領(lǐng)導(dǎo)要提高領(lǐng)導(dǎo)能力，必須要提升真誠信任、團(tuán)結(jié)合作、建設(shè)運(yùn)作高效團(tuán)隊(duì)的能力。在實(shí)現(xiàn)的管理工作中，信任上級、信任同級、信任下級，并善于與上級、同級、下級合作，特別是對下屬要平等對待，充分信任，積極與其合作，才能建設(shè)動作好一個高效的工作團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)最大的管理效能。提高執(zhí)行能力，要明確企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，并有為該目標(biāo)實(shí)現(xiàn)而不懈努力的信心和決心。要準(zhǔn)確理解領(lǐng)悟上級的指示、指令精神，服從上級部署和要求。提高業(yè)務(wù)能力，要熟悉自己分管的工作業(yè)務(wù)，充分掌握工作運(yùn)作情況。提高用人能力，充分了解下屬人員的性格、能力特點(diǎn)，知人善任，用其所長。提高溝通能力和激勵能力。
