1.黨的基本知識：黨組織“七個一”是什么

1、每季度召開一次聯(lián)席會議，交流黨建工作經(jīng)驗，研究安排共建具體事宜；

2、每半年開展一次在職黨員進社區(qū)履崗盡責評查活動，推進檢察干警“創(chuàng)先爭優(yōu)在身邊，黨員奉獻在社區(qū)”活動；

3、每半年開展一次主題黨日活動，共同舉辦黨章黨史、法律法規(guī)專題講座、心得交流、知識競賽，共同開展文明創(chuàng)建志愿活動；

4、每年邀請社區(qū)黨員代表、居民代表、行業(yè)代表參加一次“檢察開放日”活動，推進檢務公開、開門評檢；

5、每年聯(lián)辦一次文藝匯演，推進檢察文化和社區(qū)文化建設；

6、每年開展一次獻愛心、送溫暖活動，幫助病、殘、困、刑釋解教人員解決難題；

7、每年開展一次共建活動先進人物評選表彰活動。

擴展資料

用“七個一”方法解答“軟弱渙散”基層黨組織建設工作：

1、選出一個好支部?；疖嚺艿每烊寇囶^帶。要盡快選出一個好支部，發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，激發(fā)內(nèi)生動力，上下擰成一根繩，內(nèi)外結(jié)成一條心。帶頭人要群眾公認，威信高，頭腦靈活，有“頭雁效應”，爭做發(fā)家致富、維護社會穩(wěn)定、建設美麗鄉(xiāng)村的模范和表率，盡快摘掉“軟弱渙散”基層黨組織建設的“帽子”。

2、帶出一支好隊伍。村中黨員要謹記“不忘初心、牢記使命”，牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，以鄉(xiāng)村振興為總抓手，不斷滿足人民日益增長的美好生活需要，全體黨員要積極維護村兩委班子，村兩委班子要抓班子帶隊伍，充分體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的先進性和純潔性，帶領群眾一起實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕鄉(xiāng)村振興的目標。

3、發(fā)展一個好產(chǎn)業(yè)。要集思廣益，廣泛征求群眾意見和建議，找準村莊發(fā)展方向，積極引進產(chǎn)業(yè)、發(fā)展產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)“產(chǎn)業(yè)興旺”的目標，增強群眾獲得感。

4、建立一批好制度。要用法治思維和法治方式，處理新情況新問題新矛盾，村兩委只要出于公心，只要公平公正公開，就一定能得到群眾的擁護和支持。要按照上級規(guī)定建好制度，以制度管事管人，一碗水端平，讓干部清白，群眾明白；尤其是要做到村內(nèi)政務公開、財務公開等，及時消除群眾疑慮、化解群眾顧慮；同時也要積極維護好村內(nèi)約定俗成的良序民俗。

5、形成一個好風氣。村里安穩(wěn)寧靜、鄰里友善和睦。十九大報告提出的“鄉(xiāng)風文明”是鄉(xiāng)村振興的一部分，良好的民風村風體現(xiàn)了一個村莊的美譽度和知名度，良好的村風民風又影響著家風，家風潛移默化影響孩子成長和教育。

6、打造一個好環(huán)境。要發(fā)動群眾治理村內(nèi)“臟亂差”，村民的房前屋后要“各掃門前雪”，形成黨員領著群眾干，群眾跟著黨員學，一家跟著一家干，強化村民的集體主義觀念，讓村子的“臉面”靚起來。在積極爭取上級政策支持的同時，要依靠村兩委，發(fā)動靠群眾，依靠大家智慧和能力改變村容村貌。

7、解決一批老大難問題。要依法依規(guī)，積極解決群眾最急最怨的難問題，積極化解歷史遺留的老問題，不能再讓歷史遺留問題再遺留下去。黨員干部要敢擔當，勇作為，全力化解群眾心結(jié)和堵心的事，以心換心。實在難以解決的，可以通過征求群眾意見方式，擱置爭議，但也絕不能把“擱置”當做不作為，不擔當?shù)慕杩凇?/p>

參考資料：搜狗百科-黨的基本知識

2.黨建常識及名詞解釋

1、黨的宗旨：堅持全心全意為人民服務；黨的最高理想和終極目標：實現(xiàn)共產(chǎn)主義 2、發(fā)展黨員“十六字方針”：控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用 3、“三會一課”：支部委員會、黨小組會、支部黨員大會、黨課 4、“四議兩公開”工作法：黨支部會提議，“兩委”會商議，黨員大會審議，村民會議或村民代表會議決議；決議公開，實施結(jié)果公開 5、基層黨建“5+1”工程：農(nóng)牧區(qū)實施“領頭雁”工程、機關事業(yè)單位實施“黨員干部素質(zhì)提升”工程、學校實施“師生思想政治教育”工程、國有企業(yè)圍繞實施“黨組織政治核心作用”工程、非公經(jīng)濟組織和社會組織實施“雙覆蓋”工程、離退休黨支部開展“退休不褪色、永遠跟黨走”主題教育實踐活動 6、農(nóng)牧民“三老”人員：老黨員、老干部、老勞模 7、“兩新”組織：新經(jīng)濟組織和新社會組織。

8、雙培雙帶：把黨員培養(yǎng)成致富帶頭人，把致富帶頭人中的先進分子培養(yǎng)成黨員，黨員帶領群眾共同發(fā)展，黨組織帶領致富帶頭人不斷進步 9、非公有制經(jīng)濟組織和社會組織“雙覆蓋工程”：黨組織和黨的工作覆蓋 10、共產(chǎn)黨員“五帶頭”：要帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣 11、農(nóng)牧區(qū)黨員“五帶頭三培養(yǎng)”：農(nóng)牧區(qū)黨員帶頭跟黨走、帶頭發(fā)展致富、帶頭服務群眾、帶頭維護和諧穩(wěn)定、帶頭弘揚新風正氣；把優(yōu)秀的致富帶頭人培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成致富帶頭人，把黨員致富帶頭人培養(yǎng)成村組干部 12、“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”：“三級聯(lián)述”，市（地、州、盟）、縣（市、區(qū)、旗）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記就抓基層黨建工作情況分別向上一級黨委進行專項述職，“三級聯(lián)評”，基層黨組織、黨員和群眾代表對縣（市、區(qū)、旗）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）黨組織抓黨建工作情況進行評議?！叭壜?lián)考”，把抓基層黨建工作情況作為市（地、州、盟）、縣（市、區(qū)、旗）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委和部門黨組（黨委）領導班子、領導干部年度考核的重要內(nèi)容。

13、村級活動場所“八有”：有牌子、有人員、有場所、有經(jīng)費、有制度、有活動、有領袖像、有國旗 14、三亮三比三評：亮標準、亮身份、亮承諾；比作風、比業(yè)績、比技能；群眾評議、黨員互評、領導點評 15、黨員遠程教育“三薄一冊”：登記簿、討論記錄簿、信息反饋簿，黨員干部點名冊 16、先進基層黨組織“五個好”目標：領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好 17、村（居）干部“一定三有”：定職責目標，收入有保障、干好有希望、退后有保障 18、文建明工作法（即：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“3+2”工作法）內(nèi)容：三制（即：業(yè)務工作常抓制、中心工作分組制、應急工作集中制），三定（即：定崗、定員、定酬），三教育（即：黨員黨性教育、干部受教育、群眾“十好”教育八兩下），兩集中（即：集中服務、集中理財） 19、“三級聯(lián)創(chuàng)”：創(chuàng)建“五個好”農(nóng)村黨支部，創(chuàng)建“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，創(chuàng)建農(nóng)村基層組織建設先進縣 20、國有企業(yè)“四強四憂”活動：推動發(fā)展能力強，服務群眾能力強，凝聚人心能力強，促進和諧能力強。政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評議優(yōu) 21、非公有制黨建“雙強，六好”：黨建強、發(fā)展強、生產(chǎn)經(jīng)營好、企業(yè)文化好、勞動關系好、黨組織班子好、黨員隊伍好、社會反映好。

22、基層黨員“雙育”計劃：基層黨員增強黨性和能力提高 23、“五評”法：黨員自評、支部互評、領導點評、縣委點評、群眾測評 24、“十星模范村”：愛黨愛國星、民族團結(jié)星、勤勞致富星、特色經(jīng)濟星、管理民主星、重教尚文星、環(huán)境美化星、遵紀守法星、平安和諧星、先鋒模范星 25、三嚴三實：嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，做人要實、謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實 26、創(chuàng)先爭優(yōu)：創(chuàng)建先進基層組織，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員 27、馬克思主義“四觀”、“兩論”：克思主義祖國觀、民族觀、宗教觀、文化觀，馬克思主義唯物論和無神論 28、“失聯(lián)”黨員：流出后不知去向，連續(xù)六個月以上不參加組織生活、不繳納黨費，與組織關系所在黨組織失去聯(lián)系的黨員 29、“口袋”黨員：組織關系長期放在“口袋”中，人在一處、組織關系在另一處，不辦理組織關系接轉(zhuǎn)手續(xù)的黨員 30、“流動”黨員：由于就業(yè)或居住地變化等原因，在較長的時間內(nèi)無法正常參加正式組織關系所在黨組織活動的黨員 31、“兩代表一委員”：（中央）黨代表、人大代表、政協(xié)委員 32、基層黨組織任期：2—3年，3—5年 33、脫貧攻堅“六個精準”：扶貧對象精準、項目安排精準、資金使用精準、措施到戶精準、因村派人精準、脫貧成效精準 34、“十個一批”：發(fā)展生產(chǎn)脫貧一批、易地搬遷脫貧一批、生態(tài)補償脫貧一批、發(fā)展教育脫貧一批、社會保障兜底一批、結(jié)對幫扶脫貧一批、金融惠農(nóng)脫貧一批、培訓轉(zhuǎn)移脫貧一批、就業(yè)援助脫貧一批、城鄉(xiāng)帶動脫貧一批 35、“十個到位”：政策保障到位、資金投入到位、產(chǎn)業(yè)帶動到位、項目安排到位、民生服務到位、社會幫扶到位、援藏支持到位、群眾參與到位、收入分配到位、機制創(chuàng)新到位 36、“五大發(fā)展理念”：創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開。

3.基層黨建工作包括哪些內(nèi)容

基層黨建工作主要包括建立健全黨的組織機構(gòu)，定期過好組織生活，落實民主生活制度，做好黨員發(fā)展工作，評選表彰先進等。具體內(nèi)容是：

――改進基層黨組織的工作方式。適應基層經(jīng)濟社會管理體制、治理模式的變化，規(guī)范黨組織與經(jīng)濟、行政、自治組織的工作程序，健全黨組織的工作制度和工作機制，保證黨組織職能作用的有效發(fā)揮。

――增強基層黨組織服務群眾的功能。健全群眾利益表達和利益協(xié)調(diào)機制，培育各類服務組織，拓寬新形勢下基層黨組織服務群眾、凝聚人心的途徑和方法。

――加強基層黨組織自身建設。加強班子建設，推進黨內(nèi)民-主，健全黨內(nèi)生活，建立使黨員“長期受教育，永葆先進性”的長效機制。

――擴大黨的組織和工作的覆蓋面。加強新經(jīng)濟組織、新社會組織和城市新建小區(qū)的黨建工作。

――改善基層黨組織工作條件。建立基層黨組織開展工作和活動的物質(zhì)保障機制，保護發(fā)揮基層黨員干部的積極性、創(chuàng)造性。

4.黨建工作具體內(nèi)容

黨建是指黨的建設。黨的建設包括：思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、反腐倡廉建設等，具有鮮明的黨性和實踐性，指導黨在不同時代、不同情況下的工作與活動。

黨建工作具體要看你在什么樣單位，什么職位。 如果是基層黨支部，大致有以下幾項：

1、宣傳、貫徹、執(zhí)行黨的路線、方針、政策，2、認真執(zhí)行上級黨組織的決議，努力完成所擔負

的各項任務。3、組織黨員學習黨的基本知識和黨的路線、方針、政策，學習科學文化和業(yè)務知識，4、嚴格黨的組織生活，監(jiān)督黨員切實履行義務，5、密切聯(lián)系黨員，經(jīng)常了解黨員的意見建議，5、堅持黨員標準吸收積極分子入黨，收繳黨費、審查和鑒定黨員，表揚黨員的模范事跡，維護和執(zhí)行黨的紀律，糾正各種不正之風。6、開展批評與自我批評，揭露改正工作中缺點和錯誤。

黨建工作制度

（一）工作站制度：

1、支部（總支、黨委）機構(gòu)設置、職責及議事規(guī)則

2、黨的聯(lián)系制度

3、服務制度

4、群眾組織建設：志愿者隊伍建設，工青婦組織建設；

5、指導員、聯(lián)絡人管理規(guī)定

（二）黨組織基本制度：

“三會一課”制度，革命傳統(tǒng)教育、警示教育制度，民主評議黨員制度，民主生活會制度，組織生活會制度，黨務公開制度，黨內(nèi)送溫暖制度，愛心扶貧助困制度，黨費收繳管理制度，黨組織活動情況報告制度，設立黨員示范崗、黨員責任區(qū)、黨員為民服務日制度，“五好五帶頭”等；

（三）黨員基本制度：

黨員活動制度，黨員行為規(guī)范，黨員教育培訓制度，黨員教育規(guī)范，黨員的權利與義務，黨員服務日制度，黨員聯(lián)系群眾制度，黨員目標管理制度，黨員監(jiān)督制度，流動黨員管理制度，黨員談話誡勉制度；

（四）非工企業(yè)黨建工作制度：

非公企業(yè)支持黨組織開展工作制度，非公企業(yè)黨建工作標準，非公企業(yè)黨組織工作職責，非公企業(yè)黨組織思想政治工作職責。

5.黨建基本知識

1、廣州市構(gòu)建以現(xiàn)代服務業(yè)為主導的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，要（A B C ）。

2、廣州市建設以人為本的宜居城市，要（ A D ）。

3、廣州市提高自主創(chuàng)新能力，要（ A E）。

4、廣州市以改革創(chuàng)新精神全面加強黨的建設，要（ 要以改革創(chuàng)新精神加強黨的建設，為深入貫徹落實科學發(fā)展觀提供堅強保證。認真學習領會和貫徹落實這一重要指示精神，按照黨的十七屆四中全會《決定》和軍委關于加強和改進新形勢下軍隊黨的建設《意見》，以改革創(chuàng)新精神大力加強軍隊黨的建設，對于推動全軍學習實踐科學發(fā)展觀向深度和廣度發(fā)展，切實把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動部隊建設科學發(fā)展的強大力量，具有十分重要的意義。）

5、提升開放型經(jīng)濟國際競爭力，要（ 走出去”：廣州開放型經(jīng)濟的新突破口 ）。

6、黨政領導干部有哪些情形可不交流或者暫緩交流（ 黨政領導干部有下列情形之一的，可不交流或者暫緩交流：

（一）離最高任職年齡不滿5年的（屬于必須交流的對象，可區(qū)別不同情況對其工作進行調(diào)整）；

（二）因健康原因不宜交流的；

（三）涉嫌違紀違法正在接受紀檢監(jiān)察或者司法機關審查尚未作出結(jié)論的；

（四）其他原因不適合交流的。

7、公開選拔黨政領導干部應當根據(jù)領導班子和干部隊伍建設的需要，有計劃地進行，逐步做到經(jīng)?；⒅贫然?。有哪些情形一般應當進行公開選拔（ （一）為了改善領導班子結(jié)構(gòu)，需要集中選拔領導干部；

（二）領導職位空缺較多，需要集中選拔領導干部；

（三）領導職位出現(xiàn)空缺，本單位無合適人選；

（四）選拔專業(yè)性較強職位和緊缺專業(yè)職位的領導干部；

（五）其他需要進行公正選拔的情形）。

8、形成城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會一體化新格局，要（ 把解決好“三農(nóng)”問題作為全黨工作重中之重的基本認識，穩(wěn)定和完善黨在農(nóng)村的基本政策，突出強化農(nóng)業(yè)農(nóng)村的基礎設施，建立健全農(nóng)業(yè)社會化服務的基層體系，大力加強農(nóng)村以黨組織為核心的基層組織，夯實打牢農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展基礎，協(xié)調(diào)推進工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，努力形成城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展一體化新格局。 ）。

6.如何做好黨建工作

黨建，即黨的建設的簡稱。

黨的建設即馬克思主義建黨理論同黨的建設實踐的統(tǒng)一，馬克思主義黨的學說的應用。黨的建設包括三個方面的含義：一是研究黨的建設的理論科學；二是在馬克思主義黨的學說指導下所進行的黨的建設的實踐活動；三是作為理論原則與實際行動兩者中介的約法規(guī)章。

黨的建設包括政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、紀律建設等，具有鮮明的黨性和實踐性，指導黨在不同時代、不同情況下的工作與活動。

加強黨的基層組織建設是時代發(fā)展的需要，是鞏固黨的執(zhí)政基礎的需要。提高黨的執(zhí)政能力，關鍵在于加強黨的建設。如何加強新形勢下基層黨建工作，使基層黨組織真正成為“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，是當前基層黨組織需要認真解決的一個重大問題。

加強基層黨組織建設，首先要加強基層黨組織自身建設?；鶎狱h組織要始終注重自身建設，要按照學習型、和諧型、務實型、清廉型領導班子的要求，著力打造一支辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、管理民主、作風扎實的領導班子隊伍，不斷提高基層組織駕馭全局和服務群眾的能力。一是要抓學習、重調(diào)研。一方面要堅持理論與實踐相結(jié)合，把手里干的、心里想的和理論上學到的緊密聯(lián)系在一起；另一方面要堅持調(diào)查研究，切實提高解決實際問題的能力。二是要講民主、開言路。堅持民主集中制原則，集體協(xié)商，民主決策，要善于聽取各方面意見建議，勇于開展批評和自我批評，集民智、聚民心，形成工作合力。三是要抓教育、拒腐蝕。要加強廉政教育，自覺防貪拒腐，樹清正、廉潔、務實、為民的良好形象。

加強基層黨組織建設，要重視抓好“兩新”組織建設工作?！皟尚隆苯M織建設工作是基層黨建工作的重要組成部分。要“面上覆蓋、量上擴張、點上突破、質(zhì)上提高”的工作思路，一手抓組建，一手抓作風發(fā)揮，不斷增強“兩新”黨組織的凝聚力和吸引力。

基層黨組織應引導黨員樹立正確的黨員個人價值理念，幫助其發(fā)揮個人所長，為單位發(fā)展出力。黨員追求個人價值實現(xiàn)不僅是黨員個人發(fā)展的問題，同時也是將個人的知識、能力應用于工作，服務于社會，作用于發(fā)展。因此，要把黨員追求個人價值實現(xiàn)的過程，變成黨員提高自身素質(zhì)、增強為人民服務本領的過程。不斷投身到新的實踐、研究新的問題、總結(jié)新的經(jīng)驗、創(chuàng)一流的工作業(yè)績中去。這樣才能做到增強執(zhí)政為民意識，繼續(xù)推進黨的建設新的偉大工程。每個黨員一定要清醒認識、自覺實踐，確保我們黨永遠充滿蓬勃生機和旺盛活力，推動黨和人民的事業(yè)不斷走向新的勝利。

在科學技術飛速發(fā)展、日新月異的今天，要實現(xiàn)單位的振興發(fā)展，必須依賴高素質(zhì)的職工隊伍，特別是人才隊伍作支撐。作為基層黨組織應協(xié)助單位做好青年技術人才的引進、培養(yǎng)、使用、激勵工作。要堅持事業(yè)留人、待遇留人、感情留人，想干事、能干事、干成事的人政治上有前途、精神上受鼓勵、經(jīng)濟上得實惠。努力營造尊重知識、尊重人才的良好氛圍和各類人才脫穎而出、健康成長的良好環(huán)境，為單位可持續(xù)發(fā)展做好人才儲備，保證單位職能工作順利進行。

總之，要突出“中心”，兼顧“重心”，把業(yè)務工作和黨建工作一起布置，一起動員，一起督促，一起檢查，一起總結(jié)，共同提高，從而使基層黨組織在日常工作和生活中有聲音，有活動，有形象，有作用。