng)理能否用公司的錢炒股？公司首席執(zhí)行官可以撤銷公司的安全部嗎？人事部負(fù)責(zé)人可以制定公司的基本管理制度嗎？個(gè)人獨(dú)資企業(yè)就是一個(gè)人說了算嗎？合伙人可以與他所在的合伙企業(yè)進(jìn)行交易嗎？專門負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)的合伙人可以對(duì)外簽訂合同嗎？家具廠可以因合伙人欠其家具款而代其在合伙企業(yè)中“做主”嗎？四、權(quán)利轉(zhuǎn)讓 董事長(zhǎng)可以自由轉(zhuǎn)讓他的企業(yè)股權(quán)嗎？股東的權(quán)利可以繼承，從而“流傳千古”嗎？股東轉(zhuǎn)讓股權(quán)時(shí)，侄子和另一股東具“同等條件”，應(yīng)轉(zhuǎn)讓給誰(shuí)？公司不向股東分配利潤(rùn)，怎么辦？股權(quán)被法院強(qiáng)制執(zhí)行，優(yōu)先購(gòu)買權(quán)不再適用了嗎？為了簡(jiǎn)潔，股票上可以只寫明公司名稱和面額嗎？公司投資人的股票可以特別一點(diǎn)嗎？公司還未正式成立，股東可以拿到股票嗎？公司可以把股票獎(jiǎng)勵(lì)給員工嗎？個(gè)人獨(dú)資企業(yè)投資人的權(quán)利可以轉(zhuǎn)讓嗎？怎么加入合伙企業(yè)？合伙人死亡，他成年的兒子可以代替他成為合伙人嗎？合伙人想退出合伙企業(yè)，他的債權(quán)債務(wù)怎么定？合伙人可以把合伙財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓給自己的弟弟嗎？五、企業(yè)合并、分立 公司合并是自己的事，可以不通知他人嗎？公司合并后，以前的債權(quán)債務(wù)是否“歸零”？董事長(zhǎng)可以獨(dú)自決定公司分立嗎？公司分立后，分立前原公司的債務(wù)誰(shuí)負(fù)責(zé)？公司減資后注冊(cè)資本可以不受法定的最低限額約束嗎？公司要增加注冊(cè)資本，股東出資多少可以由自己定嗎？增加了資本，公司也應(yīng)該改變一下名稱嗎？公司的注冊(cè)資本改變不多，可以不變更登記嗎？企業(yè)遷移，其原有的國(guó)有土地使用權(quán)怎么辦？公司的分公司和子公司一樣嗎？合伙企業(yè)之間可以合并嗎？六、外資企業(yè)的特殊規(guī)定 中方出資多，中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理都應(yīng)該是中國(guó)人嗎？合營(yíng)公司中中方與外方占股比例相同，能否得到批準(zhǔn)？為什么？合作企業(yè)有合營(yíng)合同，就不需要企業(yè)章程了嗎？外資企業(yè)需要的一切原材料都要在國(guó)內(nèi)購(gòu)買嗎？外資企業(yè)有經(jīng)營(yíng)期限嗎？外國(guó)公司分支機(jī)構(gòu)和外資企業(yè)分支機(jī)構(gòu)不一樣嗎？誰(shuí)對(duì)外國(guó)公司分支機(jī)構(gòu)在中國(guó)的民事行為負(fù)責(zé)？外國(guó)公司分支機(jī)構(gòu)可以將其財(cái)產(chǎn)自由轉(zhuǎn)移嗎？第二章 企業(yè)與勞動(dòng)者——不可不知的勞動(dòng)法常識(shí) 一、勞動(dòng)合同 二、試用期 三、工資 四、工作時(shí)間和休息時(shí)間 五、勞動(dòng)安全和保護(hù) 六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利 七、勞動(dòng)合同解除 八、勞動(dòng)爭(zhēng)議解決 第三章 對(duì)外交易——不可不知的合同法常識(shí) 一、合同的訂立 二、合同的效力 三、合同的履行 四、合同的變更與轉(zhuǎn)讓 五、合同權(quán)利義務(wù)的終止 六、合同擔(dān)保 七、違約責(zé)任 八、買賣，贈(zèng)與，易貨合同 九、借款，租賃，融資租賃合同 十、運(yùn)輸，保管，倉(cāng)儲(chǔ)，承攬合同 十一、委托，行紀(jì)，居間合同 第四章 企業(yè)經(jīng)營(yíng)秩序——不可不知的經(jīng)營(yíng)管理法律常識(shí) 一、會(huì)計(jì)法 二、廣告法 三、價(jià)格法 四、產(chǎn)品質(zhì)量法 五、消費(fèi)者權(quán)益法 六、反。

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如果你失去了今天，你不算失敗，因?yàn)槊魈鞎?huì)再來。

如果你失去了金錢，你不算失敗，因?yàn)槿松膬r(jià)值不在錢袋。 如果你失去了文明，你是徹徹底底的失敗，因?yàn)槟阋呀?jīng)失去了做人的真諦。

文明涵蓋了人與人、人與社會(huì)、人與自然之間的關(guān)系。它的主要作用，一是追求個(gè)人道德完善，一是維護(hù)公眾利益、公共秩序。

說到文明禮儀，我想到了一個(gè)故事。有一次，列寧同志下樓，在樓梯狹窄的過道上，正碰見一個(gè)女工端著一盆水上樓。

那女工一看是列寧，就要退回去給讓路。列寧阻止她說：“不必這樣，你端著東西已走了半截，而我現(xiàn)在空手，請(qǐng)你先過去吧！”他把“請(qǐng)”字說得很響亮，很親切。

然后自己緊靠著墻，讓女工上樓了，他才下樓。這不也是良好文明禮儀的體現(xiàn)么？ 這里我不想過多地舉偉人的例子，因?yàn)檫@很容易令大家產(chǎn)生一種錯(cuò)覺：認(rèn)為文明禮儀只是偉人、名人才具備，那么我們將無需為自己或多或少的不文明言行而愧疚；或者認(rèn)為即使踐行了文明的要求，也并不因之成為偉人、名人。

我們不但要有講道德的大人物，我們更需要一群有道德的民眾。 一個(gè)社會(huì)的公共文明水平，可以折射出一個(gè)社會(huì)一個(gè)國(guó)家的文明程度，一個(gè)人如果不遵守社會(huì)文明，小的會(huì)影響自身形象，大的會(huì)影響國(guó)家聲譽(yù)。

在清朝的時(shí)候，大臣李鴻章出使俄國(guó)，在一公開場(chǎng)合，惡習(xí)發(fā)作，隨地吐了一口痰，被外國(guó)記者大加渲染、嘲弄，丟盡了中國(guó)人的臉。這是一個(gè)不遵守社會(huì)文明的歷史教訓(xùn)。

公共文明是社會(huì)意識(shí)的一種體現(xiàn)，而公共文明又建立在個(gè)人的道德修養(yǎng)水平之上。試想一下，如果有人不注重自身的文明修養(yǎng)，他會(huì)有良好的公共文明嗎？不會(huì)！個(gè)人文明禮儀是根、是本。

人要有良好的公共文明必須先從自身做起，從身邊做起。所以魯迅先生說：“中國(guó)欲存爭(zhēng)于天下，其首在立人，人立而后凡事舉。”

“立人”的意思便是要完善人的思想和文明修養(yǎng)，人的文明修養(yǎng)并不是與生俱來的，而是靠后天不斷完善的。要完善個(gè)人修養(yǎng)，首先要致力于讀書求學(xué)，完善自身的認(rèn)知水平；認(rèn)知到達(dá)一定水平，就有了明辨是非的能力；有了分辨是非善惡的能力，就要端正自身的心態(tài)，不違背自己的良知，努力使自己的一言一行都符合道德的標(biāo)準(zhǔn)，自己的修養(yǎng)便得到完善。

這就是古人所說的：格物、致知、誠(chéng)意、正心、修身。完善個(gè)人道德修養(yǎng)，便有了推進(jìn)社會(huì)公共文明的基礎(chǔ)。

而一個(gè)社會(huì)的文明氛圍對(duì)他的民眾亦有莫大的影響。為什么這么講呢？相信有的同學(xué)去過歐洲或日本，就很有親身體會(huì)。

大的不說，只看看過馬路這樣的小事。只要亮起紅燈，縱使馬路上一輛車都沒有，外國(guó)人絕不會(huì)過馬路。

他們認(rèn)為這是必須遵守的公共文明。試問，在如此的氛圍中，有誰(shuí)會(huì)肆無忌憚的闖紅燈呢？這就是社會(huì)氛圍的力量所在。

但再想一想，如果我們不是從自身做起，這社會(huì)氛圍又從何而來呢？ 有記者訪問一個(gè)獲得諾貝爾獎(jiǎng)的科學(xué)家，“教授，您人生最重要的東西是在哪兒學(xué)到的呢？”，“在幼兒園。在那里，我學(xué)到了令我終身受益的東西，比如說，有好東西要與朋友分享，謙讓，吃飯前要洗手……”我們完善自己的文明修養(yǎng)也一樣，并非一定要有什么了不起的舉措，而是要從身邊吃飯洗手這些小事做起。

養(yǎng)成文明的習(xí)慣，使文明的觀念從意識(shí)層次進(jìn)入無意識(shí)層次，使文明貫穿我們的一舉一動(dòng)。 我們從小接受文明禮儀的教育，很多同學(xué)都可以滔滔不絕地大談文明禮儀。

可是看見校園中隨處丟棄的飯盒，飲料瓶，聽著某些同學(xué)口中吐出的臟話，怎能不教人痛心疾首呢！難道我們都是“語(yǔ)言的巨人，行動(dòng)的矮人”么？明代大學(xué)者王守仁說“知是行的主意，行是知的功夫；知是行之始，行是知之成；知和行是一個(gè)本體、一個(gè)功夫。知而不行，只是未知?！?/p>

我們接受文明禮儀的教育，自己卻吝于履行、甚至反其道而行之，這跟從來沒有接受社會(huì)教育有什么區(qū)別！所以我們要實(shí)踐社會(huì)文明，就要從這“知行合一”上下功夫、從自己的坐言起行上下功夫，就要告別不文明的行為。 我們不必埋怨這個(gè)社會(huì)的文明水平不高；不必怨艾自己的力量太單薄，對(duì)社會(huì)的影響不大。

試想一下，面包里的酵母不是很少嗎？可是，單憑這一點(diǎn)酵母，不是就把面包發(fā)起來了么。我們每一位同學(xué)都應(yīng)該做這個(gè)時(shí)代的酵母，讓自己的酵素，在這個(gè)社會(huì)起到應(yīng)有的作用。

同學(xué)們，讓我們行動(dòng)起來，“新世紀(jì)新時(shí)代，新國(guó)家新文明”，不要讓文明下，不要讓文明只在紙上出現(xiàn)，要讓它活躍在我們當(dāng)中，讓文明無所不在，讓我們做文明的主人，讓“文明與我同行。

3.不可不知的1000個(gè)法律常識(shí)的作者簡(jiǎn)介

平云旺律師 專家型律師。人成律師事務(wù)所合伙人，北京大學(xué)法學(xué)院碩上。中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)會(huì)員，中國(guó)法學(xué)會(huì)會(huì)員。 擅長(zhǎng)企業(yè)改制重組、投資并購(gòu)、公司上市，私募融資、公司治理與風(fēng)險(xiǎn)防控、商事爭(zhēng)議解決等法律業(yè)務(wù)。坦任數(shù)十家大、中型中外企業(yè)的常年及專項(xiàng)法律顧問，客戶涉及能源化工、機(jī)械電子、金融電信、商貿(mào)流通、文化傳媒、IT軟件、醫(yī)療制藥、建筑房地產(chǎn)等行業(yè)。 對(duì)公司法、合同法、會(huì)計(jì)與稅法有較深研究。出版多本專著，主持并參與多項(xiàng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)鑒證業(yè)務(wù)，擁有豐富的大型食業(yè)項(xiàng)目策劃和法律風(fēng)險(xiǎn)防控實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn)。

4.不可不知的1000個(gè)法律常識(shí)的作者簡(jiǎn)介

平云旺律師 專家型律師。人成律師事務(wù)所合伙人，北京大學(xué)法學(xué)院碩上。中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)會(huì)員，中國(guó)法學(xué)會(huì)會(huì)員。 擅長(zhǎng)企業(yè)改制重組、投資并購(gòu)、公司上市，私募融資、公司治理與風(fēng)險(xiǎn)防控、商事爭(zhēng)議解決等法律業(yè)務(wù)。坦任數(shù)十家大、中型中外企業(yè)的常年及專項(xiàng)法律顧問，客戶涉及能源化工、機(jī)械電子、金融電信、商貿(mào)流通、文化傳媒、IT軟件、醫(yī)療制藥、建筑房地產(chǎn)等行業(yè)。 對(duì)公司法、合同法、會(huì)計(jì)與稅法有較深研究。出版多本專著，主持并參與多項(xiàng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)鑒證業(yè)務(wù)，擁有豐富的大型食業(yè)項(xiàng)目策劃和法律風(fēng)險(xiǎn)防控實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn)。

5.不可不知的1000個(gè)法律常識(shí)的內(nèi)容簡(jiǎn)介

本書主要以一問一答一源的方式，針對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的實(shí)際問題，如企業(yè)的設(shè)立、人員管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、簽訂合同、稅收稅務(wù)、民事權(quán)利、刑事犯罪、海外貿(mào)易、破產(chǎn)清算等進(jìn)行細(xì)致介紹。囊括了企業(yè)可能面對(duì)的各種現(xiàn)實(shí)法律問題，是一部實(shí)用手冊(cè)。企業(yè)管理者可以針對(duì)具體問題自我解決，自己做企業(yè)的法律顧問。

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是法治經(jīng)濟(jì)。企業(yè)管理者、商務(wù)人士需要具備一定的法律知識(shí)，需要有敏銳的法律意識(shí)。企業(yè)有哪些權(quán)利？哪些義務(wù)？如何規(guī)避經(jīng)營(yíng)上的風(fēng)險(xiǎn)？怎么簽合同？被客戶告上法庭了怎么辦。

6.不可不知的1000個(gè)法律常識(shí)的介紹

《不可不知的1000個(gè)法律常識(shí)》一書針對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的實(shí)際問題，如企業(yè)的設(shè)立、人員管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、簽定合同、稅收稅務(wù)、民事權(quán)利、刑事犯罪、海外貿(mào)易、破產(chǎn)清算等進(jìn)行細(xì)致介紹。所選案例全部來源于企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，囊括了企業(yè)可能面對(duì)的各種現(xiàn)實(shí)法律問題，是一部幫助企業(yè)管理者、商務(wù)人士解決實(shí)際問題的實(shí)務(wù)書，也是一本看得懂、用得上、檢索方便的法律工具書