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    • 企業(yè)管理常識(shí)考題

      2022-09-04 綜合 86閱讀 投稿:舊夏天

      1.企業(yè)管理都有那些必備知識(shí)

      企業(yè)管理的必備知識(shí)內(nèi)容

      ①計(jì)劃管理

      通過(guò)預(yù)測(cè)、規(guī)劃、預(yù)算、決策等手段,把企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有效地圍繞總目標(biāo)的要求組織起來(lái)。計(jì)劃管理體現(xiàn)了目標(biāo)管理。

      ②生產(chǎn)管理

      即通過(guò)生產(chǎn)組織、生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)控制等手段,對(duì)生產(chǎn)系統(tǒng)的設(shè)置和運(yùn)行進(jìn)行管理。

      ③物資管理

      對(duì)企業(yè)所需的各種生產(chǎn)資料進(jìn)行有計(jì)劃的組織采購(gòu)、供應(yīng)、保管、節(jié)約使用和綜合利用等。

      ④質(zhì)量管理

      對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)成果進(jìn)行監(jiān)督、考查和檢驗(yàn)。

      ⑤成本管理

      圍繞企業(yè)所有費(fèi)用的發(fā)生和產(chǎn)品成本的形成進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、成本計(jì)劃、成本控制、成本核算、成本分析、成本考核等。

      ⑥財(cái)務(wù)管理

      對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)包括固定資金、流動(dòng)資金、專(zhuān)用基金、盈利等的形成、分配和使用進(jìn)行管理。

      ⑦勞動(dòng)人事管理

      對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中各個(gè)環(huán)節(jié)和各個(gè)方面的勞動(dòng)和人事進(jìn)行全面計(jì)劃、統(tǒng)一組織、系統(tǒng)控制、靈活調(diào)節(jié)。

      2.企業(yè)管理最基本試題

      現(xiàn)代企業(yè)管理方法試題 一、單項(xiàng)選擇題(每題1分,共20分) 1.管理的首要職能是( )。

      A.人事 B?組織 C.計(jì)劃 D?控制 2.科學(xué)管理的實(shí)質(zhì)是( )。 A.提高生產(chǎn)效率 B?一場(chǎng)思想革命 c.工時(shí)研究 D?增強(qiáng)激勵(lì) 3.人際關(guān)系學(xué)說(shuō)將人看作是( )。

      A.經(jīng)濟(jì)人 B?社會(huì)人 C.文化人 D?自由人 4.( )職能既是管理循環(huán)的最后一個(gè)環(huán)節(jié),同時(shí)又是新一輪管理循環(huán)的起點(diǎn)。 A。

      人事 B?組織 C.決策 D?控制 5.公司戰(zhàn)略必須圍繞公司的( )來(lái)設(shè)計(jì)。 A.戰(zhàn)略遠(yuǎn)景 B?目標(biāo) c.資源能力 D?管理體制 6.企業(yè)內(nèi)部環(huán)境分析的核心是對(duì)企業(yè)( )的分析。

      A.企業(yè)財(cái)務(wù)狀況 B.企業(yè)核心能力 C.研究與開(kāi)發(fā)能力 D.管理人員數(shù)量及素質(zhì) 7.減少在某一經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域內(nèi)的投入,并把節(jié)約下來(lái)的資金投放到其他更需要資金的業(yè)務(wù)領(lǐng)域中的戰(zhàn)略是( )。 A.調(diào)整性戰(zhàn)略 B.放棄戰(zhàn)略 C.抽資轉(zhuǎn)向戰(zhàn)略 D.集中化戰(zhàn)略 8.計(jì)劃工作的起點(diǎn)是( )。

      A.機(jī)會(huì)分析 B.確定目標(biāo) C.擬定可供選擇的方案 D.編制預(yù)算 9.表明企業(yè)希望達(dá)到的市場(chǎng)占有率或在競(jìng)爭(zhēng)中的地位的目標(biāo)屬于( )。 A.市場(chǎng)目標(biāo) B.利潤(rùn)目標(biāo) C.產(chǎn)品目標(biāo) D.社會(huì)責(zé)任目標(biāo) 10.下列職務(wù)分析方法中,( )適合于身體活動(dòng)較多的工作。

      A.面談法 B.調(diào)查問(wèn)卷法 C.觀察法 D.工作日志法 11.在評(píng)價(jià)中心技術(shù)中,能夠考察應(yīng)聘者的主動(dòng)性、說(shuō)服力、口頭表達(dá)能力及抗壓力能力等素質(zhì)的練習(xí)活動(dòng)是( )。 A.“文件簍”測(cè)試 B.小組討論 C.角色扮演 D.管理競(jìng)賽 12.股票期權(quán)是對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者或核心員工實(shí)施的一種具有( )作用的激勵(lì)措施。

      A.短期激勵(lì) B.長(zhǎng)期激勵(lì) C.降低風(fēng)險(xiǎn) D.提高風(fēng)險(xiǎn) 13.生產(chǎn)線是按( )組織起來(lái)的多品種生產(chǎn)單位。 A.協(xié)調(diào)性原則 B.流水線原則 C.工藝專(zhuān)業(yè)化原則 D.對(duì)象專(zhuān)業(yè)化形式 14.定置管理的研究對(duì)象是( )。

      A.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng) B.設(shè)備 C工具 D.人 15.庫(kù)存管理ABC分類(lèi)法的依據(jù)是按( )分為三類(lèi)。 A.物資數(shù)量 B.物資品種 C.物資占用金額 D.物資庫(kù)存成本 16.產(chǎn)生于由“賣(mài)方市場(chǎng)”向“買(mǎi)方市場(chǎng)”的過(guò)渡階段的觀念是( )。

      A.生產(chǎn)觀念 B.推銷(xiāo)觀念 C.產(chǎn)品觀念 D.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)觀念 17.市場(chǎng)試銷(xiāo)是( )。 A.訪問(wèn)調(diào)查法 B.網(wǎng)絡(luò)調(diào)查法 C.觀察法 D.實(shí)驗(yàn)調(diào)查法 18.每個(gè)產(chǎn)品所包含的花色、款式、規(guī)格的多少,是產(chǎn)品組合的( )。

      A.長(zhǎng)度 B.寬度 C.深度 D.關(guān)聯(lián)性 19.選擇盡可能多的中間商進(jìn)行產(chǎn)品分銷(xiāo),屬于( )。 A.獨(dú)家分銷(xiāo) B.選擇性分銷(xiāo) C.廣泛分銷(xiāo) D.集中性分銷(xiāo) 20.價(jià)值工程就是以( )為核心。

      A.工程分析 B.成本分析 C.價(jià)值分析 D.功能分析 二、多項(xiàng)選擇題(每題2分.共20分) 1.韋伯的理想行政組織體系具有的特征事實(shí)( )。 A.自上而下的等級(jí)系統(tǒng) B.明確的分工 C.根據(jù)職務(wù)要求選拔人員 D.正式的規(guī)則和制度 E.管理者應(yīng)是職業(yè)化的行政管理人員 2.企業(yè)管理預(yù)測(cè)的具體目標(biāo)通常有三類(lèi),即( )。

      A.經(jīng)濟(jì)界限類(lèi)目標(biāo) B.經(jīng)濟(jì)變化類(lèi)目標(biāo) C.經(jīng)濟(jì)儲(chǔ)備類(lèi)目標(biāo) D.經(jīng)濟(jì)壽命類(lèi)目標(biāo) E.經(jīng)濟(jì)適應(yīng)性目標(biāo) 3.行業(yè)中現(xiàn)有企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)激烈程度主要取決于( )。 A.行業(yè)的勞動(dòng)密集性 B.行業(yè)所處生命周期階段 C.競(jìng)爭(zhēng)者的數(shù)量和相對(duì)實(shí)力大小 D.行業(yè)的技術(shù)含量 E.行業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的地位 4.無(wú)關(guān)聯(lián)多元化的缺點(diǎn)主要有( )。

      A.不利于企業(yè)創(chuàng)新 B.不利于企業(yè)快速擴(kuò)張 C.組織結(jié)構(gòu)膨脹,管理難度加大 D.不利于發(fā)揮原有的資源優(yōu)勢(shì) E.缺乏進(jìn)入新行業(yè)應(yīng)有的技術(shù)專(zhuān)長(zhǎng)和管理經(jīng)驗(yàn)而使風(fēng)險(xiǎn)加大 5.增量預(yù)算的弊端主要有( )。 A.增量預(yù)算往往缺乏針對(duì)性 B.增量預(yù)算往往缺乏結(jié)構(gòu)性 C.增量預(yù)算往往缺乏靈活性 D.不利于控制成本或提高效率 E.增量預(yù)算往往缺乏系統(tǒng)性 6.職務(wù)輪換的不足有( )。

      A.增加管理者和工人間的隔閡 B.可能增加培訓(xùn)成本 C.提高員工離職率 D.可能導(dǎo)致生產(chǎn)效率下降 E.有可能導(dǎo)致曠工和事故的增加 7.對(duì)象專(zhuān)業(yè)化形式較之工藝專(zhuān)業(yè)化的優(yōu)點(diǎn)有( )。 A.能夠大大縮短產(chǎn)品在生產(chǎn)過(guò)程中的運(yùn)輸路線,節(jié)約運(yùn)輸費(fèi)用 B.縮短生產(chǎn)周期,減少在制品和資金的占用量 C.適應(yīng)市場(chǎng)需求變化能力強(qiáng) D.便于生產(chǎn)成本核算 E.設(shè)備利用率高 8.隨機(jī)抽樣調(diào)查包括( )方法。

      A.簡(jiǎn)單隨機(jī)抽樣 B.任意抽樣 C.分層隨機(jī)抽樣 D.分群隨機(jī)抽樣 E.配額抽樣 9.下列屬于新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)策略的有( )。 A.開(kāi)拓新市場(chǎng)策略 B.產(chǎn)品組合策略 C.改良策略 D.模仿策略 E.全新產(chǎn)品策略 10.我國(guó)發(fā)行的有價(jià)證券主要有( )等。

      A.股票 B.銀行匯票 C.商業(yè)匯票 D.債券 E.大面額可轉(zhuǎn)讓存款證 三、名詞解釋?zhuān)款}4分,共16分) 1.非正式組織 2.系統(tǒng)學(xué)派 3.核心能力 4.職務(wù)分析 四、簡(jiǎn)答題(每題6分。共18分) 1.簡(jiǎn)述人際關(guān)系學(xué)說(shuō)。

      2.管理者為什么要制定計(jì)劃? 3.訪問(wèn)調(diào)查主要包括哪些具體形式? 五、計(jì)算分析題(共26分) 1.某企業(yè)生產(chǎn)某產(chǎn)品的固定成本為40萬(wàn)元,單位可變成本為30元,產(chǎn)品單位售價(jià)為50元,假定企業(yè)產(chǎn)量等于銷(xiāo)售量,(1)試求其盈虧平衡點(diǎn)產(chǎn)量和在該產(chǎn)量時(shí)的總成本。(8分)(2)若企業(yè)現(xiàn)實(shí)產(chǎn)量為26000件,試求其利潤(rùn)或虧損額。

      (4分)(3)企業(yè)在現(xiàn)實(shí)產(chǎn)量為14000件時(shí)處于虧損狀態(tài),但企業(yè)并未停產(chǎn),試從成本的角度分析原因。(2分) 2.結(jié)合所學(xué)關(guān)于企業(yè)核心能力的有關(guān)知識(shí),試分析如何培育企業(yè)的核心能力?(12分) 企業(yè)管理概論試題: edu.cc/shiti/9750.doc 網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)與企業(yè)管理試題 課程代碼:00910 一、單項(xiàng)選。

      3.企業(yè)管理知識(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)

      重要指標(biāo)

      一、國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值

      二、價(jià)格指數(shù)、基尼指數(shù)、恩格爾系數(shù)

      三、實(shí)際國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值與名義國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值

      四、國(guó)民收入核算中的其他總量

      五、國(guó)民收入核算中的幾個(gè)重要的恒等式 一、宏觀經(jīng)濟(jì)政策目標(biāo)

      二、財(cái)政政策

      三、貨幣政策 一、失業(yè)

      二、通貨膨脹及其經(jīng)濟(jì)效應(yīng) 一、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)

      二、經(jīng)濟(jì)周期

      管理知識(shí)

      第一節(jié) 企業(yè)及企業(yè)管理基本概念

      一、企業(yè)的概念與特征

      二、管理的定義和作用

      第二節(jié) 管理知識(shí)

      一、計(jì)劃

      二、組織

      三、領(lǐng)導(dǎo)

      四、激勵(lì)

      五、協(xié)調(diào)

      六、控制

      第三節(jié) 現(xiàn)代企業(yè)制度

      一、現(xiàn)代企業(yè)制度的含義

      二、現(xiàn)代企業(yè)制度的特征

      三、現(xiàn)代企業(yè)制度的基本內(nèi)容

      四、企業(yè)治理結(jié)構(gòu)

      第四節(jié) 企業(yè)集團(tuán)管理

      一、企業(yè)集團(tuán)的概念與特征

      二、企業(yè)集團(tuán)的作用

      三、企業(yè)集團(tuán)的組建

      第五節(jié) 現(xiàn)代企業(yè)管理

      一、企業(yè)流程再造

      二、企業(yè)文化

      三、學(xué)習(xí)型組織

      四、虛擬企業(yè)

      五、風(fēng)險(xiǎn)管理

      六、知識(shí)管理

      七、創(chuàng)新管理

      八、企業(yè)社會(huì)責(zé)任

      戰(zhàn)略管理

      第一節(jié) 企業(yè)戰(zhàn)略管理概論

      一、企業(yè)戰(zhàn)略的相關(guān)定義

      二、企業(yè)戰(zhàn)略管理的定義與原則

      三、企業(yè)戰(zhàn)略的三個(gè)層次

      四、企業(yè)戰(zhàn)略管理的特點(diǎn)

      五、企業(yè)戰(zhàn)略管理的特征

      六、戰(zhàn)略目標(biāo)的定義與作用

      第二節(jié) 企業(yè)戰(zhàn)略分析

      一、企業(yè)宏觀環(huán)境分析(PEST分析法)

      二、產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析

      三、企業(yè)內(nèi)部因素分析

      四、SWOT分析

      第三節(jié) 企業(yè)戰(zhàn)略的類(lèi)型

      一、總體戰(zhàn)略類(lèi)型

      二、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略類(lèi)型

      。。..

      企業(yè)管理常識(shí)考題

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