如何培育自己的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范
領(lǐng)導(dǎo)要提高領(lǐng)導(dǎo)能力,必須要提升真誠信任、團(tuán)結(jié)合作、建設(shè)運(yùn)作高效團(tuán)隊(duì)的能力。在實(shí)現(xiàn)的管理工作中,信任上級、信任同級、信任下級,并善于與上級、同級、下級合作,特別是對下屬要平等對待,充分信任,積極與其合作,才能建設(shè)動作好一個高效的工作團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)企業(yè)最大的管理效能。提高執(zhí)行能力,要明確企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),并有為該目標(biāo)實(shí)現(xiàn)而不懈努力的信心和決心。要準(zhǔn)確理解領(lǐng)悟上級的指示、指令精神,服從上級部署和要求。提高業(yè)務(wù)能力,要熟悉自己分管的工作業(yè)務(wù),充分掌握工作運(yùn)作情況。提高用人能力,充分了解下屬人員的性格、能力特點(diǎn),知人善任,用其所長。提高溝通能力和激勵能力。