1.企業(yè)股權(quán)注意事項
業(yè)內(nèi)有種說法，投資=投人=投股權(quán)架構(gòu)。
可見，股權(quán)結(jié)構(gòu)對一家公司長遠發(fā)展的重要性。選擇合伙人股權(quán)作為討論點因為“三性”：重要性。
我們認為，創(chuàng)業(yè)企業(yè)的基礎(chǔ)，一是合伙人，二是股權(quán)。歸根到底，是合伙人股權(quán)。
它基本奠定了一家創(chuàng)業(yè)企業(yè)的基因；不可逆性。創(chuàng)業(yè)企業(yè)的產(chǎn)品出點問題，可以通過快速迭代解決。
技術(shù)或運營出點問題，影響的是公司短期發(fā)展。但是，如果合伙人股權(quán)出問題呢？經(jīng)常是不可逆的“車毀人亡”。
開局稀里糊涂，難治；普遍性。在過去，創(chuàng)業(yè)者一人包打天下，不需要考慮合伙人股權(quán)問題。
但是，我們已經(jīng)進入了合伙創(chuàng)業(yè)的新時代，合伙創(chuàng)業(yè)已經(jīng)成為互聯(lián)網(wǎng)時代成功企業(yè)的標配。但是，對于合伙人股權(quán)這個新課題，中國很多創(chuàng)業(yè)老手和新手都缺乏基本的認知。
1、創(chuàng)業(yè)團隊是否有大家信服明確的老大？企業(yè)的股權(quán)架構(gòu)設(shè)計，核心是老大的股權(quán)設(shè)計。老大不清晰，企業(yè)股權(quán)沒法分配。
創(chuàng)業(yè)企業(yè)，要么一開始就有清晰明確的老大，要么磨合出一個老大。很多公司的股權(quán)戰(zhàn)爭，緣于老大不清晰。
比如，真功夫。企業(yè)有清晰明確的老大，并不必然代表專制。
蘋果、微軟、Google、BAT、小米……這些互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)都有清晰明確的老大。老大不控股時，這些企業(yè)都通過AB股計劃、事業(yè)合伙人制等確保老大對公司的控制力。
創(chuàng)業(yè)團隊的決策機制，可以民主協(xié)商，但意見分歧時必須集中決策，一錘定音。在公司的股東會與董事會層面，老大只有對公司有控制，公司才有主人，才不會淪為賭徒手里不斷轉(zhuǎn)售的紙牌。
老大在底層運營層面適度失控，公司才能走出老大的短板與局限性。有些聲稱試驗失控的創(chuàng)始人，也未必敢在公司股權(quán)層面冒險失控。
根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，有13.5%的企業(yè)沒有明確老大。這可能會影響到這些企業(yè)的決策效率，甚至引發(fā)創(chuàng)業(yè)團隊內(nèi)部的股權(quán)戰(zhàn)爭。
2、創(chuàng)業(yè)團隊是否有合伙人？在過去，很多創(chuàng)始人是一人包打天下。在現(xiàn)在，新東方三駕馬車、騰訊五虎、阿里巴巴十八羅漢……我們已經(jīng)進入了合伙創(chuàng)業(yè)的新時代。
創(chuàng)始人單打獨斗心力難支，合伙人并肩兵團作戰(zhàn)共進退才能勝出。創(chuàng)始人需要尋找在產(chǎn)品、技術(shù)、運營或其它重要領(lǐng)域可以獨當一面的同盟軍。
“初創(chuàng)企業(yè)合伙人的重要性勝過風(fēng)口的商業(yè)模式”，并不為過。在實踐中，有很多創(chuàng)業(yè)者問如何做「員工」股權(quán)激勵，但很少有創(chuàng)業(yè)者問如何做「合伙人」股權(quán)設(shè)計。
即便有些創(chuàng)業(yè)者意識到合伙人的重要性，但你見到他們公司的股權(quán)架構(gòu)時就會發(fā)現(xiàn)，上邊還是慈禧，下邊還是義和團。他們認為的重要合伙人，很少持股。
合伙創(chuàng)業(yè)，合伙人既要有軟的交情，也要有硬的利益，才能長遠。只講交情不講利益，或只講利益不講交情，都是耍流氓。
根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，參與體檢的有17.71%創(chuàng)業(yè)企業(yè)都只有光桿司令創(chuàng)始人，沒有合伙人。創(chuàng)業(yè)路上，你們想一個人爬雪山過草地嗎？3、創(chuàng)業(yè)團隊是否完全按出資比例分配股權(quán)？如果把創(chuàng)業(yè)看成一場遠距離拉力賽，賽車手最后可以勝出的原因，至少包括跑道的選擇、賽車手的素質(zhì)與跑車的性能。
跑車賴以啟動的那桶汽油，肯定不是勝出的唯一重要因素。創(chuàng)業(yè)企業(yè)合伙人的早期出資，就好比是那桶汽油。
在過去，如果公司啟動資金是100萬，出資70萬的股東即便不參與創(chuàng)業(yè)，占股70%是常識；在現(xiàn)在，只出錢不干活的股東“掏大錢、占小股”已經(jīng)成為常識。在過去，股東分股權(quán)的核心甚至唯一依據(jù)是“出多少錢”， 「錢」是最大變量。
在現(xiàn)在，「人」是股權(quán)分配的最大變量。我們見到，很多創(chuàng)業(yè)企業(yè)的股權(quán)分配，都是“時間的錯位”：根據(jù)創(chuàng)業(yè)團隊當下的貢獻，去分配公司未來的利益。
創(chuàng)業(yè)初期，不好評估各自貢獻，創(chuàng)業(yè)團隊的早期出資就成了評估團隊貢獻的核心指標。這導(dǎo)致有錢但缺乏創(chuàng)業(yè)能力與創(chuàng)業(yè)心態(tài)的合伙人成了公司大股東，有創(chuàng)業(yè)能力與創(chuàng)業(yè)心態(tài)、但資金不足的合伙人成了創(chuàng)業(yè)小伙伴。
我們建議，全職核心合伙人團隊的股權(quán)分為資金股與人力股，資金股占小頭，人力股要占大頭。人力股要和創(chuàng)業(yè)團隊四年全職的服務(wù)期限掛鉤，分期成熟。
對于創(chuàng)業(yè)團隊出資合計不超過100萬的，我們建議，資金股合計不超過20%。根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，近一半（43.11%）參與體檢的創(chuàng)業(yè)企業(yè)都完全按照出資比例分配股權(quán)。
按照出資比例分配股權(quán)，這可以是一個結(jié)果，但慎重將團隊成員出資當成決定股權(quán)分配數(shù)量的依據(jù)。對于剩下的近一半（56.89%）不是按照出資比例分配股權(quán)的創(chuàng)業(yè)企業(yè)，公司得有其它決定合伙人股權(quán)分配數(shù)量的公平合理依據(jù)。
比如，以往工作履歷、對創(chuàng)業(yè)項目未來的參與度與貢獻度、承擔的創(chuàng)業(yè)風(fēng)險等。4、創(chuàng)業(yè)團隊是否簽署了合伙人股權(quán)分配協(xié)議？創(chuàng)業(yè)團隊股權(quán)的一些進入機制（激勵股權(quán)預(yù)留、股權(quán)比例與出資比例不一致等）與退出機制（分期成熟、回購等），很難寫進工商局推薦使用的標準模板公司章程。
因此，我們建議，創(chuàng)業(yè)團隊就股權(quán)的進入機制與退出機制單獨簽署合伙人股權(quán)分配協(xié)議。根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，高達40.07%參與體檢的創(chuàng)業(yè)企業(yè)都沒有簽署股權(quán)分配協(xié)議。
對于這些企業(yè)，你們回去翻翻你們的公司章程，知道合伙人如何進入退出嗎？5、創(chuàng)業(yè)合伙人是否有退出機制？合伙人股權(quán)戰(zhàn)爭最大的導(dǎo)火索之一，是完全沒有退出機制。
2.股權(quán)轉(zhuǎn)讓有哪些基本知識
1、有限責(zé)任公司股東對外轉(zhuǎn)讓股權(quán)：
應(yīng)當向公司和其他股東告知擬受讓人和擬轉(zhuǎn)讓價格條件，并征求其是否同意轉(zhuǎn)讓的意見。公司和其他股東應(yīng)于30日予以答復(fù)，逾期未答復(fù)者視為同意轉(zhuǎn)讓；
2.有限責(zé)任公司股東未足額出資即轉(zhuǎn)讓股權(quán)：
公司或者其他股東可以請求轉(zhuǎn)讓人將轉(zhuǎn)讓股權(quán)價款用于補足出資的。
3、名義股東未經(jīng)實際出資人同意而將股權(quán)轉(zhuǎn)讓的：
實際出資人可以按照約定請求名義股東賠償其因股權(quán)轉(zhuǎn)讓而遭受的損失，對此，人民法院會給予支持。
4、股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同的成立和效力：
應(yīng)依《合同法》的相關(guān)規(guī)定認定。工商登記只是股權(quán)變更的公示方式，不作為股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同成立和生效的要件。
5、有限責(zé)任公司股東向他人轉(zhuǎn)讓股權(quán)：
根據(jù)《公司法》第35條的規(guī)定，應(yīng)當征得公司半數(shù)以上其他股東同意；未經(jīng)同意轉(zhuǎn)讓股權(quán)且合同簽訂后公司其他股東也不認可的，股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同對公司不產(chǎn)生效力，轉(zhuǎn)讓人應(yīng)當向受讓人承擔違約責(zé)任。受讓人明知股權(quán)交易未經(jīng)公司其他股東同意而仍與轉(zhuǎn)讓人簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同，公司其他股東不認可的，轉(zhuǎn)讓人不承擔違約責(zé)任。經(jīng)其他股東同意簽訂的股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同生效后，公司應(yīng)當辦理有關(guān)股東登記的變更手續(xù)，受讓人得以以股東身份向公司行使權(quán)利；公司不辦理相關(guān)手續(xù)的，受讓人可以公司為被告向法院提起確權(quán)訴訟，不得向轉(zhuǎn)讓人主張撤銷合同。
6、顯名投資與實際出資的確權(quán)：
當事人之間約定以一方名義出資（顯名投資）、另一方實際出資（隱名投資）的，此約定對公司并不產(chǎn)生效力；實際出資方不得向公司主張行使股東權(quán)利，只能首先提起確權(quán)訴訟。有限責(zé)任公司半數(shù)以上其他股東明知實際出資人出資，并且公司一直認可其以實際股東的身份行使權(quán)利的，如無其他違背法律法規(guī)規(guī)定的情形，可以確認實際出資人對公司享有股權(quán)。
7、股東大會決議的法律后果：
股東大會決議是公司權(quán)力機關(guān)作出的代表公司意志的決策行為，其法律后果應(yīng)由公司承擔。
8、股東出資不足的法律責(zé)任：
股東出資不足的（虛假出資），應(yīng)在出資不足的范圍內(nèi)，對公司債務(wù)承擔連帶清償責(zé)任；股東出資不足導(dǎo)致公司的注冊資本低于公司法規(guī)定的最低標準使公司的法律人格未能合法產(chǎn)生的（公司法人人格否認），應(yīng)對公司債務(wù)承擔無限連帶清償責(zé)任；股東抽逃公司資產(chǎn)導(dǎo)致公司履約能力不足的，應(yīng)在抽逃公司資產(chǎn)的范圍內(nèi)對公司債務(wù)承擔連帶清償責(zé)任；股東資產(chǎn)與公司資產(chǎn)混同、股東業(yè)務(wù)與公司業(yè)務(wù)混同的（關(guān)聯(lián)交易），公司的人格即被股東所吸收而不再獨立，股東應(yīng)對公司債務(wù)承擔無限連帶清償責(zé)任。
3.了解股權(quán)的知識查那些書比較好呢
股權(quán)分置改革后的中國資本市場 ￥65.55元 。
公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓操作指南2/公司與產(chǎn)權(quán)法律實務(wù) ￥33.25元 公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓是現(xiàn)實經(jīng)濟生活中經(jīng)常發(fā)生的業(yè)務(wù)活動。為了維護股權(quán)轉(zhuǎn)讓雙方當事人的合法權(quán)益，減少、避免股權(quán)轉(zhuǎn)讓糾紛的發(fā)生，幫助法官和律師正確處理股權(quán)轉(zhuǎn)讓糾紛案件，本書系統(tǒng)闡述了公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓的一般規(guī)律和操作經(jīng)驗，對其中常見疑難業(yè)務(wù)作了分析、解答，介紹了股權(quán)轉(zhuǎn) 。
股權(quán)激勵與公司治理法律實務(wù) ￥37.05元 隨著現(xiàn)代公司制度的建立，公司治理的問題突出地表現(xiàn)出來?，F(xiàn)代公司制度的特征是公司的股權(quán)多元化，公司股東的所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)相分離。
所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)相分離導(dǎo)致的直接矛盾是公司經(jīng)營者的長期利益與公司股東們的長期利益不一致。由于被欲獲得利益的動機所驅(qū)使，許多公 。
股權(quán)資源優(yōu)化模式——G管理模式·12個子模式 ￥19.00元 本書全面闡述了股權(quán)結(jié)構(gòu)中的各層次矛盾，并分析了矛盾產(chǎn)生的深層次原因；首次提出了在股權(quán)資源整合之前先整合股東的個人偏好，提出了如何整合股東偏好的具體方法，并對股權(quán)資源有新的解讀，從而提出了整合資源的方法。另外，本書對所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)之間的關(guān)系作了詳細 。
私募股權(quán)基金300問：改革新解 ￥28.50元 在中國的間接融資和直接融資都面臨捉襟見肘的困境時，我們是否應(yīng)該或者能夠找到第三條路？在國有金融改革十分艱難和民營金融發(fā)展變數(shù)多多的現(xiàn)實下，我們能否能找到第三條路來根本上解決民營企業(yè)融資難問題并建立新的金融核心競爭力？在中國居民高儲蓄和金融機構(gòu)提供 。 公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓操作指南（第2版）（附CD-ROM光盤一張） ￥37.05元 從律師公司業(yè)務(wù)執(zhí)業(yè)的情況來看，公司股東的股份轉(zhuǎn)讓（出資轉(zhuǎn)讓、股權(quán)轉(zhuǎn)讓）是律師的常規(guī)業(yè)務(wù)。
以公司股份為表現(xiàn)形式的公司股東權(quán)是法律保護的財產(chǎn)權(quán)利之一。股權(quán)，也叫股東權(quán)，是有限責(zé)任公司股東依法享有的對公司的財產(chǎn)、經(jīng)營、收益等方面的權(quán)利。
股權(quán)或股東權(quán)是具有 。 中國上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)及其優(yōu)化 ￥14.25元 全書通過對中國上市公司特殊股權(quán)結(jié)構(gòu)的成因以及特點的分析，股權(quán)結(jié)構(gòu)對公司治理影響的分析，各類股東行為模式的博弈分析以及股權(quán)結(jié)構(gòu)對上市公司業(yè)績影響的實證分析，解答了一些中國證券市場的熱點和實際問題，如國有股減持、全流通、發(fā)展機構(gòu)投資者、保護中小股東權(quán)益？。
公司股權(quán)結(jié)構(gòu)與治理機制 ￥26.60元 本書試圖在以下幾個方面進行創(chuàng)新研究：一是從理論上論證多個大股東的股權(quán)制衡結(jié)構(gòu)的治理成本可以實現(xiàn)最小化，有助于提高公司治理效率；二是從理論和實證兩方面論證在股權(quán)適度集中條件下，構(gòu)建多個大股東分享控制權(quán)的制衡型股權(quán)結(jié)構(gòu)與治理機制，可以作為完善我國上市 。 認股權(quán)計劃實務(wù) ￥19.00元 目前有關(guān)認股權(quán)計劃方面的資料越來越多，也有一些書籍見諸于圖書市場，但以簡明扼要的方式系統(tǒng)地介紹認股權(quán)計劃的卻鮮為人見。
不少書籍往往是耗費了讀者大量的時間與精力仍不能使其對認股權(quán)計劃有個全面的了解。本書寫作的目的就是使讀者能在最短的時間內(nèi)獲得所需的 。
在華投資：私募股權(quán)和創(chuàng)業(yè)資本的機會 ￥76.00元 本書是第一本關(guān)于中國風(fēng)險投資產(chǎn)業(yè)和私人股權(quán)投資的英文書。全書采用定量和定性分析的方法，突出一般介紹和具體實戰(zhàn)操作相結(jié)合。
在簡介私人股權(quán)投資的基礎(chǔ)上，作者主要闡述中國風(fēng)險投資的相關(guān)問題，討論了在現(xiàn)行中國的法律、政策和商業(yè)環(huán)境下可行的實務(wù)操作。因此，那些 。
國有股權(quán)管理與運營 ￥18.05元 本書以現(xiàn)代企業(yè)理論為基礎(chǔ)，以國有資產(chǎn)出資人履行國有股權(quán)管理的職責(zé)、義務(wù)為中心，以國有股權(quán)資本管理運營活動為內(nèi)容體系框架，系統(tǒng)闡述了國有股權(quán)管理與運營的理論、制度與方式方法。主要內(nèi)容包括：國有企業(yè)改制與上市、國有股權(quán)管理運營體制、國有股權(quán)運營、國有 。
股權(quán)分置改革操作實務(wù)與后股權(quán)分置時代 ￥47.50元 股權(quán)分置不僅是中國資本市場的一件大事，也是黨中央、國務(wù)院的重大決策，開弓沒有回頭箭，必須搞好。作為中國股市的一場深刻變革，改革將是一個連續(xù)的過程，改革不會停步。
本書貼近股權(quán)分置改革這一主題，系統(tǒng)介紹了我國股權(quán)分置的歷史由來、股權(quán)分置改革的理論？。 中國上市公司控股權(quán)市場研究 ￥28.31元 本文從“中國公司控制權(quán)市場發(fā)展悖論入手”，回顧了國內(nèi)外公司控制權(quán)市場理論與實證研究的現(xiàn)狀，比較了各國公司控制權(quán)市場模式的異同，強調(diào)了制度因素在中國公司控制權(quán)市場產(chǎn)生與發(fā)展過程中的重要作用，建立了基于ICP分析框架的中國上市公司控制權(quán)市場理論與數(shù)學(xué)模型，？。
認股權(quán)分配——企業(yè)改制的模式創(chuàng)新 ￥42.75元 本書致力于企業(yè)改制理論啟迪與實務(wù)指導(dǎo)，試圖將企業(yè)改制立足于法學(xué)與經(jīng)濟學(xué)的宏觀視角進行理論審視，并充分結(jié)合企業(yè)改制操作的實體與程序的具體實務(wù)，重點探討了改制的正當程序、凈資產(chǎn)的法定扣除、土地使用權(quán)處理、股權(quán)激勵、認股權(quán)分配、制度選擇等改制操作的關(guān)鍵 。 股權(quán)期權(quán)激勵——高新技術(shù)企業(yè)激勵理論與操作實務(wù) ￥45.60元 。
私募股權(quán)基金與金融業(yè)資產(chǎn)管理 ￥23.56元 本書強調(diào)，資本市場不單是指證券市場，私募市場也是資本市場的重要部分，私募股。
4.股份合作常識
一、股份制和合作制的聯(lián)系 股份制和合作制是市場經(jīng)濟中兩種廣泛存在的企業(yè)制度，二者產(chǎn)生的基礎(chǔ)都是資本主義生產(chǎn)關(guān)系，發(fā)展的條件是市場經(jīng)濟。
隨著市場經(jīng)濟的深入發(fā)展，到全球化過程，股份制逐漸成為主流的企業(yè)制度。同時，在此過程中，競爭與優(yōu)勝劣汰逐漸分離出了越來越多的弱勢群體，這一群體為解決自身的各種需要而創(chuàng)造出了合作制的企業(yè)組織形式。
正因為如此，兩種制度都起源于歐洲，都源于資本主義首先發(fā)展起來的地區(qū)；都是為了經(jīng)濟目的而實行的一種經(jīng)濟的合作和聯(lián)合；都有股金形式；都有規(guī)范的章程，并體現(xiàn)著兩種制度不同所有者創(chuàng)立企業(yè)的初衷；所有者對企業(yè)的債務(wù)都承擔以出資額為限的責(zé)任；企業(yè)的重大決策都要經(jīng)過集體討論；都是自愿加入并可自愿退出。 除了以上相同點之外，合作制還可以轉(zhuǎn)化為股份制。
如合作社企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模時，難以貫徹民主管理的合作社原則，并且因此會降低企業(yè)效率和靈活性，合作社已經(jīng)和社會企業(yè)具有同等的經(jīng)濟功能和運行機理時，合作制就需要轉(zhuǎn)化為股份制，這正是世界合作社運動中出現(xiàn)的一種趨勢。股份制和合作制的經(jīng)營領(lǐng)域還可以互補，如合作制在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈的初始階段，股份制在產(chǎn)業(yè)鏈的高端。
股份制也可由合作社投資興辦。 二、股份制和合作制的區(qū)別 任何事物的本質(zhì)都是通過這一事物不同于其它事物的特點而反映和體現(xiàn)的。
股份制和合作制的本質(zhì)區(qū)別如下： （一）合作的主體不同、目的不同、經(jīng)營范圍不同 股份制是強者的聯(lián)合、資本的合作，合作制是弱者的聯(lián)合、勞動者的合作。前者的目的是資本的增殖，后者的目的是為自身服務(wù)。
因此經(jīng)營范圍也不同，股份制的經(jīng)營范圍是能夠給食利階層帶來回報的項目，合作制的經(jīng)營范圍是社員的經(jīng)濟和社會需要，如消費合作社、住房合作社、醫(yī)療合作社、文化活動合作社、咨詢合作社、保險合作社等十分廣泛的領(lǐng)域。弱勢群體的經(jīng)濟和社會的需求都可以通過合作社的方式得以解決。
（二）治理結(jié)構(gòu)不同 股份制是三權(quán)分立，即法人所有權(quán)由董事會執(zhí)掌，股東利益由股東大會體現(xiàn)，經(jīng)營權(quán)由經(jīng)理班子運作?！叭龣?quán)分立”有利于企業(yè)法人對企業(yè)資產(chǎn)享有排它的、完全的經(jīng)營權(quán)，有利于管理的專業(yè)化，有利于建立有效的利益機制和制約機制，有利于實現(xiàn)投資者資本增殖的目的。
合作制是兩權(quán)結(jié)合的，社員既是所有者，又是經(jīng)營者。當合作社規(guī)模擴大時，就要分而治之，這時即使所有者不經(jīng)營，即所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)分離，所有者通過內(nèi)部的制約機制，對經(jīng)營者的控制也是牢固的，使其始終不能偏離為社員服務(wù)的宗旨。
（三）產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)不同 股份制企業(yè)的產(chǎn)權(quán)是多元的，并實現(xiàn)了產(chǎn)權(quán)商品化、證券化、市場化，從而打破了資本的凝固狀態(tài)，為大企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了資本籌集，優(yōu)化重組的機制。合作制的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)是比較單一的，且股本不能流通只能退出，社員認為自己不需要合作社的服務(wù)，或合作社不能滿足自身需要時就可以退社，反映了合作社的自我服務(wù)的目的。
股份制是現(xiàn)代市場經(jīng)濟所有制的一種具體實現(xiàn)形式，不能籠統(tǒng)地講是公有還是私有，關(guān)鍵看控股權(quán)掌握在誰手中。合作社是混合所有制，合作社資本既有屬于社員個人的股金，又有公積金形式的公共積累，這是屬于合作社不可分割的集體財產(chǎn)。
盡管從這個意義上講，股份制產(chǎn)權(quán)關(guān)系更清晰。但是，合作社雖然有一部分集體資產(chǎn)為社員共有，但在一個法制健全的市場經(jīng)濟國家，合作社的集體資產(chǎn)任何人不能侵犯。
集體資產(chǎn)的存在，壯大合作社實力，強化服務(wù)功能，對合作社每個社員都是有利的。合作社還有相當?shù)谋O(jiān)督機制對集體資產(chǎn)的完整性進行監(jiān)督。
（四）股金的性質(zhì)不同 二者雖然都有入股形式，但股份制的股金是資本，合作制的股金是“入社門票”。股份制的股金可以凝聚大量資本，可以開發(fā)單個資本不可能開發(fā)的巨大項目，股東之間的股份差額很大。
因此，股東對企業(yè)的責(zé)任差別很大，權(quán)力差別很大，利益差別也很大。合作制的股金具有均齊性和有限性，合作社社員不因股金的差別而有地位的差別，這是由合作社的性質(zhì)所決定的。
（五）分配關(guān)系不同 分配關(guān)系體現(xiàn)了企業(yè)發(fā)起人的初衷和企業(yè)運轉(zhuǎn)的目的。因此，股份制是同股同利，按股分紅。
合作制則是以勞動分紅為主，股金分紅為輔，即主要按社員和合作社的交易額返還利潤。兩種制度分紅的依據(jù)不同，體現(xiàn)了資本在股份制中的力量，勞動在合作制中的地位。
（六）管理方式不同 股份制企業(yè)一股一票，合作社一人一票，二者都是平等的，只是平等的依據(jù)不同，前者強調(diào)資本的權(quán)力，后者強調(diào)勞動者的權(quán)力。市場經(jīng)濟下，資本的投入是經(jīng)濟活動的第一動力，大的投資者為了得到大的回報，要求相應(yīng)的決策權(quán)，是合法、合理、合情的事。
一股一票正是保障投資者利益的有效機制。一般來說，持“大股”者多數(shù)是能人，他們不僅有較大的責(zé)任感，而且有更深遠的謀略，賦予他們更大的權(quán)力，也是經(jīng)濟活動達到預(yù)期目標的有力保證。
世界范圍內(nèi)股份制形式的成功就是對一股一票制的肯定。合作制的一人一票也無可非議。
因為合作社為社員服務(wù)是其唯一宗旨，每個社員對合作社重大事項都有參與決策的權(quán)力，這是合作社的特性要求。 （七）。
5.股東權(quán)益知識有哪些內(nèi)容
一、定義 股東權(quán)益又稱凈資產(chǎn)，是指公司總資產(chǎn)中扣除負債所余下的部分。
是指股本、資本公積、盈余公積、未分配利潤的之和，代表了股東對企業(yè)的所有權(quán)，反映了股東在企業(yè)資產(chǎn)中享有的經(jīng)濟利益。 二、股東權(quán)益分類 股東權(quán)益包括以下五部分：一是股本，即按照面值計算的股本金。
二是資本公積。包括股票發(fā)行溢價、法定財產(chǎn)重估增值、接受捐贈資產(chǎn)價值。
三是盈余公積，又分為法定盈余公積和任意盈余公積。法定盈余公積按公司稅后利潤的10%強制提取。
目的是為了應(yīng)付經(jīng)營風(fēng)險。當法定盈余公積累計額已達注冊資本的50%時可不再提取。
四是法定公益金，按稅后利潤的5%一10%提取。 用于公司福利設(shè)施支出。
五是未分配利潤，指公司留待以后年度分配的利潤或待分配利潤 三、計算公式 凈資產(chǎn)=資產(chǎn)總額-負債總額。 四、應(yīng)用法則 股東權(quán)益比率應(yīng)當適中。
如果權(quán)益比率過小，表明企業(yè)過度負債，容易削弱公司抵御外部沖擊的能力；而權(quán)益比率過大，意味著企業(yè)沒有積極地利用財務(wù)杠桿作用來擴大經(jīng)營規(guī)模。
6.股權(quán)轉(zhuǎn)讓有哪些基本知識
1、有限責(zé)任公司股東對外轉(zhuǎn)讓股權(quán)：應(yīng)當向公司和其他股東告知擬受讓人和擬轉(zhuǎn)讓價格條件，并征求其是否同意轉(zhuǎn)讓的意見。
公司和其他股東應(yīng)于30日予以答復(fù)，逾期未答復(fù)者視為同意轉(zhuǎn)讓；2.有限責(zé)任公司股東未足額出資即轉(zhuǎn)讓股權(quán)：公司或者其他股東可以請求轉(zhuǎn)讓人將轉(zhuǎn)讓股權(quán)價款用于補足出資的。3、名義股東未經(jīng)實際出資人同意而將股權(quán)轉(zhuǎn)讓的：實際出資人可以按照約定請求名義股東賠償其因股權(quán)轉(zhuǎn)讓而遭受的損失，對此，人民法院會給予支持。
4、股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同的成立和效力：應(yīng)依《合同法》的相關(guān)規(guī)定認定。工商登記只是股權(quán)變更的公示方式，不作為股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同成立和生效的要件。
5、有限責(zé)任公司股東向他人轉(zhuǎn)讓股權(quán)：根據(jù)《公司法》第35條的規(guī)定，應(yīng)當征得公司半數(shù)以上其他股東同意；未經(jīng)同意轉(zhuǎn)讓股權(quán)且合同簽訂后公司其他股東也不認可的，股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同對公司不產(chǎn)生效力，轉(zhuǎn)讓人應(yīng)當向受讓人承擔違約責(zé)任。受讓人明知股權(quán)交易未經(jīng)公司其他股東同意而仍與轉(zhuǎn)讓人簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同，公司其他股東不認可的，轉(zhuǎn)讓人不承擔違約責(zé)任。
經(jīng)其他股東同意簽訂的股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同生效后，公司應(yīng)當辦理有關(guān)股東登記的變更手續(xù)，受讓人得以以股東身份向公司行使權(quán)利；公司不辦理相關(guān)手續(xù)的，受讓人可以公司為被告向法院提起確權(quán)訴訟，不得向轉(zhuǎn)讓人主張撤銷合同。6、顯名投資與實際出資的確權(quán)：當事人之間約定以一方名義出資（顯名投資）、另一方實際出資（隱名投資）的，此約定對公司并不產(chǎn)生效力；實際出資方不得向公司主張行使股東權(quán)利，只能首先提起確權(quán)訴訟。
有限責(zé)任公司半數(shù)以上其他股東明知實際出資人出資，并且公司一直認可其以實際股東的身份行使權(quán)利的，如無其他違背法律法規(guī)規(guī)定的情形，可以確認實際出資人對公司享有股權(quán)。7、股東大會決議的法律后果：股東大會決議是公司權(quán)力機關(guān)作出的代表公司意志的決策行為，其法律后果應(yīng)由公司承擔。
8、股東出資不足的法律責(zé)任：股東出資不足的（虛假出資），應(yīng)在出資不足的范圍內(nèi)，對公司債務(wù)承擔連帶清償責(zé)任；股東出資不足導(dǎo)致公司的注冊資本低于公司法規(guī)定的最低標準使公司的法律人格未能合法產(chǎn)生的（公司法人人格否認），應(yīng)對公司債務(wù)承擔無限連帶清償責(zé)任；股東抽逃公司資產(chǎn)導(dǎo)致公司履約能力不足的，應(yīng)在抽逃公司資產(chǎn)的范圍內(nèi)對公司債務(wù)承擔連帶清償責(zé)任；股東資產(chǎn)與公司資產(chǎn)混同、股東業(yè)務(wù)與公司業(yè)務(wù)混同的（關(guān)聯(lián)交易），公司的人格即被股東所吸收而不再獨立，股東應(yīng)對公司債務(wù)承擔無限連帶清償責(zé)任。
7.股票基本知識詳解
第一節(jié) 股票的概念與特征 第二節(jié) 股票的種類 股票種類很多，可謂五花八門、形形色色。
這些股票名稱不同，形成和權(quán)益各異。股票的分類方法因此也是多種多樣的。
按股東權(quán)利分類，股票可分為普通股、優(yōu)先股和后配股。 1.普通股 普通股是隨著企業(yè)利潤變動而變動的一種股份，是股份公司資本構(gòu)成中最普通、最基本的股份，是股份企業(yè)資金的基礎(chǔ)部分。
普通股的基本特點是其投資收益（股息和分紅）不是在購買時約定，而是事后根據(jù)股票發(fā)行公司的經(jīng)營業(yè)績來確定。公司的經(jīng)營業(yè)績好，普通股的收益就高；反之，若經(jīng)營業(yè)績差，普通股的收益就低。
普通股是股份公司資本構(gòu)成中最重要、最基本的股份，亦是風(fēng)險最大的一種股份，但又是股票中最基本、最常見的一種。在我國上交所與深交所上市的股票都是普通股。
一般可把普通股的特點概括為如下四點：（1） 持有普通股的股東有權(quán)獲得股利，但必須是在公司支付了債息和優(yōu)先股的股息之后才能分得。普通股的股利是不固定的，一般視公司凈利潤的多少而定。
當公司經(jīng)營有方，利潤不斷遞增時普通股能夠比優(yōu)先股多分得股利，股利率甚至可以超過50%；但趕上公司經(jīng)營不善的年頭，也可能連一分錢都得不到，甚至可能連本也賠掉。（2） 當公司因破產(chǎn)或結(jié)業(yè)而進行清算時，普通股東有權(quán)分得公司剩余資產(chǎn)，但普通股東必須在公司的債權(quán)人、優(yōu)先股股東之后才能分得財產(chǎn)，財產(chǎn)多時多分，少時少分，沒有則只能作罷。
由此可見，普通股東與公司的命運更加息息相關(guān)，榮辱與共。當公司獲得暴利時，普通股東是主要的受益者；而當公司虧損時，他們又是主要的受損者。
（3） 普通股東一般都擁有發(fā)言權(quán)和表決權(quán)，即有權(quán)就公司重大問題進行發(fā)言和投票表決。普通股東持有一股便有一股的投票權(quán)，持有兩股者便有兩股的投票權(quán)。
任何普通股東都有資格參加公司最高級會議——每年一次的股東大會，但如果不愿參加，也可以委托代理人來行使其投票權(quán)。（4） 普通股東一般具有優(yōu)先認股權(quán)，即當公司增發(fā)新普通股時，現(xiàn)有股東有權(quán)優(yōu)先（可能還以低價）購買新發(fā)行的股票，以保持其對企業(yè)所有權(quán)的原百分比不變，從而維持其在公司中的權(quán)益。
比如某公司原有1萬股普通股，而你擁有100股，占1%，現(xiàn)在公司決定增發(fā)10%的普通股，即增發(fā)1000股， 那么你就有權(quán)以低于市價的價格購買其中1%即10股，以便保持你持有股票的比例不變。 在發(fā)行新股票時，具有優(yōu)先認股權(quán)的股東既可以行使其優(yōu)先認股權(quán)，認購新增發(fā)的股票，也可以出售、轉(zhuǎn)讓其認股權(quán)。
當然，在股東認為購買新股無利可圖，而轉(zhuǎn)讓或出售認股權(quán)又比較困難或獲利甚微時，也可以聽任優(yōu)先認股權(quán)過期而失效。公司提供認股權(quán)時，一般規(guī)定股權(quán)登記日期，股東只有在該日期內(nèi)登記并繳付股款，方能取得認股權(quán)而優(yōu)先認購新股。
通常這種登記在登記日期內(nèi)購買的股票又稱為附權(quán)股，相對地，在股權(quán)登記日期以后購買的股票就稱為除權(quán)股，即股票出售時不再附有認股權(quán)。這樣在股權(quán)登記日期以后購買股票的投資不再附有認股權(quán)。
這樣在股權(quán)登記日期以后購買股票的投資者（包括老股東），便無權(quán)以低價購進股票，此外，為了確保普通股權(quán)的權(quán)益，有的公司還發(fā)認股權(quán)證——即能夠在一定時期（或永久）內(nèi)以一定價格購買一定數(shù)目普通股份的憑證。一般公司的認股權(quán)證是和股票、債券一起發(fā)行的，這樣可以更多地吸引投資者。
綜上所述，由普通股的前兩個特點不難看出，普通股的股利和剩余資產(chǎn)分配可能大起大落，因此，普通股東所擔的風(fēng)險最大。既然如此，普通股東當然也就更關(guān)心公司的經(jīng)營狀況和發(fā)展前景，而普通股的后兩個特性恰恰使這一愿望變成現(xiàn)實——即提供和保證了普通股東關(guān)心公司經(jīng)營狀況與發(fā)展前景的權(quán)力的手段。
然而還值得注意的是，在投資股和優(yōu)先股向一般投資者公開發(fā)行時，公司應(yīng)使投資者感到普通股比優(yōu)先股能獲得較高的股利，否則，普通股既在投資上冒風(fēng)險，又不能在股利上比優(yōu)先股多得，那么還有誰愿購買普通股呢？一般公司發(fā)行優(yōu)先股，主要是以“保險安全”型投資者為發(fā)行對象，對于那些比較富有“冒險精神”的投資者，普通股才更具魅力?？傊?，發(fā)行這兩種不同性質(zhì)的股票，目的在于更多地吸引具有不同興趣的資本。
2.優(yōu)先股 優(yōu)先股是“普通股”的對稱。是股份公司發(fā)行的在分配紅利和剩余財產(chǎn)時比普通股具有優(yōu)先權(quán)的股份。
優(yōu)先股也是一種沒有期限的有權(quán)憑證，優(yōu)先股股東一般不能在中途向公司要求退股（少數(shù)可贖回的優(yōu)先股例外）。優(yōu)先股的主要特征有三：一是優(yōu)先股通常預(yù)先定明股息收益率。
由于優(yōu)先股股息率事先固定，所以優(yōu)先股的股息一般不會根據(jù)公司經(jīng)營情況而增減，而且一般也不能參與公司的分紅，但優(yōu)先股可以先于普通股獲得股息，對公司來說，由于股息固定，它不影響公司的利潤分配。二是優(yōu)先股的權(quán)利范圍小。
優(yōu)先股股東一般沒有選舉權(quán)和被選舉權(quán)，對股份公司的重大經(jīng)營無投票權(quán)，但在某些情況下可以享有投票權(quán)。 如果公司股東大會需要討論與優(yōu)先股有關(guān)的索償權(quán)，即優(yōu)先股的索償權(quán)先于普通股，而次于債權(quán)人，優(yōu)先股的優(yōu)先權(quán)主要表現(xiàn)在兩個方面：（1）股息領(lǐng)取優(yōu)先權(quán)。
股份公司分派股息的。
8.我國企業(yè)的股權(quán)結(jié)構(gòu)是什么樣的
這個問題太過于general了，這么說不知道是不是符合你的想法。中國公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)，有一人公司（股東只有一個，該股東持有公司100%的股權(quán)），也有非一人公司。大部分公司的股東都是二人以上的，一般來說，有限責(zé)任公司的股東人數(shù)為二到50人，股權(quán)結(jié)構(gòu)自然是由各位股東的具體持股情況來確定了，而股份有限公司對發(fā)起人數(shù)量有要求，但是對股東人數(shù)沒有限制，股權(quán)也較為分散。一般來說，公司都會存在實際控制人和控股股東的，但是由于股權(quán)過于分散的原因，有些企業(yè)沒有控股股東和實際控制人，而同時也存在控股股東和實際控制人不是同一人的情況。
不知道還有其他什么問題，望采納！祝你生活愉快！
