1.教師招聘一般都考哪些知識呢
筆試科目和內(nèi)容筆試為《教育綜合知識》和《學科專業(yè)知識》兩科,所有考生均需參加。
教師招聘考試的內(nèi)容根據(jù)每個地區(qū)學校,要求以及內(nèi)容是不一樣的,以下是教師公開招聘考試考情分析 ,具體教師招聘內(nèi)容以地區(qū)公告為準。 (一)教師公開招聘考試的性質(zhì) 教師公開招聘考試又稱教師入編考試,是由地區(qū)教育局或人事局統(tǒng)一組織的教師上崗考試。
近年來我國教育部門認真加以落實,以期實現(xiàn)“凡進”的目標,這是一種公開選拔教師的新型錄用制度。 (二)教師公開招聘考試的程序 教師招聘考試主要采用當?shù)亟逃纸M織的公考的聘用機制,教育局通過教育網(wǎng)或人事網(wǎng)發(fā)布招聘簡章,考試包括筆試——面試——考核——錄用——簽約等一般程序。
(三)教師公開招聘考試的內(nèi)容 由于各地市、區(qū)、縣出題范圍和內(nèi)容比較靈活,所以考查的內(nèi)容不太固定,但是綜合各地考試真題,可以發(fā)現(xiàn)多數(shù)地區(qū)教師公開招聘考試筆試主要考查兩個部分,即教育理論綜合知識(公共知識)和專業(yè)知識, 教育理論綜合知識(公共知識)部分包括教育學、心理學和教育心理學的一些理論,以及一些相關的其中教育理論綜合知識教育法律法規(guī),考點與教師資格考試基本相同;專業(yè)知識涵蓋了各科相應的基礎性知識、教學技能與實踐、教材教法與教案等??忌鷳愿鞯亟逃W(wǎng)或人事人才網(wǎng)公布的考試大綱為準。
教師公開招聘考試面試主要考查考生的實際教學能力,方式有說課、試講、面談(答辯)等,其中面談和結構化面試相似,問題會緊密結合教學實際。 (四)教師公開招聘的時間 考試時間沒有統(tǒng)一的規(guī)定,但根據(jù)教育系統(tǒng)的特點,如果安排招聘,一般會安排在暑期進行,具體時間可咨詢當?shù)亟逃块T或人事部門。
2.教師招聘考哪些知識
教師招聘考試,每個省份考試的內(nèi)容并不是一樣的。以山東省教師招聘來看,近些年山東教師招聘考試都是實行的教師招聘統(tǒng)考,也就是很多地市的教師招聘同一天進行的考試。
教師招聘統(tǒng)考考試內(nèi)容為公共基礎知識和教學基礎知識(包括教育學、心理學等專業(yè)知識)兩部分,分別占整個試題分數(shù)的30%和70%。
公共基礎知識內(nèi)容涵蓋了政治、經(jīng)濟、法律、管理、科技、歷史、語文基礎與公文寫作等諸多方面,范圍廣泛。
更多教師招聘考試信息,可以關注山東教師招聘考試網(wǎng)查看學習。